Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Trainingskonzepte und arbeite an der Leistungssteigerung im Ballsport.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer dynamischen Sportorganisation.
- Vorteile: Festes Einkommen, Smartphone, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und spannende Dienstreisen im In- und Ausland.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Ballsports und arbeite mit Experten zusammen.
- Qualifikationen: Trainerqualifikation und Erfahrung im Leistungs- oder Spitzensport erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeitsbeginn: Beschäftigungsart: Angestellter Anstellungsart: Vollzeit (befristet)
Aufgaben
- Konzeptentwicklung & Systemaufbau
- Entwicklung, Fortschreibung und Verschriftlichung sportartspezifischer Trainings‑, Leistungs‑ und Entwicklungskonzepte
- Aufbau nachhaltiger Strukturen in Ballsportarten
- Langfristiger Leistungsaufbau
- Konzeption des langfristigen Leistungsaufbaus im Nachwuchs‑, Perspektiv‑ und Leistungssport
- Struktur- & Prozessentwicklung
- Aufbau und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Leitlinien im Trainings‑ und Wettkampfsystem
- Leistungssteuerung
- Definition von Leistungsanforderungen, Entwicklungsstufen und Anforderungsprofilen
- Qualitätssicherung
- Evaluation und Weiterentwicklung bestehender Programme, Maßnahmen und Konzepte
- Trainerberatung & Unterstützung
- Fachliche Beratung von Bundes‑, Landes‑ und Stützpunkttrainer*innen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit sportwissenschaftlichen Bereichen (Sportmedizin, Sportpsychologie, Athletik, Leistungsdiagnostik)
- Wissensvermittlung
- Mitarbeit in der Trainer*innenaus‑ und ‑fortbildung
- Aufbereitung konzeptioneller Inhalte für Schulungen und Workshops
Qualifikationen
- Trainerqualifikation (mindestens DOSB‑Trainer*in A-Lizenz) oder vergleichbare sportfachliche Ausbildung
- Erfahrung im Leistungs‑ oder Spitzensport in mindestens einer Ballsportart
- Fundierte Kenntnisse in Trainingslehre, langfristigem Leistungsaufbau und Systementwicklung
- Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen
- Erfahrung in der Erstellung sportfachlicher Konzepte
- Didaktische, kommunikative und moderative Kompetenzen
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In‑ und Ausland
Benefits
- ein tolles Team
- Ein Smartphone
- festes Einkommen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten
Bundestrainer*in Ballsportarten (m/w/d) - 2 Stellen Arbeitgeber: DGSV e. V.
Als Bundestrainer*in Ballsportarten in unserem engagierten Team erwartet Sie eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf interdisziplinärer Zusammenarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein festes Einkommen und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, nachhaltige Strukturen im Leistungssport aufzubauen und Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Werden Sie Teil einer Organisation, die sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Talenten und die Förderung des Sports einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bundestrainer*in Ballsportarten (m/w/d) - 2 Stellen erhalten könntest
✨Sportevents nutzen
Beteilige dich an lokalen Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Hier kannst du direkt mit Leuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar erste Angebote für Vollzeitstellen hören. Networking ist alles – sag einfach mal 'Hi'!
✨Engagiere dich in Sportgemeinschaften
Such dir Sportgemeinschaften oder -verbände aus, die deine Interessen widerspiegeln. Viele Jobs im Sportmanagement werden durch Empfehlungen oder interne Ausschreibungen vergeben. Zeig dein Engagement und baue dir ein Netzwerk auf!
✨Deine Leidenschaft zeigen
Nutze soziale Medien, um deine Begeisterung für Sport zu teilen und über Neuigkeiten in der Branche zu berichten. Das könnte dir helfen, von Recruitern bemerkt zu werden und dich von anderen Bewerbern abzuheben. Kommentiere und interagiere mit Fachleuten in deinem Bereich!
✨Bewerbung bei DGSV e. V.
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei DGSV e. V. zu bewerben! In der Sportmanagement-Branche kann eine direkte Verbindung oft den Unterschied machen. Also, wenn du das Team von DGSV e. V. verstärken möchtest, nimm deine Chance wahr!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bundestrainer*in Ballsportarten (m/w/d) - 2 Stellen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein sportliches Engagement zählt!:In der Sportmanagement-Branche ist es super wichtig, dass du deine Leidenschaft für Sport deutlich machst. Zeig uns, welche Sportarten dir am Herzen liegen und ob du vielleicht sogar in einem Verein aktiv bist oder schon praktische Erfahrungen im Management sammeln konntest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt deine Motivation!
Erfolgsgeschichten aus dem Sport:Wenn du schon mal im Sportmanagement gearbeitet hast, zögere nicht, konkrete Beispiele in deinem Lebenslauf aufzuführen. Das können erfolgreiche Projekte, Events, oder bestimmte Leistungen sein, die du organisiert oder geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier echt hilfreich, um deine Erfolge greifbar zu machen!
Persönliche Note im Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle bei DGSV e. V. solltest du dein Anschreiben gut durchdenken. Erzähl uns, was dich an der Sportmanagement-Branche fasziniert und warum du bei uns im Team arbeiten möchtest. Deine Lernbereitschaft und persönliche Entwicklung sollten auch einen Platz finden – schließlich geht's darum, wie du mit uns wachsen kannst!
Zeige deine Soft Skills!:Im Sportmanagement sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wie du in vergangenen Positionen diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns zu sehen, wie gut du ins Team bei DGSV e. V. passen würdest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DGSV e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, ein tiefes Verständnis für die aktuelle Branche zu haben. Schau dir die neuesten Trends, Herausforderungen und Entwicklungen im Sportsektor an, um bei DGSV e. V. wirklich glänzen zu können. Sei bereit, in deinem Interview über diese Themen zu sprechen!
✨Bereite dich auf Case Studies vor
In vielen Interviews für Sportmanagement-Jobs könnten dir spezifische Case Studies oder Szenarien präsentiert werden. Überlege dir, wie du Probleme im Sportmarketing oder Eventmanagement lösen würdest und bring Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung mit, um deine Lösungsansätze zu untermauern.
✨Netzwerken ist alles
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, könnte dein Netzwerk entscheidend sein. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Branchenprofis zu vernetzen. Wenn du mit jemandem von DGSV e. V. in Kontakt treten kannst, um mehr über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte zu erfahren, könnte dir das einen echten Vorteil verschaffen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Fragen oder Situationen bewältigen musst, die in einem typischen Arbeitsalltag im Sportmanagement auftreten könnten. Überlege dir Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen und wie du sie in aktuellen Projekten anwenden würdest, um bei DGSV e. V. zu zeigen, dass du bereit für die Herausforderung bist.
