Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Trainingskonzepte für Rückschlagsportarten wie Tennis und Badminton.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Bereich Rückschlagsport mit Fokus auf Leistung und Entwicklung.
- Vorteile: Festes Einkommen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rückschlagsports und arbeite mit Experten zusammen.
- Qualifikationen: Trainerqualifikation und Erfahrung im Leistungs- oder Spitzensport erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Arbeitsbeginn: sofort
Beschäftigungsart: Angestellter
Anstellungsart: Vollzeit (befristet)
Aufgaben
- Konzeptentwicklung und Systemaufbau (Entwicklung, Fortschreibung und Verschriftlichung sportartspezifischer Trainings-, Leistungs- und Entwicklungskonzepte für die Rückschlagsportarten Tennis, Tischtennis und Badminton)
- Langfristiger Leistungsaufbau
- Konzeption des langfristigen Leistungsaufbaus im Nachwuchs-Perspektiv- und Leistungssport
- Struktur- und Prozessentwicklung
- Aufbau und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Leitlinien im Trainings- und Wettkampfsystem
- Leistungssteuerung
- Definition von Leistungsanforderungen, Entwicklungsstufen und Anforderungsprofilen
- Qualitätssicherung
- Evaluation und Weiterentwicklung bestehender Programme, Maßnahmen und Konzepte
- Trainerberatung und -unterstützung
- Fachliche Beratung von Bundes-, Landes- und Stützpunkttrainern
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit sportwissenschaftlichen Bereichen (Sportmedizin, Sportpsychologie, Athletik, Leistungsdiagnostik)
- Wissensvermittlung
- Mitarbeit in der Trainer-Aus- und Fortbildung sowie Aufbereitung konzeptioneller Inhalte für Schulungen und Workshops
Profil
- Trainerqualifikation (mindestens DOSB-Trainer A) oder eine vergleichbare sportfachliche Ausbildung
- Erfahrung im Leistungs- oder Spitzensport in mindestens einer Rückschlagsportart
- Fundierte Kenntnisse in Trainingslehre, langfristigem Leistungsaufbau und Systementwicklung
- Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen
- Erfahrung in der Erstellung sportfachlicher Konzepte
- Didaktische, kommunikative und moderative Kompetenzen
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland
Warum wir ein tolles Team
- Ein Smartphone
- festes Einkommen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten
Bundestrainer*in Rückschlagssportarten (m/w/d) Arbeitgeber: DGSV e. V.
Als Bundestrainer*in Ballsportarten in unserem engagierten Team erwartet Sie eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf interdisziplinärer Zusammenarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein festes Einkommen und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, nachhaltige Strukturen im Leistungssport aufzubauen und Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Werden Sie Teil einer Organisation, die sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Talenten und die Förderung des Sports einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bundestrainer*in Rückschlagssportarten (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Sportevents
Besuch lokale Sportevents oder Messen, wo du Leute aus der Branche treffen und dein Netzwerk erweitern kannst. Oft suchen Teams oder Sportorganisationen dort nach Praktikanten oder befristeten Mitarbeitern.
✨Engagier dich in Sportgemeinschaften
Schau dir verschiedene Sportgemeinschaften oder -verbände an und engagiere dich. Oft bieten sie spezielle Programme oder Workshops, die dir helfen, Kontakte zu knüpfen und dich in der Sportwelt sichtbarer zu machen.
✨Zielgerichtete Praktikumsangebote
Viele Sportorganisationen haben spezifische Zeiträume, in denen sie Praktikumsstellen ausschreiben, häufig in Verbindung mit Saisonbeginn oder großen Events. Halte Ausschau nach diesen Möglichkeiten, um deine Chancen zu maximieren.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einem befristeten Job im Sportmanagement bist, schau auf unserer Webseite vorbei! Wir haben oft spannende Stellen ausgeschrieben und freuen uns darauf, von dir zu hören.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bundestrainer*in Rückschlagssportarten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Starte mit einer überzeugenden Einleitung:In deiner Bewerbung für eine befristete Stelle im Sportmanagement solltest du gleich zu Beginn klar machen, warum du die perfekte Wahl bist. Hebe deine Leidenschaft für den Sport und relevante Erfahrungen hervor, die dich für die Position bei DGSV e. V. qualifizieren. Zeige, dass du sowohl im Team als auch selbstständig arbeiten kannst!
Zeige deine relevanten Erfahrungen:Im Sportmanagement sind praktische Erfahrungen entscheidend. Teile in deinem Lebenslauf relevante Praktika oder Projekte, die deine Fähigkeiten in der Organisations- oder Eventplanung zeigen. Wenn du bereits an Sportevents mitgearbeitet hast oder Coaching-Erfahrungen hast, bring das unbedingt zur Sprache!
Verstärke deine Bewerbung mit Referenzen:Für eine befristete Stelle kann es hilfreich sein, wenn du einige Referenzen von früheren Vorgesetzten oder Kollegen mit einfügst, die deine Fähigkeiten im Sportmanagement bestätigen. Diese können jemanden bei DGSV e. V. dazu bewegen, dich als starken Kandidaten in Betracht zu ziehen. Denke daran, dass diese Referenzen spezifisch auf sportliche Kompetenzen oder Teamarbeit eingehen sollten!
Abschließend: Warum du und nicht jemand anderes?:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, was dich von anderen Bewerbern abhebt. Welche besonderen Fähigkeiten bringst du mit, die in der befristeten Anstellung bei DGSV e. V. von Vorteil sind? Zeige deine Motivation und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DGSV e. V. vorbereitet
✨Verstehe den Sportmarkt!
Mach dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen im Sportmanagement vertraut. Sei bereit, mögliche Lösungen für Themen wie Sponsoring, Marketingstrategien oder Eventmanagement zu diskutieren – zeig, dass du wirklich für die Branche brennst!
✨Bring deine Projekte mit!
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deine bisherigen Erfahrungen und Projekte zu präsentieren. Bereite eine kurze Übersicht deiner bisherigen Arbeiten im Sportmanagement vor, die zeigt, wie du deine Fähigkeiten schnell einbringen kannst.
✨Stell Fragen zur Unternehmenskultur
Frage gezielt nach der Unternehmenskultur bei DGSV e. V.. Welche Rolle spielt Teamarbeit im Sportmanagement dort? Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einem guten Miteinander im Team.
✨Werte deine Netzwerke!
Im Sportmanagement sind Kontakte oft ausschlaggebend. Bring ein paar Ideen mit, wie du dein Netzwerk nutzen kannst, um das Unternehmen DGSV e. V. weiterzubringen. Das kann ein wichtiger Pluspunkt sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
