Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei digitalen Transformationsprojekten und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Valantic DXA ist eine dynamische Agentur mit einem spannenden Kundenmix.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und moderne Büros in mehreren Ländern.
- Weitere Informationen: Mentale Gesundheit und Weiterbildung werden großgeschrieben; wir bieten zahlreiche Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrungen in digitaler Beratung, Projektmanagement und agile Methoden sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Digital Consultant (all genders) übernimmst du die strategische Beratung und operative Unterstützung unserer Kunden bei digitalen Transformationsprojekten. Dabei bist du Denkpartner und Impulsgeber für unsere globalen Kunden.
Deine Aufgaben umfassen:
- Beratung zum Betrieb, Optimierung und Weiterentwicklung von digitalen Produkten und Plattformstrategien.
- Innovationstreiber bei der Durchführung digitaler (Teil-)Projekte im Sinne eines "Proof of Concept".
- Erarbeitung von Systemempfehlungen für moderne IT-Landschaften, bestehend aus PIM, CRM, CMS und/oder Marketing-Automation.
- Steuerung der Projektabwicklung, Erstellung von Projektplänen und schnüren von Arbeitspaketen.
- Schaffung von Transparenz im Projektmanagement und Befähigung des Kunden, Hindernisse selbstständig zu lösen.
Deine Erfahrungen:
- Erfahrungen in der digitalen Beratung und Bereitschaft, als (Senior) Digital Consultant durchzustarten.
- Erste Erfahrungen mit agilen Methoden, Change Management, Projektmanagement und kreativen Workshopmethoden (wie Design Thinking).
- Idealerweise erste Umsetzungserfahrungen mit Web-, Cloud-Native-, Data-, RPA- oder kognitiven Plattformen.
- Verständnis für (Multi-)Plattform-Orchestration, API-Management und Security.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was macht uns aus?
- Dynamisches und anspruchsvolles Agentur-Umfeld mit vielfältigen Herausforderungen und einem interessanten Kundenmix.
- Mitarbeit in einem agilen und fokussierten Team.
- Abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit mit flachen Hierarchien und gegenseitigem Vertrauen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Wahl zwischen hybridem oder full remote innerhalb Deutschlands, Spaniens oder Österreichs.
- Flexible Arbeitszeiten (kinderfreundlich und garantiert ohne Wochenenddienst).
Unsere Benefits:
- Anonymer, kostenfreier Zugang zu Webinaren, Gruppensitzungen und individuellen Gesprächen mit Coaches, Psychologen oder Psychotherapeuten zur Unterstützung der mentalen Gesundheit.
- Moderne Arbeitsumgebung & Flexibilität mit bester Hardware und Unterstützung der Ausstattung im Homeoffice.
- Mobile Work Regelung ermöglicht 40–130 Tage pro Jahr außerhalb des vertraglichen Arbeitsortes.
- Regelmäßige Teamevents, Corporate Benefits, JobRad-Programm, EGYM Wellpass und flexible Arbeitszeiten.
- Förderung des Erwerbs neuer Fähigkeiten und umfangreiche Weiterbildungsangebote.
Wir wollen dich kennenlernen! Glaubst du, du passt perfekt in unser Team? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!
Digital Consultant (all genders) Arbeitgeber: DGTLS GmbH
Als Arbeitgeber bietet valantic DXA ein dynamisches und anspruchsvolles Agentur-Umfeld, das durch flache Hierarchien und gegenseitiges Vertrauen geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für hybrides oder voll remote Arbeiten und einem starken Fokus auf mentale Gesundheit schaffen wir ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter:innen sich wohlfühlen und kontinuierlich weiterentwickeln können. Unsere modernen Büros und umfangreichen Weiterbildungsangebote fördern nicht nur die persönliche, sondern auch die berufliche Entfaltung unserer Teammitglieder.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Consultant (all genders) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der digitalen Beratungsbranche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktuelle Trends, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit den neuesten digitalen Trends und Technologien auseinandersetzt. Zeige dein Wissen über PIM, CRM und andere relevante Systeme, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Wenn möglich, arbeite an eigenen Projekten oder biete deine Unterstützung bei digitalen Transformationsprojekten an, um deine Fähigkeiten in agilen Methoden und Projektmanagement zu vertiefen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Kontaktiere ehemalige Mitarbeiter oder aktuelle Teammitglieder von StudySmarter, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Digital Consultants zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Consultant (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Digital Consultant eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in den Bereichen digitale Beratung, Projektmanagement und agile Methoden.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten:Da starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Fähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse:Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext verwendet hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DGTLS GmbH vorbereitet
✨Verstehe die digitale Transformation
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der digitalen Transformation. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die Unternehmen bei der Digitalisierung begegnen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der digitalen Beratung gesammelt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du agile Methoden oder kreative Workshopmethoden angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Achte darauf, auch auf Fragen präzise und verständlich zu antworten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamdynamik, Arbeitsweise und den Werten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
