München, Traunstein, Barcelona oder Wien
(Senior) Fullstack Entwickler (all genders)
Vollzeit, 40h pro Woche
Was erwartet dich?
Deine Aufgaben
- Als erfahrener Fullstack Developer (all genders) konzipierst und realisierst du skalierbare Web-Applikationen sowie wiederverwendbare Komponenten für unsere E-Commerce-, PIM- und CMS-Lösungen. Gelegentlich stimmst du dich direkt mit Kund:innen zu technischen Fragestellungen ab
- Je nach Projekt entwickelst Du mit einem modernen Tech-Stack aus PHP (Symfony), Twig, Node.js, TypeScript, React, Tailwind und Storybook
- Im Austausch mit unseren Kolleg:innen aus Design und Konzeption optimierst du gemeinsam mit deinem Developer Team kontinuierlich die User Experience
- Du baust automatisierte Deployment-Lösungen, wiederverwendbare Packages, Tests und Schnittstellen zu externen Anbindungen auf und treibst damit unsere technischen Abläufe voran
- Du setzt auf sauberen, wartbaren Code und findest pragmatische, lösungsorientierte Ansätze für technische Herausforderungen
Deine Erfahrungen
- Du bringst Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von Web-Applikationen sowie in der komponentenbasierten Frontend-Entwicklung mit. Gelegentlicher Kundenkontakt bereitet dir Freude.
- Du hast mehrjährige Erfahrung mit einem modernen Tech-Stack wie Node.js, TypeScript, React, Docker und GraphQL und bist sicher im Umgang mit PHP und PHP-basierten Frameworks wie Symfony
- Fundierte Kenntnisse relationaler Datenbanken wie MySQL sowie ein sicherer Umgang mit Git bilden die Basis deiner Arbeit
- Du bist sicher im Umgang mit CSS-Frameworks wie Tailwind, Templating-Sprachen wie Twig und der Entwicklung wiederverwendbarer UI-Komponenten
- Lösungsorientierung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus, dazu sehr gute Englischkenntnisse
Was macht uns aus?
Unsere Kultur
- Ein dynamisches und anspruchsvolles Agentur-Umfeldmit vielfältigen Herausforderungen und einem interessanten Kundenmix
- Mitarbeit in einem agilen und fokussierten Team
- Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit mit flachen Hierarchien und gegenseitigem Vertrauen
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Wahl zwischen hybride oder full remote innerhalb Deutschlands, Spaniens oder Österreichs
- Standorte in München, Traunstein, Barcelona und Wien
- Flexible Arbeitszeiten (kinderfreundlich und garantiert ohne Wochenenddienst)
Unsere Mitarbeiter:innen sollen sich wohlfühlen. Deshalb versuchen wir, das Arbeitsumfeld so angenehm wie möglich zu gestalten.
Zur Unterstützung der mentalen Gesundheit unserer Kolleg:innen bieten wir über die Plattform Nilo anonymen, kostenfreien Zugang zu Webinaren und Gruppensitzungen bis zu individuellen Gesprächen mit Coaches, Psychologen oder Psychotherapeuten an.Mentale Gesundheit ist kein Luxus, sondern die Grundlade unseres Lebensglücks.
valantic DXA bietet dir die Möglichkeit dein Mobile Work Kontingent auch europaweit zu nutzen. So kannst du beispielsweise deinen Urlaub und dein Urlaubsgefühl verlängern.
Moderne Arbeitsumgebung
Egal wo unsere Mitarbeiter:innen arbeiten - an einem unserer 4 Standort, im Homeoffice oder unterwegs – legen wir Wert auf beste Hardware und eine moderne Arbeitsumgebung. So sind unsere Büros topmodern ausgestattet und für die Ausstattung des Homeoffice bieten wir die Unterstützung eines externen Dienstleisters.
Freedom to work from... Bei uns zählt das für 3 Länder und 4 Standorte. Wir können unseren Mitarbeiter:innen Büros und Arbeitsplätze in München, Traunstein, Barcelona und Wien bieten. Dabei steht es Mitarbeiter:innen vollkommen frei, an welchem Standort sie arbeiten.
Zahlreiche gemeinsame Teamevents bringen uns als Gruppe alle wieder zusammen, auch wenn wir europaweit verteilt arbeiten. Von der Weihnachts- und Sommerfeier, über gemeinsame Aktivitäten bis hin zum Bergfest – es ist viel geboten. Check unseren Instagram-Kanal für mehr Einblicke.
Corporate Benefits
Bei valantic DXA kannst du von zahlreichen Angeboten und Ermäßigungen bei vielen Unternehmen profitieren. Einfach anmelden, stöbern und shoppen. Gilt für neue Schuhe ebenso wie Gartengeräte, Urlaub oder die neueste Konsole...
Dank unserer flexiblen Mobile Work Regelung kannst du je nach Arbeitsmodell zwischen 40 – 130 Tagen pro Jahr außerhalb deines vertraglich festgelegten Arbeitsortes arbeiten. Perfekt, um Job und Familie optimal zu vereinen.
Mit dem JobRad-Programm kannst du dir dein Wunschrad zusammenstellen und beim Händler deines Vertrauens leasen. Das Schöne daran: Die Leasing-Beträge werden vom Bruttolohn abgezogen und so dein Gehalt optimiert.
Arbeitsumgebung
Lärmendes Großraumbüro ohne Dekoration oder Möglichkeiten für mentale Auszeit?Nicht mit uns! An allen Standorten versuchen wir die Arbeitsumgebung so interessant, angenehm und inspirierend wie möglich zu gestalten.Und wenn Du eine verrückte Idee für eine Verbesserung hast, her damit!
Es ist egal, ob Du für deinen Hund keine Betreuung organisieren kannst oder den Vierbeiner als emotionalen Support benötigst - bei uns ist von klein bis groß alles willkommen. Dafür bieten wir Dir eigene, hundefreundliche Büros an.Es gilt nur eine eiserne Regel: Jeder macht seinen Dreck selbst weg...
Mit unserem EGYM Wellpass Angebot kannst du dich vor der Arbeit auf Betriebstemperatur bringen, dir in der Mittagspause die Muskulatur stärken oder abends noch Dampf ablassen.Im EGYM Wellpass sind über 6000 Studios in ganz Deutschland vertreten
Flexible Arbeitszeiten
Ja, wir haben Kernarbeitszeiten, in denen unsere Chapter erreichbar sein müssen. Dennoch können wir uns untereinander absprechen und später anfangen oder früher aufhören. Je nachdem, wie die aktuelle Situation es erfordert.
Weiterbildung
Der Erwerb neuer Fähigkeiten oder die Vertiefung von Wissen zum Expertenlevel werden bei uns vorausgesetzt.Damit Du auch weiterhin so viel wie möglich lernst, bieten wir dir umfassende Möglichkeiten.Wenn es sinnvoll ist, wird es gemacht!
Du machst nicht hinter jeden Bullet Point einen Haken, aber glaubst, dass Du perfekt in unser Team passt? Du hast einzigartige Skills, die unsere Agentur weiterbringen? Du bist der Meinung, wir müssen Dich unbedingt kennenlernen?
Wir sind valantic DXA! Zeit, dir die Gesichter einzuprägen, mit denen Du es bald zu tun haben wirst.
Auf unsere vier Standorte verteilen sich 100+ Kolleg:innen. Kreative, kommunikative und kompetente Köpfe. Mit Ihnen wirst Du zusammenarbeiten, das Büro teilen, Kaffee trinken, Projekte stemmen und Erfolge feiern. Lerne hier Deine zukünftigen Kolleg:innenkennen!
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(Senior) Fullstack Entwickler (all genders) in München Arbeitgeber: DGTLS GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und anspruchsvolles Umfeld, in dem du als Project Manager Content Marketing die Möglichkeit hast, eigenverantwortlich spannende Projekte für eine Vielzahl von Kunden zu steuern. Unsere Kultur fördert Teamarbeit und Vertrauen, während wir dir flexible Arbeitszeiten und die Option auf hybrides oder voll remote Arbeiten in attraktiven Städten wie München, Traunstein, Barcelona oder Wien bieten. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem agilen Team, das stets nach Optimierung strebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Fullstack Entwickler (all genders) in München erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DGTLS GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) Fullstack Entwickler (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DGTLS GmbH vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DGTLS GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DGTLS GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
