Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Webanwendungen und arbeite an innovativen E-Commerce-Lösungen.
- Unternehmen: Dynamische Agentur mit flachen Hierarchien und einem kreativen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote und zahlreiche Teamevents.
- Weitere Informationen: Hundfreundliche Büros und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Webs mit modernster Technologie und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Webentwicklung und Teamarbeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
- (Senior) Fullstack Developer (all genders)
- Munich, Traunstein, Barcelona or Vienna
- Full time, 40h per week
- Your tasks
- As an experienced Fullstack Developer (all genders), you design and build scalable web applications as well as reusable components for our e-commerce, PIM, and CMS solutions.
- Occasionally, you'll liaise directly with clients on technical questions
- Depending on the project, you'll work with a modern tech stack including PHP (Symfony), Twig, Node. js, Type Script, React, Tailwind, and Storybook
- Together with your development team, and in close collaboration with our design and conception colleagues, you continuously improve the user experience
- You build automated deployment solutions, reusable packages, tests, and interfaces to external integrations, driving our technical processes forward
- You value clean, maintainable code and find pragmatic, solution-oriented approaches to technical challenges
- Your experience
- You bring experience in developing and maintaining web applications as well as component-based frontend development. You enjoy occasional client interaction
- You have several years of experience with a modern tech stack such as Node. js, Type Script, React, Docker, and Graph QL, and are confident working with PHP and PHP-based frameworks like Symfony
- Solid knowledge of relational databases such as My SQL, along with confident use of Git, form the foundation of your work
- You're comfortable with CSS frameworks like Tailwind, templating languages like Twig, and building reusable UI components
- You're solution-oriented, reliable, and a strong team player, with very good English skills
- Our Culture
- A dynamic and demanding agency environment with multiple challenges and an interesting client mix
- Working in an agile and focused team
- Varied and independent tasks with flat hierarchies and mutual trust
- A permanent employment contract with the choice of hybrid or full remote within Germany, Spain or Austria
- Locations in Munich, Traunstein, Barcelona and Vienna
- Flexible working hours (child-friendly and without weekend duty)
- Legendary team events
Benefits
- Our employees should feel comfortable all the time. That's why we try to make the working environment as pleasant as possible.
- To support the mental health of our colleagues, we offer anonymous, free access to webinars and group sessions as well as individual consultations with coaches, psychologists or psychotherapists via the platform Nilo.
Mental health is not a luxury, but the cornerstone of our happiness.
- valantic DXA offers you the possibility to use your mobile work quota also Europe-wide. For example, you can extend your vacation and your vacation feeling.
- If you want to manage modern projects, you can't squat in the last hole! All our offices are equipped with the latest technology and reflect the flair of the location.
- Numerous joint team events bring us all together again as a group, even if we work across Europe.
From Christmas and summer parties, to joint activities and mountain festivals - there's a lot going on.
Check out our Instagram channel for more insights.
- At valantic DXA you can benefit from numerous offers and discounts at many companies.
Simply register, browse and store.
This applies to new shoes as well as gardening tools, vacations or the latest console...
- Thanks to our flexible mobile work arrangement, you can work between 40 - 130 days per year outside your contracted work location, depending on your work model.
Perfect for optimally combining job and family.
- With the Job Rad program, you can put together the bike of your dreams and lease it from the dealer of your choice.
The great thing about it is that the leasing amounts are deducted from your gross salary, thus optimizing your salary.
- Noisy open-plan office with no decoration or opportunities for mental downtime?Not with us!
At all our locations, we try to make the working environment as interesting, pleasant and inspiring as possible.
And if you have a crazy idea for an improvement, let us know!
- It doesn't matter whether you can't organize care for your dog or need your four-legged friend as emotional support - everything is welcome here, from small to large.
We offer you our own dog-friendly offices.
There is only one iron rule: everyone cleans up their own mess...
- With our EGYM Wellpass offer, you can get yourself up to operating temperature before work, strengthen your muscles during your lunch break or blow off steam in the evening.
The EGYM Wellpass includes over 6000 studios throughout Germany.
- Yes, we have core working hours during which our chapters must be available.
However, we can coordinate with each other and start later or finish earlier.
Depending on what the current situation requires.
- Acquiring new skills or deepening your knowledge to expert level is a prerequisite for us.
To ensure that you continue to learn as much as possible, we offer you a wide range of opportunities.
If it makes sense, it will be done!
- Talent Acquisition Manager
- Web Developer
We are valantic DXA! Time to memorize the faces you'll soon be dealing with.
We have 100+ colleagues spread across our four locations.
Developers, project managers, designers, marketers.
Creative, communicative and competent minds.
You will work together with them, share the office, drink coffee, manage projects and celebrate successes.
Get to know your future colleagues here!
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(Senior) Fullstack Developer (all genders) Arbeitgeber: DGTLS GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und anspruchsvolles Umfeld, in dem du als Project Manager Content Marketing die Möglichkeit hast, eigenverantwortlich spannende Projekte für eine Vielzahl von Kunden zu steuern. Unsere Kultur fördert Teamarbeit und Vertrauen, während wir dir flexible Arbeitszeiten und die Option auf hybrides oder voll remote Arbeiten in attraktiven Städten wie München, Traunstein, Barcelona oder Wien bieten. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem agilen Team, das stets nach Optimierung strebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Fullstack Developer (all genders) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DGTLS GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) Fullstack Developer (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DGTLS GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Fullstack Developer (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DGTLS GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DGTLS GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.