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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Kunden bei digitalen Transformationsprojekten und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Dynamische Agentur mit einem spannenden Kundenmix und agiler Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in digitaler Beratung, Projektmanagement und agile Methoden sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Teamevents für ein starkes Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwartet dich? Deine Aufgaben:
- Als Digital Consultant (all genders) übernimmst Du die strategische Beratung und operative Unterstützung unserer Kunden bei digitalen Transformationsprojekten.
- Du bist Denkpartner und Impulsgeber für unsere globalen Kunden.
- Beratung zum Betrieb, Optimierung und Weiterentwicklung von digitalen Produkten und Plattformstrategien.
- Du bist Innovationstreiber bei der Durchführung digitaler (Teil-)Projekte im Sinne eines Proof of Concept.
- Gemeinsam erarbeiten wir Systemempfehlungen für moderne IT-Landschaften bestehend aus PIM, CRM, CMS und/oder Marketing-Automation.
- Berücksichtigung digitaler Trends und Entwicklungen, um deren Einfluss auf Märkte, Zielgruppen, Geschäftsmodelle und Organisationsstrukturen mit einzubeziehen.
- Du steuerst die Projektabwicklung, erstellst Projektpläne und bist zentraler Ansprechpartner.
- Du schaffst Transparenz im Projektmanagement und befähigst den Kunden, Hindernisse selbstständig aufzulösen.
Was bringst du mit? Deine Erfahrungen:
- Dank Deiner Erfahrungen in der digitalen Beratung bist Du bereit, bei uns als (Senior) Digital Consultant durchzustarten.
- Erste Erfahrungen mit agilen Methoden, Change Management, Projektmanagement und kreativen Workshopmethoden (Design Thinking).
- Idealerweise erste Umsetzung von Web-, Cloud-Native, Data, RPA- oder kognitiven Plattformen inkl. Einführungs- und Betriebsmodellen z.B. für CI/CD, Microservice Architecture und Domain Driven Design.
- Verständnis für (Multi-)Plattform Orchestration und Administration, sowie API-Management und Security.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was macht uns aus? Unsere Kultur:
- Dynamisches und anspruchsvolles Agentur-Umfeld mit vielfältigen Herausforderungen und einem interessanten Kundenmix.
- Mitarbeit in einem agilen und fokussierten Team.
- Abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit mit flachen Hierarchien und gegenseitigem Vertrauen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Wahl zwischen hybriden oder full remote innerhalb Deutschlands, Spaniens oder Österreichs.
- Standorte in München, Traunstein, Barcelona und Wien.
- Flexible Arbeitszeiten (kinderfreundlich und garantiert ohne Wochenenddienst).
Legendäre Teamevents.
Weil Geld nicht alles ist - Unsere Benefits:
- Mentale Gesundheit: Unterstützung der mentalen Gesundheit unserer Kolleg:innen durch anonymen, kostenfreien Zugang zu Webinaren und Gruppensitzungen bis zu individuellen Gesprächen mit Coaches, Psychologen oder Psychotherapeuten.
- Workation: Möglichkeit, dein Mobile Work Kontingent auch europaweit zu nutzen.
- Moderne Arbeitsumgebung: Wert auf beste Hardware und eine moderne Arbeitsumgebung.
- Teamevents: Zahlreiche gemeinsame Teamevents bringen uns als Gruppe zusammen.
- Corporate Benefits: Angebote und Ermäßigungen bei vielen Unternehmen.
- Mobile Work: Flexible Regelung zwischen 40-130 Tagen pro Jahr außerhalb des vertraglich festgelegten Arbeitsortes.
- Jobrad: Wunschrad zusammenstellen und leasen.
- Arbeitsumgebung: Interessante, angenehme und inspirierende Gestaltung der Arbeitsumgebung.
- Bürohunde: Hundefreundliche Büros.
- EGYM Wellpass: Zugang zu über 6000 Studios in ganz Deutschland.
- Flexible Arbeitszeiten: Kernarbeitszeiten, aber Möglichkeit zur Absprache.
- Weiterbildung: Umfassende Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Digital Consultant (all genders) Arbeitgeber: DGTLS
Kontaktperson:
DGTLS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Consultant (all genders)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an digitalen Transformationsprojekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei der Jobsuche helfen kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du der perfekte Digital Consultant für ihre Projekte bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns als Digital Consultant durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Consultant (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender für uns.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DGTLS vorbereitest
✨Verstehe die digitale Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Transformation vertraut. Informiere dich über aktuelle Technologien wie PIM, CRM und Marketing-Automation, um im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du agile Methoden oder Design Thinking angewendet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zu deren Projekten und Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur auf einen Job aus bist, sondern auch aktiv zur Lösung beitragen möchtest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Du wirst als zentraler Ansprechpartner fungieren, also sei sicher, dass du deine Ideen klar und überzeugend vermitteln kannst.