Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle robuste Architekturen für spannende E-Commerce-Projekte und setze innovative Technologien ein.
- Unternehmen: Dynamische Agentur mit flachen Hierarchien und einem kreativen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote und legendäre Teamevents.
- Weitere Informationen: Hundfreundliche Büros und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in PHP, Symfony und DevOps-Methoden erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Munich oder Traunstein
Vollzeit, 40 Stunden pro Woche
Was Sie erwartet?
Ihre Aufgaben
- Als Staff Engineer (alle Geschlechter) sehen Sie sich als Ermöglicher für unsere Teams und Projekte und stellen robuste Architekturen sicher.
- Sie entwerfen und bewerten Architekturen für kritische und komplexe E-Commerce-, PIM- und CMS-Projekte – insbesondere in den frühen Phasen der Konzeption und Präsentation – und übersetzen Geschäftsanforderungen in robuste technische Konzepte.
- Gemeinsam mit den Teamleitern, dem Kapitel-Leiter und den anderen Staff Engineers definieren Sie die technische Vision des Kapitels, etablieren Standards und setzen Technologie-Prioritäten.
- Sie entwickeln zentrale Plattform-Bausteine, wiederverwendbare Komponenten und Schnittstellen, die in Projekten verwendet werden.
- Sie treiben moderne DevOps-Praktiken voran (z.B. CI/CD-Pipelines, Container-Umgebungen, Infrastructure as Code) und fördern den Einsatz von KI-unterstützter Entwicklung im Team.
- Für kritische Projekte fungieren Sie als technischer Eskalationspunkt und unterstützen Teamleiter und Entwickler bei Architektur- und Technologieentscheidungen.
- Sie teilen Ihr Wissen durch Schulungen, Pair Programming, Code-Reviews und technische Enablement-Initiativen.
Wie Sie beitragen können?
Ihre Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung als Senior oder Lead Engineer in komplexen Web- oder Plattformprojekten.
- Tiefgehende Kenntnisse in PHP und Symfony, ergänzt durch eine Full-Stack-Mentalität (z.B. Node.js, TypeScript, React).
- Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Plattformen, idealerweise unter Verwendung von DevOps-Tools und -Methoden (z.B. CI/CD, Container-Orchestrierung, IaC).
- Praktische Erfahrung oder starkes Interesse an KI-gestützter Entwicklung und agentenbasierten Workflows.
- Freude daran, technische Unterstützung für Teamleiter und Projektteams zu leisten und als technischer Sparringspartner zu agieren.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse sowie gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse, um sicher mit deutschsprachigen Kunden und Stakeholdern kommunizieren zu können.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Pimcore oder der Arbeit in einer Digitalagentur.
Unsere Kultur
- Ein dynamisches und anspruchsvolles Agenturumfeld mit vielfältigen Herausforderungen und einem interessanten Kundenmix.
- Arbeiten in einem agilen und fokussierten Team.
- Vielfältige und eigenverantwortliche Aufgaben mit flachen Hierarchien und gegenseitigem Vertrauen.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Wahl zwischen hybridem oder vollständig remote Arbeiten innerhalb Deutschlands, Spaniens oder Österreichs.
- Standorte in München, Traunstein, Barcelona und Wien.
- Flexible Arbeitszeiten (kinderfreundlich und ohne Wochenenddienste).
- Legendäre Teamevents.
Unsere Mitarbeiter sollen sich jederzeit wohlfühlen. Deshalb versuchen wir, das Arbeitsumfeld so angenehm wie möglich zu gestalten. Um die psychische Gesundheit unserer Kollegen zu unterstützen, bieten wir anonymen, kostenlosen Zugang zu Webinaren und Gruppensitzungen sowie individuelle Beratungen mit Coaches, Psychologen oder Psychotherapeuten über die Plattform Nilo an. Psychische Gesundheit ist kein Luxus, sondern das Fundament unseres Glücks.
Workation
valantic DXA bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr mobiles Arbeitskontingent auch europaweit zu nutzen. Beispielsweise können Sie Ihren Urlaub verlängern und Ihr Urlaubsgefühl genießen.
Standorte
Wenn Sie moderne Projekte leiten möchten, können Sie nicht im letzten Loch hocken! Alle unsere Büros sind mit modernster Technik ausgestattet und spiegeln den Flair des Standorts wider.
Teamevents
Zahlreiche gemeinsame Teamevents bringen uns als Gruppe wieder zusammen, auch wenn wir über Europa verteilt arbeiten. Von Weihnachts- und Sommerfesten bis hin zu gemeinsamen Aktivitäten und Bergfesten – es ist viel los. Schauen Sie sich unseren Instagram-Kanal für weitere Einblicke an.
Bike
Mit dem JobRad-Programm können Sie sich das Fahrrad Ihrer Träume zusammenstellen und es beim Händler Ihrer Wahl leasen. Das Tolle daran ist, dass die Leasingbeträge von Ihrem Bruttogehalt abgezogen werden, wodurch Ihr Gehalt optimiert wird.
Arbeitsumfeld
Geräuschvoller Großraumbüro ohne Dekoration oder Möglichkeiten zur mentalen Auszeit? Nicht bei uns! An all unseren Standorten versuchen wir, das Arbeitsumfeld so interessant, angenehm und inspirierend wie möglich zu gestalten. Und wenn Sie eine verrückte Idee zur Verbesserung haben, lassen Sie es uns wissen!
Bürohund
Es spielt keine Rolle, ob Sie keine Betreuung für Ihren Hund organisieren können oder Ihren vierbeinigen Freund als emotionale Unterstützung benötigen – hier ist alles willkommen, vom kleinen bis zum großen Hund. Wir bieten Ihnen unsere eigenen hundefreundlichen Büros. Es gibt nur eine eiserne Regel: Jeder räumt seinen eigenen Mist auf...
EGYM Wellpass (nur in Deutschland verfügbar)
Mit unserem EGYM Wellpass-Angebot können Sie sich vor der Arbeit auf Betriebstemperatur bringen, während Ihrer Mittagspause Ihre Muskeln stärken oder abends Dampf ablassen. Der EGYM Wellpass umfasst über 6000 Studios in ganz Deutschland.
Flexible Arbeitszeiten
Ja, wir haben Kernarbeitszeiten, während derer unsere Kapitel verfügbar sein müssen. Wir können jedoch miteinander koordinieren und später anfangen oder früher aufhören, je nach aktueller Situation.
Weiterbildung
Neue Fähigkeiten zu erwerben oder Ihr Wissen auf Expertenniveau zu vertiefen, ist für uns eine Voraussetzung. Um sicherzustellen, dass Sie weiterhin so viel wie möglich lernen, bieten wir Ihnen ein breites Spektrum an Möglichkeiten. Wenn es sinnvoll ist, wird es umgesetzt!
Wir haben über 100 Kollegen an unseren vier Standorten. Entwickler, Projektmanager, Designer, Marketer. Kreative, kommunikative und kompetente Köpfe. Sie werden mit ihnen zusammenarbeiten, das Büro teilen, Kaffee trinken, Projekte managen und Erfolge feiern. Lernen Sie hier Ihre zukünftigen Kollegen kennen!
Staff Engineer Platform & Architecture (all genders) in München Arbeitgeber: DGTLS
Als Arbeitgeber bietet valantic DXA eine dynamische und herausfordernde Agenturumgebung, in der Sie an spannenden E-Commerce-Projekten arbeiten können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für hybrides oder voll remote Arbeiten und einem starken Fokus auf die mentale Gesundheit unserer Mitarbeiter schaffen wir ein angenehmes Arbeitsumfeld. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Schulungsangebote und Team-Events, die den Zusammenhalt stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Engineer Platform & Architecture (all genders) in München erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DGTLS anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Engineer Platform & Architecture (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DGTLS vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Engineer Platform & Architecture (all genders) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DGTLS klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DGTLS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.