Staff Engineer Platform & Architecture (all genders) in München

Staff Engineer Platform & Architecture (all genders) in München

München Vollzeit Kein Homeoffice möglich
D

Staff Engineer Platform & Architecture (all genders)

Munich or Traunstein

Full time, 40h per week

What to expect?

Your tasks

  • As a Staff Engineer (all genders), you see yourself as an enabler for our teams and projects and ensure robust architectures
  • You design and evaluate architectures for critical and complex e-commerce, PIM, and CMS projects—especially in the early stages of conception and pitching—and translate business requirements into robust technical concepts
  • Together with the team leads, the chapter lead, and the other staff engineers, you define the chapter’s technical vision, establish standards, and set technology priorities
  • You will develop core platform building blocks, reusable components, and interfaces that are used across projects
  • You will drive modern DevOps practices (e.g., CI/CD pipelines, container environments, Infrastructure as Code) and promote the use of AI-assisted development within the team
  • For critical projects, you serve as the technical point of escalation and support team leads and developers with architecture and technology decisions
  • You share your knowledge through training sessions, pair programming, code reviews, and technical enablement initiatives

How to contribute?

Your experience

  • Several years of experience as a Senior or Lead Engineer on complex web or platform projects
  • In-depth knowledge of PHP and Symfony, complemented by a full-stack mindset (e.g., Node.js, TypeScript, React)
  • Experience building and operating platforms, ideally using DevOps tools and methods (e.g., CI/CD, container orchestration, IaC)
  • Practical experience with or a strong interest in AI-powered development and agent-based workflows
  • Enjoyment of providing technical support to team leads and project teams and acting as a technical sparring partner
  • Excellent written and spoken English and good written and spoken German, so you can communicate confidently with German-speaking clients and stakeholders
  • Ideally, you already have experience with Pimcore or working at a digital agency

Our Culture

  • A dynamic and demanding agency environment with multiple challenges and an interesting client mix
  • Working in an agile and focused team
  • Varied and independent tasks with flat hierarchies and mutual trust
  • A permanent employment contract with the choice of hybrid or full remote within Germany, Spain or Austria
  • Locations in Munich, Traunstein, Barcelona and Vienna
  • Flexible working hours (child-friendly and without weekend duty)
  • Legendary team events

Our employees should feel comfortable all the time.

That's why we try to make the working environment as pleasant as possible.

To support the mental health of our colleagues

We offer anonymous, free access to webinars and group sessions as well as individual consultations with coaches, psychologists or psychotherapists via the platform Nilo. Mental health is not a luxury, but the cornerstone of our happiness.

Workation

valantic DXA offers you the possibility to use your mobile work quota also Europe-wide. For example, you can extend your vacation and your vacation feeling.

Locations

If you want to manage modern projects, you can’t squat in the last hole! All our offices are equipped with the latest technology and reflect the flair of the location.

Teamevents

Numerous joint team events bring us all together again as a group, even if we work across Europe. From Christmas and summer parties, to joint activities and mountain festivals - there’s a lot going on. Check out our Instagram channel for more insights.

Bike

With the JobRad program, you can put together the bike of your dreams and lease it from the dealer of your choice. The great thing about it is that the leasing amounts are deducted from your gross salary, thus optimizing your salary.

Working environment

Noisy open-plan office with no decoration or opportunities for mental downtime?Not with us! At all our locations, we try to make the working environment as interesting, pleasant and inspiring as possible.And if you have a crazy idea for an improvement, let us know!

Office Dog

It doesn’t matter whether you can’t organize care for your dog or need your four-legged friend as emotional support - everything is welcome here, from small to large. We offer you our own dog-friendly offices.There is only one iron rule: everyone cleans up their own mess...

EGYM Wellpass (available only in Germany)

With our EGYM Wellpass offer, you can get yourself up to operating temperature before work, strengthen your muscles during your lunch break or blow off steam in the evening. The EGYM Wellpass includes over 6000 studios throughout Germany.

Flexible Working Hours

Yes, we have core working hours during which our chapters must be available. However, we can coordinate with each other and start later or finish earlier. Depending on what the current situation requires.

Further Education

Acquiring new skills or deepening your knowledge to expert level is a prerequisite for us. To ensure that you continue to learn as much as possible, we offer you a wide range of opportunities. If it makes sense, it will be done!

We have 100+ colleagues spread across our four locations. Developers, project managers, designers, marketers. Creative, communicative and competent minds. You will work together with them, share the office, drink coffee, manage projects and celebrate successes. Get to know your future colleagues here!

#J-18808-Ljbffr

D

Kontaktdaten:

DGTLS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Staff Engineer Platform & Architecture (all genders) in München erhalten könntest

✨Netzwerke in der SAP-Community

Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.

✨Zertifizierungen sind dein Freund

Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei DGTLS! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.

✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte

Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.

Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.

Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei DGTLS einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!

Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DGTLS vorbereitet

✨Verstehe die SAP-Tools

Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen

In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.

✨Soft Skills sind wichtig!

Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.

✨Sei bereit für Fallstudien

In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.