Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf dabei, die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz zu verbessern.
- Unternehmen: Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. - ein führender Verband in Deutschland.
- Vorteile: Sinnvolle Arbeit, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit innovativen IT-Lösungen.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Information oder Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Komm in unser Team der Hauptabteilung IT und Digitalisierung und hilf mit,
Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.
Bewirb dich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt
IT Application Specialist
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e. V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.
Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben.
Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.
Dein zukünftiges Team
ITD - Sicher vernetzt.
Die Hauptabteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 100 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger.
Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure.
Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation.
Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern.
Deine Aufgaben
- Aufnahme, Validierung und Präzisierung neuer fachlicher und gesetzlicher Anforderungen und Weiterentwicklungen der EDA-Verfahren
- Administration der EDA-Systeme sowie First und Second Level Support inklusive eigenständiger Fehleranalyse und -behebung auf Systemebene und qualifizierte Weitergabe an den 3-rd Level Support
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer KIM - (Kommunikation im Medizinwesen) und TI-Infrastruktur einschließlich der technischen Betreuung von Konnektoren, Kartenlesegeräten und weiteren technischen Komponenten
- Mitarbeit/Teilprojektleitung in Projekten (z. B. FHIR) und Unterstützung der Produktteams
- Beratung interner und externer Stakeholder bei fachlichen und technischen Fragestellungen zu den EDA-Verfahren (z.
- Landesverbände, Gematik, Softwareherstellern, Fachgremien und Expertenrunden)
- Durchführung von Datenbankabfragen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) im Bereich Information, Gesundheits- bzw. Health-Care-Management oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
- Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger Erfahrung im Aufgabengebiet
- Gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens und in SQL sowie Erfahrung in der Betreuung von IT-Systemen
- Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und problemlösungsorientierte Fähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsstärke sowie hohe Dienstleistungsorientierung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Dein Kontakt
Fachliche Fragen beantwortet
- Daniela Guckland | 030 - 13001 - 7320 | daniela. guckland@dguv. de
- Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten unter Angabe der Kennziffer
- Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724
Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbungsformular (Button "Online-Bewerbung") eingereicht werden können.
Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.
Stellendetails
- Start
- ab sofort
- Bewerbungsfrist
- 29.09.2026
- Standort
- Sankt Augustin
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Gehalt
- bis EG 11 BG-AT
- Befristung
- Unbefristet
- (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
- weitere Informationen finden Sie hier
- Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet
- Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein.
Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.
Deine Vorteile
- Tätigkeit mit Sinn
- Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
- Transparente Bezahlung
- Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie
- Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
- Vielfalt und Inklusion
- Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
- Sicherheit und Gesundheit
- Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
- Lebenslanges Lernen
- Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
- An die Zukunft denken
- Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
- Zertifizierte Arbeitgeberin
IT Application Specialist Arbeitgeber: DGUV Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung
Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogrammen fördert die DGUV die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter in Berlin, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz leistet.
Kontaktdaten:
DGUV Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Application Specialist erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DGUV Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung bewerben
Viele Unternehmen, wie DGUV Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Application Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DGUV Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung und die ausgeschriebene Position IT Application Specialist zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DGUV Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DGUV Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
