Wissenschaftliche Mitarbeit Künstliche Intelligenz und Funktionale Sicherheit

Kommen Sie in unser Team des Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Wissenschaftliche Mitarbeit Künstliche Intelligenz und Funktionale Sicherheit.

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.

Ihr zukünftiges Team: Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.

Ihre Aufgaben: Im Rahmen der Wissenschaftlichen Mitarbeit im Referat "Referat Intelligente technische Systeme und Arbeitswelt" planen, realisieren und analysieren Sie wissenschaftliche Projekte im Bereich Künstliche Intelligenz sowie Big Data und programmierbarer elektronischer Systeme für die funktionale Sicherheit. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:

• Prüfung der funktionalen Sicherheit von Sensoren, Geräten, Maschinen und Assistenzsystemen besonders im Kontext KI
• Prüfung sicherheitsrelevanter Software sowie den auf KI basierenden Bestandteilen
• Beratung von Unfallversicherungsträgern und externen Stellen in wissenschaftlichen und sicherheitstechnischen Fragestellungen
• Mitarbeit im Kompetenzzentrum KI und Big Data (KKI) des IFA
• Vorträge und Veröffentlichungen (inter-)nationaler Reichweite in deutscher und englischer Sprache

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der (technischen) Informatik, Physik, Elektrotechnik, technische Mathematik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
• Fundierte Kenntnisse im Bereich KI
• Erfahrung mit Programmiersprachen wie C/C++ und Python sowie mit wissenschaftlichem Projektmanagement
• Kenntnisse im Bereich funktionale Sicherheit und elektronische Schaltungen erwünscht
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu mitunter mehrtägigen Dienstreisen

Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Thomas Seifen | 030 13001-3538. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IFA-26-09 Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbungsformular (Button "Online-Bewerbung") eingereicht werden können. Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.

Stellendetails: Start ab sofort, Bewerbungsfrist 29.05.2026, Standort Sankt Augustin, Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich, Gehalt bis EG 14 BG-AT, Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen). Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.

Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn, einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit. Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie. Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil. Vielfalt und Inklusion: Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Sicherheit und Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote. Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL).