Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Datenschutzkoordination und berate zu IT-Projekten.
- Unternehmen: Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. - ein wichtiger Akteur für Sicherheit und Gesundheit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein sicheres Gehalt.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit und schütze die Rechte der Menschen.
- Qualifikationen: Master oder Diplom in einem relevanten Bereich und Interesse an Datenschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kommen Sie in unser Team des Stabsbereiches Recht und Integrität und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt als Referent/Referentin (m/w/d) auf die Stelle mit dem Schwerpunkt Datenschutzkoordination.
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.
Ihr zukünftiges Team: Der Stabsbereich Recht und Integrität ist eine Serviceabteilung für die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV). Sämtliche allgemeine Rechtsfragen, das Vertrags- und Datenschutzrecht sowie die Innenrevision und Compliance werden von den Mitarbeitenden betreut. Zusätzlich bearbeitet der Stabsbereich einzelne Rechtsfragen für die Mitglieder der DGUV.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Leitung des Referates "Datenschutz"
- Datenschutzrechtliche Prüfung und Beratung von IT-Projekten und cloudbasierten Anwendungen bei Beschaffung und Implementierung
- Unterstützung der datenschutzkonformen Anwendung von KI-Technologie
- Durchführung von Kontrollmaßnahmen (Auftragnehmerkontrollen, Audits, DSFA)
- Unterstützung bei der Erfüllung gesetzlicher Vorgaben durch die DGUV, z.B.: Bearbeitung von Betroffenenanfragen (DSGVO, IFG), Schulungen, Erfüllung von Dokumentationspflichten (VVT)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder 2. Staatsexamen) in einem für den Datenschutz relevanten Bereich (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Studienabschluss)
- Erfahrung im Datenschutz oder der Informationssicherheit
- Ausgeprägtes Interesse an datenschutzrechtlichen Fragen und Bereitschaft zur Fortbildung
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für Beratungsaufgaben
- Selbständige, genaue Arbeitsweise sowie hohe Dienstleistungsorientierung und Eigenmotivation
- Sicherer Umgang mit MS 365, insbesondere den Office Anwendungen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Ihr Kontakt:
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Dr. Andrea Brieger | 030 - 13001 - 6461
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer RI-26-01 Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774, Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773
Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbungsformular (Button "Online-Bewerbung") eingereicht werden können. Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.
Stellendetails:
- Start: ab sofort
- Bewerbungsfrist: 21.06.2026
- Standort: Berlin
- Stellenumfang: Vollzeit, Teilzeit möglich
- Gehalt: bis EG 13 BG-AT
- Befristung: Befristet bis 15.12.2026 (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.
Ihre Vorteile:
- Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
- Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie
- Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
- Vielfalt und Inklusion: Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
- Sicherheit und Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
- Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
- An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
- Zertifizierte Arbeitgeberin: Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)
Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karriere
Datenschutzkoordination Arbeitgeber: Dguv
Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogrammen fördert die DGUV die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden in Berlin, einer Stadt voller kultureller und beruflicher Möglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Datenschutzkoordination erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Stelle passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft dir, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die DGUV und ihre Werte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Mission und die Ziele des Unternehmens verstehst, kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei der DGUV arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsformular auf unserer Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du die Anweisungen ernst nimmst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Datenschutzkoordination mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig!:Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du perfekt für die Stelle bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Datenschutz und wie du unser Team unterstützen kannst. Sei kreativ und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zur Datenschutzkoordination passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast, ohne dabei um den heißen Brei herumzureden!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du deine Bewerbung abschickst. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen! Bewerbungen per E-Mail oder Post können wir leider nicht berücksichtigen. Der Button 'Online-Bewerbung' ist dein bester Freund – nutze ihn!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dguv vorbereitet
✨Verstehe die Datenschutzgesetze
Mach dich mit den relevanten Datenschutzgesetzen wie der DSGVO vertraut. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Anforderungen verstehst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du datenschutzrechtliche Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der DGUV, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Organisation selbst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, komplexe rechtliche Themen einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, im Interview überzeugend aufzutreten.
