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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und vermittle Wissen in ZfP-Verfahren mit modernen Methoden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Netzwerk für Qualität und Sicherheit im Alltag.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Teamevents und Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte eine wertschätzende Lernumgebung und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Erwachsenenbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIR MACHEN DIE WELT EIN STÜCK SICHERER - JEDEN TAG. Wir sind das Netzwerk für Qualität und Sicherheit im Alltag. Dafür schulen und zertifizieren wir in unseren bundesweiten Ausbildungszentren Prüferinnen und Prüfer für nahezu alle Industriezweige in den Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung. Wir engagieren uns national und international in Gremienarbeit, vernetzen die Fachcommunity auf Tagungen und Konferenzen und leisten Öffentlichkeitsarbeit.
Für unseren Standort in Wittenberge suchen wir ab sofort Trainer/Dozenten (m/w/d) für Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung. Seit über 20 Jahren bietet das Ausbildungszentrum Wittenberge im Bereich der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung für die Industriesektoren Eisenbahn-Instandhaltung Infrastruktur (IrI) und Eisenbahn-Instandhaltung Werkstätten (IrW) Schulungen an. Die Ausbildung basiert auf gängigen bahnspezifischen Regelwerken und Normen wie die DIN EN ISO 9712. Das Angebot umfasst Schulungen und (Re-)Qualifizierungsprüfungen in den vier hauptsächlich angewendeten Verfahren Wirbelstromprüfung (ET), Magnetpulverprüfung (MT), Ultraschallprüfung (UT) und Sichtprüfung (VT). Die Prüferqualifikation umfasst die Stufen 1 und 2, für Prüfaufsichten auch die vierwöchige Grundlagenschulung (BC) zur Stufe 3. Die Dozierenden besitzen ein umfangreiches Wissen und viele Erfahrungen bei der Anwendung der ZfP-Verfahren an bahnspezifischen Bauteilen aus dem Bereich Infrastruktur sowie Schienenfahrzeuge.
DEINE AUFGABEN
- Eigenständige Organisation und Durchführung von Schulungsveranstaltungen,
- Vor- und Nachbereitung von Schulungsveranstaltungen,
- Betreuung und Bewertung von Qualifizierungsprüfungen,
- Unterstützung bei der (Weiter-)Entwicklung von Schulungsunterlagen und -konzepten,
- Regelmäßige eigene Aus- und Weiterbildung sowie Teilnahme an Tagungen und Konferenzen.
DEIN PROFIL
- Wir suchen eine kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit, die bereits über Erfahrung in der modernen Erwachsenenbildung in der ZfP verfügt oder lernen möchte und Lust hat, mit uns gemeinsam etwas zu bewegen.
- Du hast mindestens eine technische Berufsausbildung abgeschlossen,
- Du verfügst bestenfalls über Qualifikationen nach ISO 9712 mind. Stufe 2 in einem oder mehreren ZfP-Verfahren sowie über solides Anwenderwissen aus dem Bereich Eisenbahn-Instandhaltung,
- Du besitzt ein sicheres Auftreten und hast Freude an der Vermittlung anspruchsvoller, technischer Inhalte,
- Du gestaltest deine Vorträge interessant und praxisnah. Mit einer motivierenden Didaktik gelingt es dir, die Teilnehmenden zu begeistern und aktiv in den Lernprozess einzubinden.
DEIN MEHRWERT
Bei uns erwartet dich eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und herzlichen Team. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden und offenen Miteinander, bei dem die Freude an der Arbeit im Vordergrund steht. Wir unterstützen eine gesunde Work-Life-Balance, lassen dir Freiraum für eigene Ideen und machen uns für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden stark. Zudem profitierst du von attraktiven Arbeitgeberleistungen wie einer Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund), erfolgsabhängigen Bonuszahlungen, Teamevents sowie einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge und vielem mehr.
Du hast noch Fragen? Dann steht dir der Schulleiter des Ausbildungszentrums Wittenberge, Steffen Moeck, unter der Tel. +49 3877 5619-0 gern zur Verfügung.
Du fühlst dich angesprochen und willst Teil des Teams werden? Wir freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument unter Angabe der Kennziffer 2025G06-1 an: bewerbung-dozent@dgzfp.de
Deutsche Gesellschaft für Zerstörungsfreie Prüfung Max-Planck-Straße 6, 12489 Berlin dgzfp.de
Trainer/Dozent (m/w/d) für Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung Arbeitgeber: DGZfP Ausbildung und Training GmbH
Kontaktperson:
DGZfP Ausbildung und Training GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer/Dozent (m/w/d) für Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der ZfP-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der ZfP. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und den spezifischen ZfP-Verfahren. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unterrichten und die Vermittlung von Wissen. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel für einen Unterrichtsinhalt vor, um deine Didaktik und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer/Dozent (m/w/d) für Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Trainer/Dozent erforderlich sind. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und deine Kenntnisse in den Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung hervor.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle eine kommunikationsstarke Persönlichkeit erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Inhalte und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung zeigen.
Füge relevante Zertifikate hinzu: Stelle sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Nachweise über deine Qualifikationen nach ISO 9712 beifügst. Dies könnte deine Chancen erhöhen, da die Stelle spezifische technische Anforderungen hat.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DGZfP Ausbildung und Training GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Trainer/Dozent für Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu den ZfP-Verfahren wie Ultraschallprüfung oder Magnetpulverprüfung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten verdeutlichen.
✨Demonstriere deine Didaktikfähigkeiten
In der Rolle als Dozent ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung zeigst. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel für eine Schulungseinheit vor, um zu demonstrieren, wie du komplexe Inhalte verständlich und ansprechend vermitteln kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Die Stelle erfordert eine kommunikationsstarke Persönlichkeit. Sei bereit, in deinem Interview Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teilnehmern interagiert hast, um deren Lernprozess zu unterstützen und zu fördern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und an einem positiven Arbeitsumfeld.
