Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation und entwickle innovative IT-Lösungen.
- Unternehmen: D+H Mechatronic AG, ein führendes Familienunternehmen im Bereich Lüftungssysteme.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, und attraktive Arbeitgeberzuschüsse.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Mitarbeiterevents und einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in spannenden Projekten und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder IT-Management und Erfahrung in Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Komm ins Team - wir freuen uns auf dich! Bei uns gestaltest du aktiv die digitale Weiterentwicklung unserer Organisation. Wir setzen auf moderne Technologien, transparente Zusammenarbeit und echte Gestaltungsfreiheit. Du arbeitest an strategisch relevanten Themen, kannst eigene Ideen einbringen und entwickelst Lösungen, die im gesamten Unternehmen Wirkung zeigen. In einem offenen, internationalen Umfeld bieten wir dir Raum, Verantwortung zu übernehmen und Transformation nachhaltig voranzutreiben.
Dein Terrain
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der IT‑Strategie sowie der IT‑Roadmap im Sinne einer stärkeren Business‑Orientierung
- Planung, Erstellung und Umsetzung interner IT‑Kommunikations- und Change‑Formate
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen mit Schwerpunkt auf Automatisierung und KI‑basierten Use‑Cases
- Steuerung und Koordination von Transformations- und Automatisierungsinitiativen sowie Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Einheiten
- Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops zu Digitalisierungsthemen
- Mitarbeit an strategischen IT‑Projekten sowie Weiterentwicklung von Governance‑Strukturen und Steuerungsmodellen
- Strukturierung von Projekt- und Transformationsportfolios sowie Unterstützung der IT‑Leitung in strategischen Fragestellungen
Dein Werkzeug
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Umfeld von IT, Digitalisierung oder Beratung sowie Verständnis für die Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Erfahrung in der Steuerung von Projekten oder Teilprojekten und grundlegende Kenntnisse in IT‑Governance und Transformationsmethoden
- Interesse oder Erfahrung im Bereich Prozessautomatisierung sowie im Umgang mit KI‑ oder Workflow‑Technologien
- Analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Themen zu priorisieren und adressatengerecht aufzubereiten
- Erfahrung in Moderation und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen
- Hohe Selbstständigkeit, Lösungsorientierung und Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen zu agieren
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot an Dich
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, ein Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Leasing eines Dienstfahrrads mit Arbeitgeberzuschuss zur privaten Nutzung
- Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Deutschland Ticket
- Einen kostenlosen Firmenparkplatz sowie eine gute Anbindung an das HVV-Netz
- Exklusive Rabatte bei namhaften Marken und Partnern durch Corporate Benefits
- Eine Individuelle entspannende Mittagspause mit Waldspaziergängen oder in unserem Hobbyraum mit Tischtennis, Tischkicker oder Darts
- Herausfordernde Projekte und spannende Themen
- Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung, Hands-On Mentalität und eigenständiges Arbeiten gewünscht sind
- Eine hauseigene Kantine mit Mittagsangeboten sowie Wasser, Kaffee und Tee zur freien Verfügung
- Verschiedene Mitarbeiterevents
Kontakt
Hast Du Lust, unser Unternehmen mitzugestalten? Dann bewirb Dich unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Bei weiteren Fragen hilft Dir gern unsere People Business Partnerin Janet Groos unter der Rufnummer +49 40 605 65 214 weiter. Wir freuen uns auf Dich!
Über uns
Die D+H Mechatronic AG gehört als unabhängiges Familienunternehmen zu den weltweit führenden Lösungsanbietern für Rauchabzug und innovative Lüftungssysteme. Für uns ist es wichtig, mit innovativen Lösungen eine sichere, gesunde und komfortable Atmosphäre in Gebäuden zu schaffen. Mit einem internationalen Netz aus D+H Tochtergesellschaften und rund 130 leistungsstarken D+H Service- und Vertriebspartnern in über 50 Ländern schaffen wir es, Kunden auf der ganzen Welt für unsere technischen Lösungen zu begeistern. Rund 500 Kolleginnen und Kollegen sind stolze Frischluftversorger und Lebensretter der D+H Gruppe und haben ein gemeinsames Ziel: BUILDING ATMOSPHERE. Bist Du dabei?
IT Inhouse Consultant - Digitalisierung & Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: D+H Deutschland GmbH
Die D+H Mechatronic AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team fördert. Mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen zur Altersvorsorge, einer hauseigenen Kantine und vielfältigen Mitarbeiterevents schaffen wir eine Unternehmenskultur, die Mitgestaltung und eigenständiges Arbeiten wertschätzt und gleichzeitig Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Inhouse Consultant - Digitalisierung & Transformation (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und aktuelle Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Vision des Unternehmens interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So hast du die besten Chancen, die richtigen Ansprechpartner zu erreichen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Inhouse Consultant - Digitalisierung & Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Digitalisierung und Transformation in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du bereits erfolgreich an Projekten gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei D+H Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die D+H Mechatronic AG und ihre Rolle im Bereich Digitalisierung und Transformation. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der IT-Strategie, Prozessautomatisierung oder Projektsteuerung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Präsentiere deine Lösungsorientierung
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zur Problemlösung und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und welche Methoden du verwendet hast, um Lösungen zu entwickeln.
