Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue aktiv Kundenbeziehungen auf und berate technisch zu Lösungen im Außendienst.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit innovativen Technologien und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, Dienstwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeitendenevents und ein kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Rolle aktiv mit und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis und Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit technischem Know-how bei unseren Kunden vor Ort. Du hast Freude daran, technische Lösungen zu erklären, Kunden zu überzeugen und ein Vertriebsgebiet aktiv mitzugestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Wir sind ein familiär geführtes, technologisch starkes und zukunftsorientiertes Unternehmen. Bei uns zählen Vertrauen, kurze Entscheidungswege und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe. Du bekommst den Freiraum, Verantwortung zu übernehmen, Dinge aufzubauen und deine Rolle aktiv mitzugestalten.
Für den Aufbau unserer Vertriebsregion Ruhrgebiet suchen wir dich als Technischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - RWA & Lüftung.
Dein Terrain
- Du übernimmst eine Schlüsselrolle beim Aufbau eines neuen Geschäftsgebiets.
- Der Schwerpunkt liegt im ersten Jahr auf der Gewinnung technischer Neukunden, kombiniert mit technischer Beratung und dem sukzessiven Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen.
- Aktiver Aufbau eines Kundenstamms im Vertriebsgebiet Ruhrgebiet.
- Ansprache und Gewinnung technischer Neukunden mit Fokus auf Beratung und Bedarfsermittlung.
- Technische Beratung zu Lösungen rund um Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA).
- Durchführung von Bestandsaufnahmen und Bewertung bestehender Anlagen.
- Identifikation von Wartungs‑, Service‑ und Optimierungspotenzialen.
- Betreuung und Weiterentwicklung erster Bestandskunden.
- Enge Zusammenarbeit mit Service, Technik und Innendienst.
- Strukturierte Dokumentation im CRM sowie Ableitung von Maßnahmen für den Gebietsausbau.
Was du bei uns bewegst
Du startest mit einem klaren Aufbau-Fokus und entwickelst dich mit dem Gebiet weiter. Je nach Interesse und Stärke kannst du deine Rolle zunehmend vertriebsnah gestalten – bis hin zu einer vollumfänglichen Vertriebsfunktion.
Dein Werkzeug
Diese Position passt besonders gut zu dir, wenn du:
- eine technische Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, SHK) oder eine kaufmännische Ausbildung mit technischer Weiterbildung abgeschlossen hast.
- Erfahrung als Servicetechniker, Anwendungstechniker, technischer Außendienst oder im technischen Vertrieb mitbringst.
- Freude daran hast, Neues aufzubauen und Verantwortung zu übernehmen.
- Technik verständlich erklären kannst und gerne im direkten Kundenkontakt bist.
- strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert arbeitest.
- sicher mit CRM-Systemen, Tablet und mobilen Tools umgehst.
- Vertriebserfahrung ist hilfreich - technisches Verständnis und Lernbereitschaft sind entscheidender!
Unser Angebot an Dich
- Mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie & Beruf.
- Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Dienstradleasing mit Arbeitgeberzuschuss.
- Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeitendenrabatten.
- Strukturierte Einarbeitung inkl. Produktschulungen & Begleitung.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge & zum Deutschlandticket.
- Regelmäßige Mitarbeitendenevents.
- Ein kollegiales Team mit Hands‑on‑Mentalität und echtem Gestaltungsspielraum.
Kontakt
Hast Du Lust, unser Unternehmen mitzugestalten? Dann bewirb Dich unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Bei weiteren Fragen hilft Dir gern Nicole Behrends unter der Rufnummer +49 40 605 65 217 weiter. Wir freuen uns auf Dich!
Über uns
Die D+H Gruppe gehört zu den weltweit führenden Lösungsanbietern für innovative Rauchabzugs- und Lüftungssysteme. Die D+H Deutschland GmbH ist die größte der neun internationalen D+H Tochtergesellschaften. An acht Standorten in Deutschland sorgen täglich um die 200 Mitarbeitende für schnelle und fundierte Unterstützung bei der Planung, Lieferung und Errichtung unserer intelligenten Lösungen bis hin zu Service und Wartung. Alles für unser gemeinsames Ziel, in Gebäuden eine sichere und komfortable Atmosphäre zu schaffen.
Technischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - RWA & Lüftung Arbeitgeber: D+H Deutschland
Die D+H Gruppe ist ein familiär geführtes, technologisch starkes Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden ein respektvolles Miteinander und kurze Entscheidungswege bietet. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Weiterentwicklung und einem attraktiven Angebot an Benefits, wie mobiles Arbeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung und regelmäßige Mitarbeitendenevents, schaffen wir eine motivierende Arbeitsumgebung im Ruhrgebiet. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung deines Vertriebsgebiets mitzuwirken und deine Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - RWA & Lüftung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein technisches Know-how, um bei Gesprächen mit potenziellen Kunden zu glänzen. Zeige ihnen, wie deine Lösungen ihre Probleme lösen können und baue so Vertrauen auf.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Gehe auf Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser CRM-System, um alle Informationen über deine Kunden festzuhalten. So kannst du gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen und langfristige Beziehungen aufbauen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - RWA & Lüftung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Technisches Know-how betonen:Da wir einen Technischen Außendienstmitarbeiter suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Erkläre, wie du technische Lösungen erfolgreich vermittelt hast!
Kundenkontakt im Fokus:Da der Kundenkontakt eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele anführen, wo du erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast. Zeig uns, dass du die Fähigkeit hast, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei D+H Deutschland vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte der Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA) gut verstehst. Recherchiere aktuelle Trends und Lösungen in der Branche, damit du im Interview kompetent über technische Details sprechen kannst.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden erfolgreich beraten und überzeugt hast. Zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast und bereit bist, individuelle Lösungen anzubieten.
✨Vertriebskompetenz betonen
Auch wenn technisches Verständnis wichtig ist, solltest du deine Vertriebserfahrung hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Neukunden zu gewinnen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertriebsgebiet oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
