Lagerist (m/w/d)

Lagerist (m/w/d)

Gersthofen Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für reibungslose logistische Abläufe und unterstütze das Team bei der Warenbereitstellung.
  • Arbeitgeber: D+H Deutschland GmbH, ein wachsendes Unternehmen mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Rabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem motivierten Team und entwickle deine Karriere.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich oder vergleichbare Qualifikation.
  • Andere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima mit spannenden Projekten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

Komm ins Team – wir freuen uns auf dich!

Lagerist

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Für die D+H Deutschland GmbH suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Gersthofen ab sofort einen Lageristen (m/w/d).

Dein Werkzeug

Idealerweise verfügst Du über eine abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich – z. B. als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d) – oder über eine vergleichbare Qualifikation. Du bist ein echter Teamplayer, arbeitest zuverlässig und strukturiert und behältst auch bei viel Trubel einen kühlen Kopf. Du hast Spaß am Telefonieren und Höhen bis zu drei Metern stellen für Dich keine Herausforderung dar. MS-Office-Programme sind Deine täglichen Begleiter und optimalerweise hast Du bereits Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP gesammelt. Dein handwerkliches Geschick rundet Dein Profil ab.

Dein Terrain

Als Lagerist/Warenbereitsteller bist Du verantwortlich für die reibungslosen logistischen Abläufe in unserer Niederlassung Gersthofen. Du sorgst dafür, dass Materialien aus unseren Lagern für den Service stets bereitstehen – von der Kommissionierung bis zur Verpackung der Sendungen. Außerdem erstellst Du Lieferscheine und Frachtpapiere, kontrollierst und überwachst eigenständig die Bestände und gibst Waren zuverlässig aus. Die Bestände buchst Du direkt in unserer ERP-Software SAP, sodass immer alles aktuell bleibt. Du arbeitest eng mit unserer Disposition zusammen und unterstützt sie bei Bedarf bei der Terminvereinbarung- und Koordination.

Unser Angebot an Dich

  • Flexibler Gleitzeitrahmen
  • Mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
  • Leasing eines Dienstfahrrads mit Arbeitgeberzuschuss zur privaten Nutzung
  • Exklusive Rabatte bei namhaften Marken und Partnern durch Corporate Benefits
  • Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Produkte
  • Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Deutschlandticket
  • Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team mit herausfordernden Projekten und spannenden Themen
  • Verschiedene Mitarbeitendenevents
  • Ein erfolgreiches und familiäres Unternehmen auf Wachstumskurs mit marktführenden Produkten und Lösungen

Kontakt

Hast Du Lust, unser Unternehmen mitzugestalten? Dann bewirb Dich unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Bei weiteren Fragen hilft Dir gern unsere Personalreferentin Mirja Schmidt unter der Rufnummer +49 40 605 65 216 weiter. Wir freuen uns auf Dich!

Über uns

Die D+H Gruppe gehört zu den weltweit führenden Lösungsanbietern für innovative Rauchabzugs- und Lüftungssysteme. Die D+H Deutschland GmbH ist die größte der neun internationalen D+H Tochtergesellschaften. An acht Standorten in Deutschland sorgen täglich um die 200 Mitarbeitende für schnelle und fundierte Unterstützung bei der Planung, Lieferung und Errichtung unserer intelligenten Lösungen bis hin zu Service und Wartung. Alles für unser gemeinsames Ziel, in Gebäuden eine sichere und komfortable Atmosphäre zu schaffen.

Lagerist (m/w/d) Arbeitgeber: D+H Mechatronic AG

Die D+H Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gersthofen ein flexibles Arbeitsumfeld mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einem strukturierten Onboarding-Prozess sowie individuellen Karrierechancen durch interne Entwicklungsprogramme fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. In einem kollegialen Team erwartet dich eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem wachsenden, familiären Unternehmen, das marktführende Produkte anbietet.
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Kontaktperson:

D+H Mechatronic AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lagerist (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagerist interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das kommt immer gut an!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt zu uns herstellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Wenn du zeigst, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerist (m/w/d)

Abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich
Fachkraft für Lagerlogistik
Fachlagerist
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Höhenverträglichkeit
MS-Office Kenntnisse
Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP)
Handwerkliches Geschick
Kommissionierung
Verpackung von Sendungen
Erstellung von Lieferscheinen und Frachtpapieren
Bestandskontrolle
Warenvergabe

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch im Lager strukturiert arbeiten kannst!

Erwähne relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Logistikbereich hast, vergiss nicht, diese hervorzuheben! Ob es um den Umgang mit ERP-Systemen oder deine handwerklichen Fähigkeiten geht – alles, was relevant ist, sollte in deiner Bewerbung stehen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei D+H Mechatronic AG vorbereitest

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.

Zeige Teamgeist

Da der Job als Lagerist viel Teamarbeit erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamplayer-Qualitäten zu unterstreichen.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Erwarte Fragen zu logistischen Abläufen und zur Nutzung von ERP-Systemen wie SAP. Informiere dich über die gängigen Prozesse im Lager und überlege dir, wie du diese effizient gestalten würdest. Das zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.

Frage nach dem Onboarding-Prozess

Zeige Interesse an der Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen. Frage, wie das Onboarding abläuft und welche Schulungen angeboten werden. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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