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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Vertriebsinnendienst und optimiere Wartungsangebote.
- Arbeitgeber: D+H Gruppe, führender Anbieter für innovative Rauchabzugs- und Lüftungssysteme.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Bereich Wartung und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im Wartungsbereich.
- Andere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima mit spannenden Projekten und individuellen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Verstärke unser Team als Teamleiter (m/w/d)!
Dein Werkzeug
Dein Terrain
Unser Angebot an Dich
- Flexibler Gleitzeitrahmen
- Mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
- Leasing eines Dienstfahrrads mit Arbeitgeberzuschuss zur privaten Nutzung
- Exklusive Rabatte bei namhaften Marken und Partnern durch Corporate Benefits
- Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Produkte
- Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Deutschlandticket
- Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team mit herausfordernden Projekten und spannenden Themen
- Verschiedene Mitarbeitendenevents
- Ein erfolgreiches und familiäres Unternehmen auf Wachstumskurs mit marktführenden Produkten und Lösungen
Kontakt
Über uns
Teamleiter Vertriebsinnendienst Fachbereich Wartung (m/w/d) Arbeitgeber: D+H Mechatronic AG
Kontaktperson:
D+H Mechatronic AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Vertriebsinnendienst Fachbereich Wartung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Rolle oder dem Unternehmen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zu uns erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Bereich Wartung. Wenn du zeigst, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst, wird das deine Chancen erhöhen, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserem Unternehmen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vertriebsinnendienst Fachbereich Wartung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Teamleiter im Vertriebsinnendienst bist. Lass deine Leidenschaft für den Bereich Wartung durchscheinen!
Struktur ist das A und O: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument zeigt uns auch deine Fähigkeit zur Selbstorganisation!
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten: Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen. Zeige uns Beispiele, wie du erfolgreich mit Kunden oder deinem Team kommuniziert hast. Das gibt uns einen Eindruck von deinem sicheren Auftreten!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei D+H Mechatronic AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die D+H Gruppe und ihre Produkte. Verstehe, wie das Unternehmen im Bereich Wartung agiert und welche Werte es vertritt. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Verkaufsziele erreicht hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Team im Vertriebsinnendienst hat. Frage nach den aktuellen Projekten oder Zielen im Bereich Wartung. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine hohe Serviceorientierung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
