Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Lösungen vor Ort bei Kunden anbieten und Projekte akquirieren.
  • Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit einem respektvollen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, Dienstwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie exklusive Rabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle dich in einem motivierten Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Kommunikationsfähigkeit und Vertriebskenntnisse.
  • Andere Informationen: Attraktive Karrierechancen und ein kollegiales Arbeitsklima warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mit technischen Know-how bei unseren Kunden vor Ort

Technischer Vertrieb

Warum wir?

Du bist auf der Suche nach einem Unternehmen mit familiären Strukturen, einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang sowie Entwicklungsmöglichkeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Für unsere Vertriebsregion in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die D+H Deutschland GmbH eine/n engagierte/n
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb

Dein Werkzeug

Du verfügst über eine technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation wie beispielsweise eine kaufmännische Ausbildung mit technischer Weiterqualifizierung. Zu Deinen Stärken zählen eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit. Dein Umfeld kennt Dich als außerordentlich zuverlässig, empathisch, lernwillig und lösungsorientiert. Digitale Lösungen siehst Du als willkommene Werkzeuge, die Dich bei Deinen täglichen Aufgaben und der Erreichung Deiner Ziele unterstützen. Idealerweise bringst Du bereits praktische Erfahrung im Vertrieb oder als Servicetechniker mit und hast deshalb ein ausgeprägtes technisches Verständnis.

Dein Terrain

Dein Vertriebsjob in drei Worten: kundenorientiert – fordernd – abwechslungsreich! Durch Deine Projekterfahrung sowie Deine offene Ausstrahlung fällt es Dir leicht, neue Kunden zu gewinnen, Projekte zu akquirieren und Deine Bestandskunden in Deiner Vertriebsregion (Ruhrgebiet) zu betreuen. Als regionaler Außendienstmitarbeiter bietest Du unseren Kunden Lösungen für defekte Rauch- und Wärmeabzugsanlagen oder registrierst den Bestand von neuen Wartungsobjekten. Zu Deinen Aufgaben gehören, neben der Umsetzung von Verkaufsstrategien, auch die Planung und Steuerung aller kundenbezogenen Maßnahmen. Zielgerichtetes Reporting sowie die damit einhergehende Ableitung von Maßnahmen gehören ebenso in Deinen Tätigkeitsbereich wie die aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung.

Unser Angebot an Dich

  • Mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Leasing eines Dienstfahrrads mit Arbeitgeberzuschuss zur privaten Nutzung
  • Exklusive Rabatte bei namhaften Marken und Partnern durch Corporate Benefits
  • Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Produkte
  • Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • Attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Deutschlandticket
  • Verschiedene Mitarbeitendenevents
  • Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team mit herausfordernden Projekten und spannenden Themen
  • Eine Unternehmenskultur in der Mitgestaltung, Hands-On Mentalität und eigenständiges Arbeiten gewünscht sind

Kontakt

Hast Du Lust, unser Unternehmen mitzugestalten? Dann bewirb Dich unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Bei weiteren Fragen hilft Dir gern Mirja Schmidt unter der Rufnummer +49 40 605 65 216 weiter. Wir freuen uns auf Dich!

Über uns

Die D+H Gruppe gehört zu den weltweit führenden Lösungsanbietern für innovative Rauchabzugs- und Lüftungssysteme. Die D+H Deutschland GmbH ist die größte der neun internationalen D+H Tochtergesellschaften. An acht Standorten in Deutschland sorgen täglich um die 200 Mitarbeitende für schnelle und fundierte Unterstützung bei der Planung, Lieferung und Errichtung unserer intelligenten Lösungen bis hin zu Service und Wartung. Alles für unser gemeinsames Ziel, in Gebäuden eine sichere und komfortable Atmosphäre zu schaffen.

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb Arbeitgeber: DH Mechatronic AG

Die D+H Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der familiäre Strukturen und ein respektvolles Miteinander fördert. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Arbeitsklima bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur attraktive Benefits wie mobiles Arbeiten und Dienstwagen, sondern auch spannende Projekte im technischen Vertrieb in der dynamischen Region Düsseldorf. Hier hast Du die Chance, Deine Karriere aktiv mitzugestalten und Teil eines motivierten Teams zu werden, das innovative Lösungen für eine sichere und komfortable Atmosphäre in Gebäuden schafft.
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Kontaktperson:

DH Mechatronic AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen verstehst und bereit bist, Lösungen für die Kunden zu finden. Das kommt immer gut an!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem technischen Know-how zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb

Technisches Know-how
Kommunikationsfähigkeit
Selbständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Empathie
Lernbereitschaft
Lösungsorientierung
Vertriebserfahrung
Technisches Verständnis
Projektmanagement
Kundenorientierung
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Verkaufsstrategien umsetzen
Reporting

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Technisches Know-how betonen: Da wir einen Außendienstmitarbeiter im technischen Vertrieb suchen, solltest du dein technisches Wissen und deine Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten, bei denen du dein technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DH Mechatronic AG vorbereitest

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb unter Beweis stellen. Zeige, dass du die Produkte und Lösungen von D+H verstehst und wie sie den Kunden helfen können.

Kundenorientierung betonen

Da der Job stark kundenorientiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für den Außendienst mitbringst.

Strukturierte Arbeitsweise hervorheben

Die Stelle erfordert eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du deine Aufgaben organisiert und priorisiert hast. Dies könnte durch das Management von Projekten oder das Reporting von Verkaufszahlen geschehen sein.

Digitale Lösungen ansprechen

Da digitale Lösungen ein wichtiger Bestandteil des Jobs sind, solltest du darüber sprechen, wie du Technologie in deinem bisherigen Arbeitsumfeld genutzt hast. Sei es durch CRM-Systeme oder andere digitale Tools – zeige, dass du offen für neue Technologien bist und diese effektiv einsetzen kannst.

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