Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Technischer Vertrieb - RWA & Lüftung
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Technischer Vertrieb - RWA & Lüftung

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Technischer Vertrieb - RWA & Lüftung

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die Verbindung zwischen Kunden und innovativen technischen Lösungen im Vertrieb.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Fokus auf Technologie und Zukunft.
  • Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, Dienstwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie exklusive Rabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine sichere und komfortable Atmosphäre in Gebäuden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Kollegiales Team mit spannenden Projekten und individuellen Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mit technischem Know-how bei unseren Kunden vor Ort. Komm ins Team - wir freuen uns auf dich! Technik. Kundenkontakt. Abwechslung. Wenn du genau diese Mischung suchst und Lust hast, mit deinen Lösungen echte Mehrwerte für Kunden zu schaffen, bist du bei uns richtig.

Warum wir? Du möchtest in einem Unternehmen arbeiten, das familiär geführt, technologisch stark und gleichzeitig zukunftsorientiert ist? Wir setzen auf Vertrauen, kurze Entscheidungswege, einen respektvollen Umgang – und darauf, dass du deine Stärken entfalten kannst.

Für die Vertriebsregion Ruhrgebiet / Düsseldorf suchen wir dich als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Technischer Vertrieb - RWA & Lüftung.

Dein Terrain:

  • Du bist die zentrale Verbindung zwischen unseren Kunden, unseren Produkten und sicheren technischen Lösungen rund um Rauch- und Wärmeabzugssysteme.
  • Neukunden gewinnen und langfristige Beziehungen aufbauen.
  • Bestandskunden betreuen und neue Potenziale identifizieren.
  • Technische Lösungen für Rauch- und Wärmeabzugsanlagen anbieten.
  • Bestandsaufnahmen für neue Wartungsobjekte durchführen.
  • Verkaufsstrategien aktiv gestalten und im Gebiet umsetzen.
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen.
  • Reporting & Maßnahmenplanung, die deine Gebietsstrategie voranbringen.

Klingt abwechslungsreich? Ist es auch.

Dein Werkzeug:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Elektrotechnik, Mechatronik, SHK) oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Weiterbildung.
  • Erste Erfahrung im technischen Vertrieb, Außendienst oder als Servicetechniker von Vorteil.
  • Strukturierte, selbständige & lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Freude am Kundenkontakt, hohe Kommunikationsstärke & verbindliches Auftreten.
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Tablet & mobilen Tools.

Unser Angebot an Dich:

  • Mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Leasing eines Dienstfahrrads mit Arbeitgeberzuschuss zur privaten Nutzung.
  • Exklusive Rabatte bei namhaften Marken und Partnern durch Corporate Benefits.
  • Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Produkte.
  • Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team.
  • Attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Deutschlandticket.
  • Verschiedene Mitarbeitendenevents.
  • Eine Unternehmenskultur in der Mitgestaltung, Hands-On Mentalität und eigenständiges Arbeiten gewünscht sind.

Kontakt: Hast Du Lust, unser Unternehmen mitzugestalten? Dann bewirb Dich unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Bei weiteren Fragen hilft Dir gern Nicole Behrends unter der Rufnummer +49 40 605 65 217 weiter. Wir freuen uns auf Dich!

Über uns: Die D+H Gruppe gehört zu den weltweit führenden Lösungsanbietern für innovative Rauchabzugs- und Lüftungssysteme. Die D+H Deutschland GmbH ist die größte der neun internationalen D+H Tochtergesellschaften. An acht Standorten in Deutschland sorgen täglich um die 200 Mitarbeitende für schnelle und fundierte Unterstützung bei der Planung, Lieferung und Errichtung unserer intelligenten Lösungen bis hin zu Service und Wartung. Alles für unser gemeinsames Ziel, in Gebäuden eine sichere und komfortable Atmosphäre zu schaffen.

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Technischer Vertrieb - RWA & Lüftung Arbeitgeber: DH Mechatronic AG

Die D+H Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre mit technologischer Stärke und Zukunftsorientierung verbindet. Mit einem kollegialen Arbeitsklima, flexiblen Arbeitsmodellen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Chance, ihre Stärken zu entfalten und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und exklusiven Rabatten bei namhaften Marken.
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Kontaktperson:

DH Mechatronic AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Technischer Vertrieb - RWA & Lüftung

Tipp Nummer 1

Nutze dein technisches Know-how, um im Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern zu glänzen. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie sie den Kunden helfen können. Das macht einen großen Unterschied!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Fragen zur Markt- und Wettbewerbsanalyse vor. Wenn du zeigen kannst, dass du die Branche verstehst und Trends erkennst, wirst du als wertvoller Außendienstmitarbeiter wahrgenommen.

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine Verkaufsstrategien zu diskutieren. Überlege dir vorher, wie du Neukunden gewinnen und Bestandskunden betreuen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unser Unternehmen zu informieren! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du unsere Werte und Kultur verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen. Bewirb dich direkt über unsere Website für die besten Chancen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Technischer Vertrieb - RWA & Lüftung

Technisches Know-how
Kundenkontakt
Verkaufsstrategien
Markt- und Wettbewerbsanalysen
Reporting
CRM-Systeme
Kommunikationsstärke
Selbständige Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Erfahrung im technischen Vertrieb
Technische Ausbildung (z.B. Elektrotechnik, Mechatronik, SHK)
Neukundenakquise
Beziehungsmanagement
Wartungsobjekte

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Technisches Know-how betonen: Da wir im technischen Vertrieb tätig sind, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von deiner Ausbildung und deinen bisherigen Projekten, die relevant für die Stelle sind.

Kundenkontakt hervorheben: Wir suchen jemanden, der Freude am Kundenkontakt hat. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du dabei verwendet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Bewerbung direkt in unserem System verarbeiten und du bist schneller im Auswahlprozess. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DH Mechatronic AG vorbereitest

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte der Produkte und Lösungen, die du verkaufen wirst, gut verstehst. Recherchiere die neuesten Entwicklungen im Bereich Rauch- und Wärmeabzugssysteme, damit du im Interview kompetent antworten kannst.

Kundenorientierung zeigen

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.

Verkaufsstrategien durchdenken

Überlege dir, welche Verkaufsstrategien du in der neuen Position umsetzen würdest. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erklären, wie du den Umsatz steigern und neue Kunden gewinnen möchtest.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Außendienst oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.

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