Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Teams, das ein neues ERP-System implementiert und unterstütze Technik und Prozesse.
- Arbeitgeber: D+H Mechatronic AG ist ein führendes Familienunternehmen für innovative Lüftungssysteme weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere und gesunde Atmosphäre in Gebäuden und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung im Bereich ERP-Systeme oder IT-Prozesse.
- Andere Informationen: Sei Teil einer internationalen Gemeinschaft von 500 Kollegen, die gemeinsam Großes erreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Die D+H Mechatronic AG gehört als unabhängiges Familienunternehmen zu den weltweit führenden Lösungsanbietern für Rauchabzug und innovative Lüftungssysteme. Für uns ist es wichtig, mit innovativen Lösungen eine sichere, gesunde und komfortable Atmosphäre in Gebäuden zu schaffen. Mit einem internationalen Netz aus D+H Tochtergesellschaften und rund 130 leistungsstarken D+H Service- und Vertriebspartnern in über 50 Ländern schaffen wir es, Kunden auf der ganzen Welt für unsere technischen Lösungen zu begeistern. Rund 500 Kolleginnen und Kollegen sind stolze Frischluftversorger und Lebensretter der D+H Gruppe und haben ein gemeinsames Ziel: BUILDING ATMOSPHERE.
Wir stehen am Anfang einer spannenden Reise: Gemeinsam führen wir ein neues ERP-System bei D+H ein – und wir suchen dich als zentrale Schnittstelle zwischen Technik, Prozessen und Menschen. Bist Du dabei?
Dein Terrain
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Aktive Mitgestaltung bei der Einführung unseres neuen ERP-Systems Pro Alpha – von Anfang an.
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Aufbau und Konfiguration der Systemlandschaft nach unseren spezifischen Anforderungen.
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Analyse, Modellierung und Optimierung unserer Geschäftsprozesse – insbesondere in den Bereichen Produktion, Logistik, Einkauf, Vertrieb und Finanzen.
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Verknüpfung neuer und bestehender Systeme durch professionelles Schnittstellenmanagement.
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Befähigung unserer Fachabteilungen durch Schulungen und Support im Rahmen des Key-User-Modells.
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Übernahme der Verantwortung für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung des ERP-Systems Pro Alpha nach dem Go-Live.
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Frühzeitiges Erkennen von Potenzialen zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Systemlandschaft.
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Sicherstellung des laufenden Betriebs unseres bisherigen SAP-Systems inklusive First-Level-Support – bis zur vollständigen Umstellung.
Dein Werkzeug
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
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Mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Umfeld
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Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Gestaltung von Geschäftsprozessen
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Erfahrung in ERP-Einführungsprojekten oder Systemmigrationen
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Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
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Kommunikationsstärke und bereichsübergreifendes Denken
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Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Flexible Arbeitszeitgestaltung, ein Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
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Leasing eines Dienstfahrrads mit Arbeitgeberzuschuss zur privaten Nutzung
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Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld zwischen strategischer IT-Gestaltung und operativer Umsetzung
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Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
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Attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Deutschland Ticket
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Einen kostenlosen Firmenparkplatz sowie eine gute Anbindung an das HVV-Netz
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Exklusive Rabatte bei namhaften Marken und Partnern durch Corporate Benefits
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Herausfordernde Projekte und spannende Themen
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Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung, Hands-On Mentalität und eigenständiges Arbeiten gewünscht sind
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Eine hauseigene Kantine mit Mittagsangeboten sowie Wasser, Kaffee und Tee zur freien Verfügung
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Verschiedene Mitarbeitendenevents
ERP-Systembetreuer / Inhouse Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: DH Mechatronic AG
Kontaktperson:
DH Mechatronic AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP-Systembetreuer / Inhouse Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die D+H Mechatronic AG und ihre Produkte. Verstehe, wie das neue ERP-System in die bestehenden Prozesse integriert werden soll und welche Herausforderungen dabei auftreten könnten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von D+H. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf ERP-Systeme beziehen. Zeige dein Wissen über gängige Systeme und deren Implementierung, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Schnittstellenkommunikation zwischen Technik und Menschen demonstrieren. Dies ist entscheidend für die Rolle des Inhouse Consultants.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP-Systembetreuer / Inhouse Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die D+H Mechatronic AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als ERP-Systembetreuer relevante Erfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere Kenntnisse in ERP-Systemen und deine Erfahrungen in der Schnittstellenkommunikation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten und deine Leidenschaft für innovative Lösungen ein, die zur Unternehmensmission passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DH Mechatronic AG vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich über die D+H Mechatronic AG und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Schaffung einer sicheren und komfortablen Atmosphäre beitragen kannst.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit ERP-Systemen zu erläutern. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ERP-Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Schnittstelle zwischen Technik, Prozessen und Menschen fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.