Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation und entwickle innovative IT-Lösungen.
- Unternehmen: D+H Mechatronic AG, ein führendes Familienunternehmen im Bereich Lüftungssysteme.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, und attraktive Arbeitgeberzuschüsse.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit vielen Mitarbeiterevents und einer offenen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in spannenden Projekten und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder IT-Management und Erfahrung in Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Komm ins Team - wir freuen uns auf dich!
Warum wir?
Bei uns gestaltest du aktiv die digitale Weiterentwicklung unserer Organisation. Wir setzen auf moderne Technologien, transparente Zusammenarbeit und echte Gestaltungsfreiheit. Du arbeitest an strategisch relevanten Themen, kannst eigene Ideen einbringen und entwickelst Lösungen, die im gesamten Unternehmen Wirkung zeigen. In einem offenen, internationalen Umfeld bieten wir dir Raum, Verantwortung zu übernehmen und Transformation nachhaltig voranzutreiben.
Dein Terrain
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der IT‑Strategie sowie der IT‑Roadmap im Sinne einer stärkeren Business‑Orientierung
- Planung, Erstellung und Umsetzung interner IT‑Kommunikations- und Change‑Formate
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen mit Schwerpunkt auf Automatisierung und KI‑basierten Use‑Cases
- Steuerung und Koordination von Transformations- und Automatisierungsinitiativen sowie Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Einheiten
- Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops zu Digitalisierungsthemen
- Mitarbeit an strategischen IT‑Projekten sowie Weiterentwicklung von Governance‑Strukturen und Steuerungsmodellen
- Strukturierung von Projekt- und Transformationsportfolios sowie Unterstützung der IT‑Leitung in strategischen Fragestellungen
Dein Werkzeug
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Umfeld von IT, Digitalisierung oder Beratung sowie Verständnis für die Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Erfahrung in der Steuerung von Projekten oder Teilprojekten und grundlegende Kenntnisse in IT‑Governance und Transformationsmethoden
- Interesse oder Erfahrung im Bereich Prozessautomatisierung sowie im Umgang mit KI‑ oder Workflow‑Technologien
- Analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Themen zu priorisieren und adressatengerecht aufzubereiten
- Erfahrung in Moderation und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen
- Hohe Selbstständigkeit, Lösungsorientierung und Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen zu agieren
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kontakt
Hast Du Lust, unser Unternehmen mitzugestalten? Dann bewirb Dich unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Bei weiteren Fragen hilft Dir gern unsere People Business Partnerin Janet Groos unter der Rufnummer +49 40 605 65 214 weiter. Wir freuen uns auf Dich!
Über uns
Die D+H Mechatronic AG gehört als unabhängiges Familienunternehmen zu den weltweit führenden Lösungsanbietern für Rauchabzug und innovative Lüftungssysteme. Für uns ist es wichtig, mit innovativen Lösungen eine sichere, gesunde und komfortable Atmosphäre in Gebäuden zu schaffen. Mit einem internationalen Netz aus D+H Tochtergesellschaften und rund 130 leistungsstarken D+H Service- und Vertriebspartnern in über 50 Ländern schaffen wir es, Kunden auf der ganzen Welt für unsere technischen Lösungen zu begeistern. Rund 500 Kolleginnen und Kollegen sind stolze Frischluftversorger und Lebensretter der D+H Gruppe und haben ein gemeinsames Ziel: BUILDING ATMOSPHERE. Bist Du dabei?
Unser Angebot an Dich
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, ein Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Leasing eines Dienstfahrrads mit Arbeitgeberzuschuss zur privaten Nutzung
- Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Deutschland Ticket
- Einen kostenlosen Firmenparkplatz sowie eine gute Anbindung an das HVV-Netz
- Exklusive Rabatte bei namhaften Marken und Partnern durch Corporate Benefits
- Eine Individuelle entspannende Mittagspause mit Waldspaziergängen oder in unserem Hobbyraum mit Tischtennis, Tischkicker oder Darts
- Herausfordernde Projekte und spannende Themen
- Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung, Hands-On Mentalität und eigenständiges Arbeiten gewünscht sind
- Eine hauseigene Kantine mit Mittagsangeboten sowie Wasser, Kaffee und Tee zur freien Verfügung
- Verschiedene Mitarbeiterevents
(Junior) IT Inhouse Consultant - Digitalisierung & Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: DH Mechatronic AG
Die D+H Mechatronic AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation eines führenden Familienunternehmens mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem kollegialen Arbeitsklima und zahlreichen Mitarbeiterbenefits wie einem Dienstfahrradleasing und attraktiven Altersvorsorgeangeboten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. In einem internationalen Umfeld hast du die Chance, innovative Lösungen zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen, während du Teil eines motivierten Teams bist, das sich für eine sichere und gesunde Atmosphäre in Gebäuden einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) IT Inhouse Consultant - Digitalisierung & Transformation (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und zeig Interesse an ihren Erfahrungen – das kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen bereit hast. Zeig, dass du dich mit dem Unternehmen und der Position auseinandergesetzt hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Digitalisierung und Transformation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du Prozesse optimiert oder innovative Lösungen entwickelt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) IT Inhouse Consultant - Digitalisierung & Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben. Das macht einen viel besseren Eindruck!
Schau auf die Details!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DH Mechatronic AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die D+H Mechatronic AG und ihre Rolle in der Digitalisierung. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der IT-Strategie, Prozessautomatisierung oder Projektsteuerung demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsweise und Kultur des Unternehmens. Frage nach den Möglichkeiten zur Mitgestaltung und wie das Team zusammenarbeitet, um Transformationen voranzutreiben. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.
✨Präsentiere deine Lösungsorientierung
Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Probleme angehen würdest. Diskutiere Ansätze zur Optimierung von Geschäftsprozessen oder zur Implementierung von KI-Lösungen. Dies zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert denkst.
