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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte technische Abläufe in der Gebäudetechnik.
- Arbeitgeber: Wachsendes Familienunternehmen mit innovativen Lösungen im Bereich Rauchabzug und Lüftung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle aktiv unseren Standort in Ammersbek weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in Bau oder technischer Service und abgeschlossene technische Ausbildung.
- Andere Informationen: Kollegiales Miteinander und spannende Projekte warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Komm ins Team - wir freuen uns auf dich!
Warum wir?
Als Service- und Montageleiter (m/w/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für unseren technischen Service und unsere Montage am Standort Ammersbek. Du führst ein 20-köpfiges Team, gestaltest Strukturen, triffst Entscheidungen und entwickelst den Standort weiter. Wenn du es schätzt, Verantwortung zu übernehmen, Menschen zu entwickeln und technische Abläufe wirkungsvoll zu gestalten, passt du perfekt zu uns.
Dein Terrain
- Leitung des Service- und Montageteams (ca. 20 Mitarbeitende)
- Verantwortung für Umsatz, Qualität & Kundenzufriedenheit
- Steuerung von Einsatzplanung, Ressourcen & Kapazitäten
- Koordination von Subunternehmen & Baustellen
- Optimierung von Service- und Montageprozessen
- Einführung digitaler Tools & neuer Servicekonzepte
Dein Werkzeug
- Du bist eine souveräne Führungspersönlichkeit aus Bau, Montage, TGA oder technischem Service.
- Du bringst umfassende disziplinarische Führungserfahrung mit - von Mitarbeiterentwicklung über Feedback- und Jahresgespräche bis hin zu Personalentscheidungen.
- Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung in Bau-, Montage oder Serviceorganisationen (Teamgröße mind. 10 Mitarbeitende)
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium z.B. Elektroniker, Mechatroniker, Techniker/Meister (Elektro, SHK, Metall, TGA, Bauingenieurwesen)
- Routine im Umgang mit Subunternehmen, Terminsteuerung und Qualitätssicherung
- Kommunikationsstark, verbindlich, klar - eine authentische Führungspersönlichkeit
- Unternehmerisches Denken und Freude an der Weiterentwicklung eines Standortes
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot an Dich
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- attraktives Jahresgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto & mobiles Arbeiten
- Erfolgreiches, wachsendes Familienunternehmen mit marktführenden Produkten
- Strukturierte Einarbeitung & klare Entwicklungsperspektiven
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge & zum Deutschlandticket
- Dienstfahrrad-Leasing, attraktive Corporate Benefits
- Hoher Gestaltungsspielraum & spannende Projekte
- Kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege & echte Teamkultur
Kontakt
Du möchtest als Service- & Montageleiter (m/w/d) Verantwortung übernehmen und unseren Standort Ammersbek aktiv weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - bitte mit Angabe deines frühestmöglichen Starttermins und Gehaltswunsch. Ansprechpartnerin: Nicole Behrends, Telefon: +49 40 605 65 217, E-Mail: Nicole.Behrends@dh-partner.com
Über uns
Die D+H Gruppe gehört zu den weltweit führenden Lösungsanbietern für innovative Rauchabzugs- und Lüftungssysteme. Die D+H Deutschland GmbH ist die größte der neun internationalen D+H Tochtergesellschaften. An acht Standorten in Deutschland sorgen täglich um die 200 Mitarbeitende für schnelle und fundierte Unterstützung bei der Planung, Lieferung und Errichtung unserer intelligenten Lösungen bis hin zu Service und Wartung. Alles für unser gemeinsames Ziel, in Gebäuden eine sichere und komfortable Atmosphäre zu schaffen.
Service- und Montageleiter (m/w/d) - Technischer Service - TGA/Gebäudetechnik Arbeitgeber: DH Mechatronic AG
Kontaktperson:
DH Mechatronic AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service- und Montageleiter (m/w/d) - Technischer Service - TGA/Gebäudetechnik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Service- und Montageleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Unternehmensmission hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service- und Montageleiter (m/w/d) - Technischer Service - TGA/Gebäudetechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser kennenzulernen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Betone deine Führungskompetenzen!: Da du als Service- und Montageleiter Verantwortung übernimmst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motivierst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DH Mechatronic AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsstärke, Problemlösungsfähigkeiten oder Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Service- und Montageleiter zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du den Standort Ammersbek weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen zur Optimierung von Prozessen oder zur Einführung neuer Servicekonzepte. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.