Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Begleitung von Kindern im Nachmittagsbereich mit kreativen Freizeitangeboten.
- Unternehmen: DHB Soziale Dienste Pinneberg gGmbH, ein engagierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Langfristige Perspektive, kollegiale Beratung, Fortbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und Raum für persönliche Entfaltung in der pädagogischen Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte den Nachmittag von Kindern und fördere ihre Entwicklung in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir, die DHB Soziale Dienste Pinneberg g Gmb H, sind ein Kinder- und Jugendhilfeträger mit über 150 Mitarbeitenden.
Wir sind unter anderem Träger von zwei Betreuungsklassen und 5 Offenen Ganztagen in Pinneberg und Elmshorn.
Im Offenen Ganztag erhalten die Kinder die Möglichkeit eines warmen Mittagsessens, der Hausaufgabenbetreuung und ihren Nachmittag im Freispiel ausklingen zu lassen oder ihren Hobbies und Interessen aus einem vielseitigem AG Angebot nachzukommen.
Eine verlässliche und sichere Nachmittagsbetreuung entlastet die Familien und gibt den Kindern Raum zur Entwicklung.
Hierfür suchen wir Unterstützung in verschiedenen Stundenumfängen.
Einsatzort
- Grundschule Thesdorf und weitere Grundschulen in Pinneberg
- Aufgaben
- Betreuung und Begleitung der Kinder im Nachmittagsbereich
- Gestaltung eines strukturierten und sicheren Tagesablaufs
- Aufbau verlässlicher Beziehungen zu den Kindern
- Unterstützung bei der Hausaufgabenbetreuung und Lernzeit
- Schaffung einer ruhigen und konzentrierten Lernatmosphäre
- Förderung von Selbstständigkeit und Lernmotivation
- Durchführung von Spiel-, Kreativ- und Bewegungsangeboten
- Planung und Umsetzung altersgerechter Freizeitangebote (z. B. Basteln, Sport, Musik, Theater)
- Förderung der Kreativität, Motorik und sozialen Interaktion
- Einbindung der Kinder in die Gestaltung des Angebots (Kinderrat)
- Förderung sozialer- und Konfliklösungskompetenzen
- Unterstützung bei der Entwicklung von Empathie, Teamfähigkeit und Selbstregulation
- Moderation bei Konflikten und Anleitung zur gewaltfreien Kommunikation
- Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrkräften bei sozialen Auffälligkeiten
- Teilnahme an Teamsitzungen und interner Abstimmung und Elternabenden und Infotagen
- Regelmäßiger Austausch mit Kolleg*innen zur Reflexion der pädagogischen Arbeit
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
- Dokumentation und Berichtswesen (Beschwerden, Vorfälle)
- Planung und Teilnahme an der Ferienbetreuung
- Entwicklung und Durchführung von Projekttagen und Ausflügen
- Betreuung der Kinder ganztägig während der Ferienzeiten
- Begleitung des betreuten Mittagstisches
- Anforderungen
- Erzieher*in, Sozialpädagogische Assistent*in, oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
- Fortbildungsbereitschaft
- ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- eine verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum
- die Einbindung in ein engagiertes Team
- kollegiale Beratung und Fortbildungsmöglichkeiten
- eine Bezahlung angelehnt an den TVÖD-Tarif
- Kinderbetreuungskosten-Zuschuss und viele weitere Zulagen
- #J-18808-Ljbffr
Erzieher*in (m/w/d) für die Nachmittagsbetreuung von Kindern an Grundschulen Arbeitgeber: Dhb Pinneberg
Das Schulzentrum Nord in Pinneberg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Projektmitarbeiter*innen, die sich leidenschaftlich für das Wohlbefinden von Kindern und Jugendlichen einsetzen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Schulsozialarbeitern und Sonderpädagogen, ermöglicht die Position nicht nur eine verantwortungsvolle Aufgabe, sondern auch vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven. Zudem profitieren Mitarbeiter*innen von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüssen für Kinderbetreuung und Fahrkosten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher*in (m/w/d) für die Nachmittagsbetreuung von Kindern an Grundschulen erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Dhb Pinneberg schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Dhb Pinneberg zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Dhb Pinneberg zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Dhb Pinneberg.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in (m/w/d) für die Nachmittagsbetreuung von Kindern an Grundschulen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Dhb Pinneberg suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Dhb Pinneberg einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dhb Pinneberg vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
