Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Lösungen und optimiere interne Prozesse in der Fakultät.
- Unternehmen: DHBW Stuttgart, ein innovatives Umfeld für Bildung und Digitalisierung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lehre und bringe frische Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Interesse an digitalen Lehrkonzepten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitsort: Stuttgart
Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche)
Dauer: unbefristet
Vergütung: bei tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung von Lösungsansätzen zur Weiterentwicklung und Digitalisierung interner Prozesse der Fakultät
- Optimierung der dekanats- und fakultätsinternen Projektmanagementstrukturen
- Recherche sowie inhaltliche Vor- und Nachbereitung von themenspezifischen Sitzungen
- Vorbereitung und Durchführung von Dokumentationen und Reportings
- Controlling der Bewirtschaftung der Haushaltsmittel in der Fakultät
- Koordination zentraler Prozesse der Lehre sowie Unterstützung der Entwicklung innovativer Lehr- und Prüfungskonzepte an der Fakultät
- Ansprechperson für lehrbezogene Fragestellungen aus der Professorenschaft
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschafts-, Sozial-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften
- wünschenswert ist Berufserfahrung in der Wissenschaftsverwaltung oder in hochschulnahen Organisationen
- fundierte Kenntnisse zentraler hochschulspezifischer Prozesse wie Studienorganisation, Akkreditierung, Evaluation und Gremienarbeit
- hochschuldidaktisches Grundverständnis sowie Interesse an innovativen Lehr- und Prüfungskonzepten
- sehr gute Daten- und Analysekompetenz, ausgeprägte IT‑ und Digitalisierungskompetenz sowie fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement
- eine ausgeprägte kommunikative Stärke in Deutsch
- eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationstalent, hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Loyalität
Unser Angebot:
- ein engagiertes Kollegium, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt
- eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L inkl. Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung) und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld
- zahlreiche Angebote an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL) für Ihre Weiterentwicklung
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein attraktives Hochschulsportprogramm um Ihre Gesundheit zu fördern
- eine Unterstützung Ihrer Mobilität beruflich und privat mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den ÖPNV) sowie der Möglichkeit des Job‑Rad‑Leasing über JobBike BW
- die Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren
Besonderheiten:
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs.
HINWEIS (für Bewerber*innen): Die DHBW setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein. Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.
Referent*in (m/w/d) für Digitalisierung und Lehre des Dekanats der Fakultät Wirtschaft & Gesundheit Arbeitgeber: DHBW Stuttgart
Die DHBW in Stuttgart bietet Ihnen als Referent*in für Digitalisierung und Lehre ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden. Profitieren Sie von einer gezielten Einarbeitung, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, während Sie an innovativen Projekten mitwirken, die die Zukunft der Lehre gestalten. Zudem sorgt ein umfassendes Gesundheitsmanagement und attraktive Zusatzleistungen dafür, dass Sie Beruf und Privatleben optimal vereinbaren können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent*in (m/w/d) für Digitalisierung und Lehre des Dekanats der Fakultät Wirtschaft & Gesundheit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Digitalisierung und Lehre! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent*in (m/w/d) für Digitalisierung und Lehre des Dekanats der Fakultät Wirtschaft & Gesundheit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DHBW Stuttgart vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft dir, deine Kompetenzen in den Bereichen Projektmanagement, Digitalisierung und Lehre anschaulich darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Digitalisierung oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst und zeige deine Begeisterung für die Position. Authentizität kommt gut an und hilft, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Denk daran, dass sie nicht nur deine Qualifikationen, sondern auch deine Persönlichkeit kennenlernen möchten.
