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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen von der Idee bis zur marktfähigen Anwendung.
- Arbeitgeber: DHC Business Solutions – ein Inkubator für Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Forschung und Projektmanagement sowie Innovationsdenken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Research Manager (m/w/d), der Innovation ganzheitlich denkt – von der ersten Idee über Forschungsprojekte bis hin zur marktfähigen Lösung. Du verstehst nicht nur Technologien und Methoden, sondern auch Anwendungsfelder, Marktanforderungen und den Weg von Forschung in die Praxis. Statt isolierter Konzepte entwickelst du Lösungen, die echten Mehrwert schaffen und Innovation messbar voranbringen – insbesondere im Kontext von Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.
Als Teil unseres innoLABs – dem Inkubator für Innovation bei DHC Business Solutions – arbeitest du an der Entwicklung neuer Technologien, Services und Geschäftsmodelle. Du bringst dich sowohl strategisch als auch operativ ein: von der Konzeption und Beantragung von Forschungsprojekten über die Zusammenarbeit mit Partnern bis hin zur Umsetzung und Überführung in marktfähige Lösungen.
Du bewegst dich dabei in einem dynamischen Umfeld aus Forschung, Entwicklung und Praxis und gestaltest aktiv unseren Open-Innovation-Ansatz mit. Wenn du Innovation nicht nur managen, sondern selbst vorantreiben, testen und in reale Anwendungen überführen möchtest, bist du bei uns genau richtig.
innoLAB – Together for Quality. And Innovation.
(Senior) Research Manager (m/w/d) - innoLAB Arbeitgeber: DHC Business Solutions
Kontaktperson:
DHC Business Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Research Manager (m/w/d) - innoLAB
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte kennst, sondern auch konkrete Beispiele für deine Innovationsprojekte parat hast. Zeig, wie du Forschung in marktfähige Lösungen überführt hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, Innovation aktiv mitzugestalten und bring deine Ideen ein.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und Künstlichen Intelligenz auf dem Laufenden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Gesprächsstoffe für Interviews.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Research Manager (m/w/d) - innoLAB
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Innovation sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für die Position brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Innovationen vorangetrieben hast. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DHC Business Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Innovationslandschaft
Mach dich mit den neuesten Trends in der Digitalisierung und Künstlichen Intelligenz vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Technologien verstehst, sondern auch deren Anwendungsfelder und Marktanforderungen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Forschung und Entwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Innovationen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine strategische Denkweise
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Konzeption und Beantragung von Forschungsprojekten zu sprechen. Erkläre, wie du strategisch denkst und gleichzeitig operativ handelst, um marktfähige Lösungen zu entwickeln.
✨Sei offen für Zusammenarbeit
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Partnern und anderen Stakeholdern. Diskutiere, wie du aktiv am Open-Innovation-Ansatz mitwirken kannst und welche Vorteile dies für die Entwicklung neuer Technologien und Geschäftsmodelle hat.