Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP-Lösungen für die Life Sciences Industrie und unterstütze Transformationsprojekte.
- Unternehmen: DHC ist ein führender Partner für SAP-Implementierungen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung, Business Bike und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Echte Teamkultur mit kurzen Entscheidungswegen und persönlicher Unterstützung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft der Arbeitswelt mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aufgrund jahrelanger Expertise und tiefgreifendem Knowhow, ist die DHC einer der führenden Consulting- und Implementierungspartner im Bereich der SAP-Anwendungen. Mit nachhaltig erprobten Methoden, fundierten System-, Prozess- und GxP Compliance-Kenntnissen, in Kombination mit innovativen Technologien, bieten wir unseren Kunden eine vollumfängliche Beratung – und das branchenübergreifend! Gemeinsam gestalten wir die zukünftige Arbeitswelt unserer Kunden: Unsere Mission ist die kontinuierliche Verbesserung der Kundenprozesse hinsichtlich Standardisierung, Systemabbildung und Automatisierung!
Als SAP Solution Architect bist Du erster fachlicher Ansprechpartner hinsichtlich der Umsetzung von Prozessanforderungen unserer Kunden aus der Life Sciences Industrie und glänzt hierbei mit deiner Lösungskompetenz. Du bewegst Dich sicher über die logistische Wertschöpfungskette hinweg, gerade im Abbild auf SAP S/4HANA, und besitzt ein Gespür für kritische Prozesse sowie deren Datenmodelle im regulierten Umfeld. Dir bereitet sowohl die Arbeit in Transformationsprojekten wie auch in Vorprojekt-/Vorstudienformaten große Freude, ebenso wie vertriebliche Unterstützung und Pre-Sales-Aktivitäten. Dein integratives Denken und Wissen gerade in heterogenen, hybriden Landschaften bringst Du zielgerichtet in Projekten sowie der Entwicklung kundenspezifischer Roadmaps ein. Unterschiedliche Transformationsansätze wie Greenfield, Brownfield oder Selective Data Transition sowie die entsprechenden Projektmethoden sind nichts Neues für Dich und es fällt Dir leicht Themen wie Cloud Mindset oder Clean Core Principles zu vermitteln. Du bist immer auf dem aktuellen Stand welches Potential durch den Einsatz von neuen Technologien gehoben werden kann und setzt dieses gewinnbringend beim Kunden ein. Außerdem agierst Du intern als Wissensmultiplikator/Enabler, auch weil Du Menschen mit Begeisterung für Deine Themen mitnehmen kannst. Ein eloquentes Auftreten sowie solide moderative Fähigkeiten runden Dein Profil ab.
Deine Skills
- Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- 5 bis 8 Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld, mit Fokus auf SAP ERP
- Fundiertes Prozess- und Architekturwissen über den Geschäftsprozess Plan-to-Fulfill hinweg inklusive der entsprechend gefragten Capabilities, sowie Integrationsexpertise zu angrenzenden Abläufen wie Idea-to-Market und Acquire-to-Decommission
- Beteiligung an mindestens einem abgeschlossenen S/4HANA-Transformationsprojekt
- Expertise im Bereich Cloud Plattformen, wie SAP Business Technology Platform, als Drehscheibe zur Integration und Erweiterung von Lösungsansätzen von Vorteil
- Erste Erfahrungen in der Anwendung von Process and Architecture Management Suiten, wie Signavio und/oder LeanIX
- Umgang mit Architektur Frameworks wie TOGAF und/oder SAP Enterprise Architecture wünschenswert
- Expertise in der Gestaltung und Umsetzung von Lösungen unter Verwendung verschiedener Technologien und Plattformen
- Starke analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Anforderungen und Problemlösung
- Fähigkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien und Trends
- Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
Dein Mehrwert als Teil unseres Teams
- Abwechslungsreiche Projekte in interdisziplinären Teams – mit modernsten Technologien im regulierten Umfeld der Life Sciences.
- Ein sicherer Job, der zu Dir und Deinem Leben passt – dank Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice und flexiblen Modellen zwischen 50–100 %.
- Individuell abgestimmtes Onboarding, das Dich fachlich und persönlich abholt.
- Direkte Zusammenarbeit auf Augenhöhe – kurze Wege, ehrlicher Austausch und schnelle Entscheidungen.
- Attraktive Vergütung und starke Benefits wie Business Bike, Jobticket, moderne Ausstattung, ergonomischer Arbeitsplatz.
- Kontinuierliche Entwicklung durch Weiterbildungen, Zertifizierungen, fachliche Lernziele und persönliche Unterstützung durch Mentor:innen.
- Teamkultur, die echt ist - Wir hören zu, teilen Wissen, unterstützen uns und feiern Erfolge gemeinsam.
Bewirb Dich ganz einfach mit einem Klick auf "Bewerben". Wir freuen uns auf Dich!
Teilzeit (50% - 99%) Deutschland (Hybrid), Saarbrücken ab sofort, unbefristet
Dein Ansprechpartner Tanja Topal People Management Telefon: 0681936660
"SAP (Business &) Solution Architect (gn)" (DHC - PS - SAP LS) Arbeitgeber: DHC Group
Die DHC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur abwechslungsreiche Projekte in interdisziplinären Teams bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Mit einem individuell abgestimmten Onboarding-Prozess, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Teamkultur, die echten Austausch und Unterstützung fördert, schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter wachsen und seine Fähigkeiten entfalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so "SAP (Business &) Solution Architect (gn)" (DHC - PS - SAP LS) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DHC Group bewerben
Viele Unternehmen, wie DHC Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um "SAP (Business &) Solution Architect (gn)" (DHC - PS - SAP LS) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DHC Group und die ausgeschriebene Position "SAP (Business &) Solution Architect (gn)" (DHC - PS - SAP LS) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DHC Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DHC Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
