Vice President Sales (m/f/d) (m/w/d)

PLAY AN ACTIVE ROLE IN SHAPING THE SUCCESS OF DHL EXPRESS. DHL Express ist Teil der DHL Group und der Marktführer im internationalen Expressversand. Ein Unternehmen, das 1969 den grenzüberschreitenden Expressversand pionierhaft eingeführt hat und jetzt in über 220 Ländern und Gebieten weltweit tätig ist. Bei DHL Group stehen die Menschen im Mittelpunkt, und deshalb ist es unser Ziel, die besten Talente weltweit zu gewinnen und zu entwickeln. Wir bieten eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum. Wenn Sie daran interessiert sind, in unsere einzigartige "As One" Unternehmenskultur einzutauchen und einen Einblick in die facettenreiche Welt der Logistik zu gewinnen, bewerben Sie sich JETZT und werden Sie Teil unseres Teams mit sofortiger Wirkung.

IHRE AUFGABEN:

• Entwicklung von Verkaufsstrategien zur Steigerung von Umsatz, Durchdringung und Gewinn.
• Leitung und Management der Entwicklung von Vertriebsmitarbeitern.
• Implementierung effektiver Vertriebswerkzeuge, KPIs, Prozesse und Programme.
• Bereitstellung von Führung, Mentoring und Richtung bei der Definition realistischer und erreichbarer Ziele.
• Überprüfung von Jahresbudgets, Pipeline-Management, Zielsetzung, Planung von Prognosen und Anreizplänen.
• Aktive Rolle in der Entwicklung und Schulung von Vertriebsmitarbeitern.
• Angebot integrierter Lösungen für komplexe grenzüberschreitende Anforderungen.
• Gewährleistung, dass Präsentationen die strategische Ausrichtung unterstützen.
• Proaktive Antizipation der langfristigen Entwicklung der Lieferkettenbedürfnisse.
• Diskussion aktueller kommerzieller Trends mit wichtigen Kunden.
• Coaching der direkten Berichte zur Anpassung von Vorschlägen an Kundenanforderungen.
• Entwicklung und Nutzung eines globalen Netzwerks.
• Überprüfung bestehender Deals zur Verbesserung durch Zusammenarbeit.
• Setzen klarer Prioritäten und Fokussierung auf wertschöpfende Bemühungen.
• Kommunikation der Ziele und der Strategie.
• Entwicklung, Verwaltung und Überprüfung der Vertriebspipeline.

IHRE QUALIFIKATIONEN:

• Ausgezeichnete Führungsfähigkeiten zur Motivation von Teams.
• Ausgezeichnetes zwischenmenschliches Verständnis.
• Analytische Fähigkeiten.
• Hohe Selbstmotivation und Verantwortungsbewusstsein.
• Starke Problemlösungsfähigkeiten.
• Universitätsabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung.
• 10+ Jahre Vertriebserfahrung.
• 4-6 Jahre kommerzielle Erfahrung.
• Deutschkenntnisse (oder Bereitschaft, innerhalb von 6 Monaten zu lernen).

ARBEITSORT UND ARBEITSZEITEN:

• Wien
• 38,5 Stunden/Woche

WIR BIETEN:

• Ein regelmäßig ausgezeichnetes Great Place to Work Unternehmen.
• Eine einzigartige "AS ONE" Unternehmenskultur in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
• Möglichkeit flexibler Arbeitszeitmodelle.
• Intensive und praktische Schulung durch ein Buddy-Programm.
• Offene Tür Politik und wertschätzende Feedbackkultur.
• Interne Coaching- und Mentoring-Programme.
• Teilnahme am internen DHL Express Schulungsprogramm.
• Essenszulage, Mitarbeiterpreise, Rabatte und Jubiläumsgeschenke.
• Gesundheitskampagnen: Impfungen, Sehtests, Hörtests.
• Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teambuilding-Events.

Für diese spannende Aufgabe bieten wir ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 5.230,10 (basierend auf 38,5 Stunden/Woche) gemäß dem Kollektivvertrag für Speditionsmitarbeiter, Gruppe D. Überzahlung erfolgt marktgerecht. Chancengleichheit hat bei DHL Express höchste Priorität. Die Vielfalt unserer Mitarbeiter stärkt unsere einzigartige Unternehmenskultur und ermöglicht uns weiteres Wachstum. Wir berücksichtigen jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Herkunft, Religion/Glauben, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sehen Sie eine persönliche Herausforderung in diesen vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben? Dann bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Bianca Ebmer, HR Business Partner.