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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und akquiriere neue Firmenkunden in Luzern und Aargau.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Unternehmens, das seit 1969 Expresslieferungen revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein hohes Maß an Eigenverantwortung und internationale Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Bewege etwas und verbessere das Leben unserer Kunden durch erstklassigen Service.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1-3 Jahre Erfahrung im Außendienst und Kenntnisse der internationalen Logistik.
- Andere Informationen: Wir suchen kommunikative Teamplayer mit einer Leidenschaft für Kundenservice.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SIE PACKEN AN FÜR QUALITÄT UND TOLLEN SERVICE. SO VERBESSERN WIR DAS LEBEN UNSERER KUNDEN. Möchten Sie Teil des internationalsten Unternehmens der Welt werden? Eines Unternehmens, das in mehr Ländern tätig ist als jedes andere und seit 1969 den Weg für internationale Expresslieferungen bereitet? Möchten Sie Teil eines Unternehmens werden, das Menschen weltweit miteinander verbindet? Möchten Sie etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unseres grossartigen Teams.
Wir suchen per 01.03.2025 oder nach Vereinbarung einen / eine Field Sales Executive (m/w/d) 100% Region Luzern und Aargau.
Hauptaufgaben:- Betreuung eines eigenen Kundenportfolios von aktiven Firmenkunden
- Engagierte Akquisition von Neukunden sowie Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
- Beratung und Vertrieb sämtlicher DHL Express Dienstleistungen und logistischen Lösungen
- Selbstständige Umsetzung von Verkaufsaktivitäten im eigenen Verkaufsgebiet
- Analyse der Absatz- respektive Leistungskennzahlen und Erkennen von Fluktuationen und Trends
- Bearbeitung von Kundenanfragen
- Can Do, Speed, First time right, Passion - das sind Sie
- Sie sind eine bodenständige, belastbare, flexible, kommunikative Person mit ausgeprägter Kundenorientierung und einem sicheres sowie gewinnendes Auftreten.
- Sie konnten bereits Berufserfahrung im Dienstleistungssektor sammeln, haben Kenntnisse der internationalen Logistikbranche und verfügen über mindestens 1 bis 3 Jahre Erfahrung im Aussendienst.
- Zudem verfügen Sie über ausgezeichnete Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten sowie überzeugende Verhandlungsfähigkeiten.
- Sie sind ein Teamplayer und stilsicher in Deutsch und Englisch.
Wir bieten Ihnen die Vorzüge einer internationalen Unternehmung und erwarten Sie in einem spannenden und herausfordernden Tätigkeitsfeld mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Field Sales Executive M/w/d 100% Region Lu & Ag Arbeitgeber: DHL Express
Kontaktperson:
DHL Express HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Field Sales Executive M/w/d 100% Region Lu & Ag
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der internationalen Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verkaufsgespräche vor, indem du typische Kundenanfragen und deren Lösungen durchgehst. Dies zeigt deine proaktive Einstellung und deine Fähigkeit, Probleme zu lösen.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge im Außendienst klar und prägnant. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Verkaufszahlen und Kundenakquisitionen zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Sales Executive M/w/d 100% Region Lu & Ag
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Betone in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und wie du zur Verbesserung des Lebens der Kunden beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Berufserfahrung im Dienstleistungssektor und deine Kenntnisse in der internationalen Logistikbranche. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfolge im Außendienst dir helfen werden, in dieser Position erfolgreich zu sein.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle eine starke Kundenorientierung erfordert, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele für deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und zeige, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, diese anzunehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DHL Express vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fragen zur Kundenakquise vor
Da die Rolle des Field Sales Executive stark auf die Akquisition von Neukunden fokussiert ist, sollten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlegen Sie sich, wie Sie erfolgreich neue Kunden gewonnen haben und welche Strategien dabei hilfreich waren.
✨Zeigen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Üben Sie, klar und überzeugend zu sprechen, und seien Sie bereit, Ihre Argumentationsweise zu erläutern. Denken Sie daran, dass Ihr Auftreten einen großen Einfluss auf potenzielle Kunden hat.
✨Verstehen Sie die Produkte und Dienstleistungen
Informieren Sie sich gründlich über die DHL Express Dienstleistungen und logistischen Lösungen. Seien Sie in der Lage, diese im Interview zu diskutieren und zu erklären, wie sie den Bedürfnissen der Kunden gerecht werden können. Dies zeigt Ihr Engagement und Ihre Vorbereitung.
✨Bereiten Sie Fragen für den Interviewer vor
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem Sie durchdachte Fragen stellen. Fragen Sie nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die kommenden Jahre. Dies zeigt, dass Sie proaktiv sind und sich für die Zukunft des Unternehmens interessieren.
