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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Sales-Team und verbessere das Kundenerlebnis.
- Arbeitgeber: Werde Teil von DHL, dem internationalsten Unternehmen der Welt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Verbinde Menschen weltweit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkaufsinnendienst.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem teamorientierten Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SIE KNÜPFEN VERBINDUNGEN IN JEDE RICHTUNG. SO VERBESSERN WIR DAS LEBEN UNSERER KUNDEN.
Möchten Sie Teil des internationalsten Unternehmens der Welt werden? Eines Unternehmens, das in mehr Ländern tätig ist als jedes andere und seit den Weg für internationale Expresslieferungen bereitet? Möchten Sie Teil eines Unternehmens werden, das Menschen weltweit miteinander verbindet? Und je mehr wir die Menschen verbinden, desto besser wird die Welt. Möchten Sie etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams, das für absolute Kundenorientierung steht. Egal, in welchem Bereich Sie arbeiten, Sie werden ein Certified International Specialist.
Für unsere Abteilung Sales der DHL Express (Schweiz) AG in Regensdorf suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Mitarbeiter/in Verkaufsinnendienst (Indoor Sales), 100%.
Sie arbeiten eng mit unseren Verkäufern zusammen und unterstützen diese bei ihren täglichen Aufgaben in verkaufsfördernder Hinsicht. In dieser Funktion fungieren Sie als Drehscheibe zwischen den internen Abteilungen und vertreten dabei die Kundenwünsche.
Ihre Hauptaufgaben:
- Administrative Unterstützung von Sales Representatives beim Accountmanagement (Öffnen, Update, Schliessung)
- Erstellung und Versand von Offerten und Preislisten
- Kontinuierliche Pflege der Kundendatenbank
- Bereitstellung aller benötigten Kundendetails für den Verkauf
- Telefonische Kundenbetreuung (Inbound)
- Verteilung von Kundenanliegen an die zuständigen Abteilungen
Die Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Deutsche Muttersprache
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Italienisch- oder Französischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgezeichnete PC-Anwenderkenntnisse, vor allem MS Excel und Outlook
- Kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägtem Flair im Umgang mit Kunden
- Ausgezeichnete Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten
- Aufgestellte, teamorientierte Persönlichkeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir bieten Ihnen ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen und internationalen Umfeld mit attraktiven Anstellungsbedingungen. Klicken Sie auf 'jetzt bewerben' und schicken Sie uns Ihre vollständige Bewerbung über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
CONNECTING PEOPLE. IMPROVING LIVES.
Indoor Sales Executive De & It 100% Arbeitgeber: DHL Express
Kontaktperson:
DHL Express HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Indoor Sales Executive De & It 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust wertvolle Verbindungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Kundenorientierung und Teamarbeit schätzt, die für die Rolle wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach! Wenn du dich beworben hast, zögere nicht, nach ein paar Tagen nachzufragen, wie der Stand deiner Bewerbung ist. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Indoor Sales Executive De & It 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkaufsinnendienst oder ähnlichen Bereichen. Zeige, wie du deine Fähigkeiten eingesetzt hast, um Kunden zu unterstützen und Probleme zu lösen.
Nutze unser Bewerbungsportal!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Portal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DHL Express vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. DHL legt großen Wert auf Kundenorientierung und internationale Verbindungen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Indoor Sales Executive zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine kommunikativen Fähigkeiten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
✨Sprich die Sprachen
Da sehr gute Englischkenntnisse sowie Italienisch oder Französisch gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, in diesen Sprachen zu kommunizieren. Übe einige Sätze oder Fachbegriffe, die du im Gespräch verwenden könntest, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in der Rolle gemessen wird.