Senior Director (m/w/d) Governance & Accounting Compliance
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Bonn Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DHL Express

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Bereiche Governance und Accounting Compliance und entwickle dein Team weiter.
  • Arbeitgeber: DHL Express – ein international agierendes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Finance, Führungskompetenz und Kenntnisse der internationalen Finance-Richtlinien (IFRS).
  • Andere Informationen: Werde Teil eines großartigen Teams in einem GREAT PLACE TO WORK®.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

DHL Express – Ein Unternehmen, das Menschen verbindet! Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Director (m/w/d) Governance & Accounting Compliance für unsere Unternehmenszentrale in Bonn in unbefristeter Anstellung (mit 40 Stunden/ Woche).

Wir bieten dir:

  • Ein attraktives Fixgehalt sowie einen leistungsorientierten Bonus.
  • Tolle Benefits wie ein bezuschusstes Deutschlandticket, Bikeleasing-Angebote, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, hauseigene Kantine, regelmäßige Gewinnspiele & Verlosung von Tickets, Beratungsmöglichkeiten beim PME-Familienservice und Rabatte bei zahlreichen Unternehmen (Corporate Benefits).
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
  • Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, welches unter anderem Gesundheitstage, Vorsorgeuntersuchungen und Impfangebote beinhaltet.
  • Ein ausführliches Onboarding mit unternehmens- und fachrelevanten Trainings sowie ein Buddy, der dir für deine offenen Fragen zur Seite steht.
  • Ein umfangreiches internes Trainingsprogramm, das dich zu einem „Certified International Specialist“ macht und gezielt deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördert.
  • Flache Hierarchien und eine Duz-Kultur.
  • Ambitionierte Nachhaltigkeitsziele und führende Standards in der internationalen Logistikbranche.

Das erwartet dich:

  • Du steuerst die Bereiche Purchase-to-Pay, Record-to-Report und bist für die Richtigkeit der Unternehmensbilanzen verantwortlich.
  • Du koordinierst die Zusammenarbeit mit dem internen Dienstleister Finance Services für RTR und PTP und bist Hauptansprechperson für externe Institutionen (z.B. öffentliche Einrichtungen und Auditoren).
  • Du führst dein Team disziplinarisch und fachlich (zurzeit 7 Mitarbeitende) und entwickelst dieses stetig weiter.
  • Du stellst die Einhaltung von Finance-Vorgaben im Hinblick auf Unternehmensrichtlinien und externe steuerrechtliche Regeln (IFRS) sicher.
  • Durch die Berücksichtigung interner Kontrollmechanismen (CRISP) sorgst du gewissenhaft für die Minimierung von Unternehmensrisiken.
  • Du hast die Verantwortung für den Bereich Compliance in allen relevanten Compliance-Aspekten.
  • Du steuerst und förderst die Digitalisierungsinitiativen in deinem Bereich und treibst Optimierungen voran.
  • Du bildest eine Schnittstelle zu angrenzenden Bereichen wie Steuern, Controlling, Einkauf und Legal.

Das zeichnet dich aus:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bereich Finance mit dem Schwerpunkt Accounting und Compliance.
  • Fundiertes Fachwissen der internationalen Finance-Richtlinien (IFRS).
  • Überzeugende Führungskraft, die es leichtfällt, einem Team Stabilität zu geben, es zu begeistern und stetig weiterzuentwickeln.
  • Erfahrung im Steuern von komplexen Projekten und im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse.
  • Zuverlässige und engagierte Persönlichkeit mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise.
  • Organisationstalent, das es leichtfällt, mehrere Pakete gleichzeitig in der Luft zu halten.

Interessiert? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!

Bei DHL Express legen wir großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt unsere Stärke ist und möchten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder anderen Merkmalen ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal. Wenn du Fragen hast, kannst du dich gerne unter bewerbung.dhl@dhl.com bei uns melden.

Senior Director (m/w/d) Governance & Accounting Compliance Arbeitgeber: DHL Express

DHL Express ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und zahlreiche Benefits bietet, sondern auch eine flexible Arbeitskultur mit Homeoffice-Optionen und einem umfangreichen Gesundheitsmanagement. In Bonn, der Unternehmenszentrale, profitierst du von flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur, die eine offene Kommunikation fördert. Zudem unterstützen wir deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch umfassende Trainingsprogramme und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit.
DHL Express

Kontaktperson:

DHL Express HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Director (m/w/d) Governance & Accounting Compliance

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über DHL Express und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen – das kommt immer gut an!

Zeig deine Leidenschaft!

Wenn du im Gespräch über deine Motivation sprichst, wird das sofort spürbar. Erkläre, warum du für DHL Express arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst – das bleibt im Gedächtnis!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Director (m/w/d) Governance & Accounting Compliance

Führungskompetenz
Finanzwissen
Compliance-Kenntnisse
IFRS
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Digitalisierungsinitiativen
Risikomanagement
Organisationsfähigkeit
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Stakeholder-Management
Interne Kontrollmechanismen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Governance und Accounting Compliance klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einem starken Hintergrund, also lass uns wissen, was du drauf hast!

Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unser Online-Portal: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DHL Express vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von DHL Express vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Chancengleichheit schätzt und wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen in Accounting und Compliance unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Kenntnis der IFRS-Richtlinien

Stelle sicher, dass du die internationalen Finanzrichtlinien (IFRS) gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Richtlinien in der Praxis angewendet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Fragen zur Teamführung

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Zeige, dass du ein Organisationstalent bist, das auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.

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Standort: Bonn
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