Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Auenstation in Frankfurt und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Werde Teil der European Air Transport Leipzig GmbH, einem internationalen Unternehmen im Luftfahrtsektor.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit und erlebe eine spannende Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Easa-Lizenz erforderlich; Leidenschaft für Technik und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens mit globaler Reichweite.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
Profil
Wir bieten Mchtest du Teil des internationalsten Unternehmens der Welt werden? Mchtest du etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Teams.
Die European Air Transport Leipzig GmbH (EAT) hat im Frhjahr 2008 offiziell den Betrieb am Flughafen Leipzig/Halle als Flugzeugwartungsbetrieb und eingetragene Frachtfluggesellschaft aufgenommen . click apply for full job details
Stationsleiter Auenstation Frankfurt: Easa-lizenz Erforderlich (m/w/d) (Schkeuditz) Arbeitgeber: DHL Express

Kontaktperson:
DHL Express HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleiter Auenstation Frankfurt: Easa-lizenz Erforderlich (m/w/d) (Schkeuditz)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die European Air Transport Leipzig GmbH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der EAT. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die speziell mit der Easa-Lizenz und den Anforderungen an einen Stationsleiter verbunden sind. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in diesem Bereich.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleiter Auenstation Frankfurt: Easa-lizenz Erforderlich (m/w/d) (Schkeuditz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf die EASA-Lizenz und andere spezifische Qualifikationen.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position als Stationsleiter wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest und was dich an der European Air Transport Leipzig GmbH reizt.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine EASA-Lizenz und andere relevante Nachweise gut sichtbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DHL Express vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die European Air Transport Leipzig GmbH informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da eine Easa-Lizenz erforderlich ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten, die deine Kenntnisse in der Flugzeugwartung betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
In einem internationalen Unternehmen wie diesem ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.