Mitarbeiter:in Vertrieb Außendienst (m/w/d)
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Mitarbeiter:in Vertrieb Außendienst (m/w/d)

Mitarbeiter:in Vertrieb Außendienst (m/w/d)

Wustermark Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkaufe unsere Produkte, gewinne Neukunden und pflege bestehende Beziehungen.
  • Arbeitgeber: DHL Freight verbindet Menschen durch nachhaltige Logistiklösungen in über 40 Ländern.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und spannenden Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Talente und bieten moderne Arbeitsplätze mit innovativer IT.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

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MORGEN ENTDECKEN SIE NEUE WEGE, DIE WELT ZU VERBINDEN.


Wir sind DHL Freight – ein buntes Team von 13.000 Straßenfrachtexpert:innen und zertifizierten Frachtspezialist:innen aus allen Kulturen. Wir sind in mehr als 40 Ländern tätig und stolz darauf, unseren Kund:innen die besten Lösungen für den Landtransport bieten zu können. Dabei sind wir immer auf der Suche nach der nächsten Geschäftsmöglichkeit und erkennen potenzielle Herausforderungen frühzeitig. Denn uns geht es nicht nur um Frachttransport – uns geht es um nachhaltige und zukunftsweisende Wege, Menschen zu verbinden und ihr Leben zu verbessern und damit unseren Beitrag zu leisten.

Wir suchen eine:n Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst (m/w/d) für unseren Standort in Wustermark. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung?

Ihre Aufgaben als Außendienstmitarbeiter:in im Vertrieb

  • Sie sind ein Verkaufstalent! Mit Fingerspitzengefühl und Verhandlungsgeschick gewinnen Sie Neukunden und intensivieren bestehende Kundenbeziehungen. Sie sind aktiv am Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen beteiligt und übernehmen die Preisverhandlungen.
  • Sie haben den Durchblick! Sie kennen den Markt in Ihrem Verkaufsgebiet und führen Markt- und Wettbewerbsanalysen in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung durch.
  • Sie geben die Richtung an! Zusammen mit verschiedenen Schnittstellen wirken Sie bei der Jahresplanung von Absatz-, Umsatz- und Margenzielsetzung mit und stimmen strategische Angebote und Ausschreibungen ab.

Womit Sie uns überzeugen

  • Was Sie auszeichnet: Sicheres Auftreten, die Fähigkeit andere zu überzeugen, Kommunikationsstärke und gute Verhandlungsgeschick. Gepaart mit eigenständiger und strukturierter Arbeitsweise sowie hoher Eigenmotivation.
  • Kenntnisse: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit speditionellem oder logistischem Hintergrund. Die Prozesse der Stückgutspedition sind für Sie nicht neu. Sie sind mit den MS-Office Anwendungen vertraut und können sich auch auf Englisch verständigen.
  • Vertriebserfahrung: Idealerweise waren Sie bereits im Außendienst tätig und ihr Herz schlägt für den Vertrieb sowie die Logistik.

Damit überzeugen wir Sie

  • Einzigartige Firmenkultur: Fundierte Einarbeitung, einen modernen Arbeitsplatz inklusive moderner IT-Lösungen. Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen bei einem ausgezeichneten TOP EMPLOYER®. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir fördern die Talente und das persönliche Engagement unserer Mitarbeiter:innen. Wertschätzung sowie mobiles Arbeiten sind für uns Selbstverständlichkeiten.
  • Entwicklung: Bringen Sie sich in einem weltweit agierenden Konzern aktiv ein. Wir möchten, dass Sie wachsen und Ihre Potenziale entfalten. Wir bieten Ihnen umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Coaching-Angebote.
  • Attraktive Vergütung & Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren Unternehmen mit Vorreiterstellung in der nachhaltigen Logistik. Leistungsorientierte Variable, betriebliche Altersvorsorge, Jobbike, viele attraktive Mitarbeiterrabatte und einen neutralen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.

Ihr Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online unter de.dpdhl.jobs über den Button „Bewerben“. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Torben Thater, Tel.: +49 33234/ 240 110..

#wearefreight

#sales

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN

Mitarbeiter:in Vertrieb Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: DHL Freight

DHL Freight ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine einzigartige Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Am Standort Wustermark profitieren Sie von einer fundierten Einarbeitung, modernen Arbeitsplätzen und umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Talente zu entfalten und aktiv zum Wachstum eines weltweit agierenden Unternehmens beizutragen. Zudem erwarten Sie attraktive Vergütungen und Benefits, die Ihre berufliche Laufbahn in der nachhaltigen Logistik unterstützen.
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Kontaktperson:

DHL Freight HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Vertrieb Außendienst (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen im Vertrieb zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Logistik und Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Verhandlungstechniken und Kundenakquise vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du im Vorstellungsgespräch selbstbewusst auftreten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und die Logistik während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei proaktiv und stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen verdeutlichen. Das hinterlässt einen positiven Eindruck bei den Entscheidungsträgern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Vertrieb Außendienst (m/w/d)

Verkaufstalent
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Eigenmotivation
Strukturierte Arbeitsweise
Kundenbeziehungsmanagement
MS-Office Kenntnisse
Englischkenntnisse
Erfahrung im Außendienst
Kenntnisse in der Stückgutspedition
Teamarbeit
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über DHL Freight und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenswerte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Vertriebserfahrung und deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden hervorhebt. Betone deine Erfolge im Außendienst und deine Kenntnisse in der Logistik.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick ein und erläutere, wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DHL Freight vorbereitest

Verkaufstalent unter Beweis stellen

Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre Verkaufserfolge und -strategien zu präsentieren. Seien Sie bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie Sie Neukunden gewonnen und bestehende Kundenbeziehungen intensiviert haben.

Marktkenntnisse demonstrieren

Informieren Sie sich über den Markt und die Wettbewerber in Ihrem Verkaufsgebiet. Zeigen Sie im Gespräch, dass Sie die aktuellen Trends und Herausforderungen kennen und wie Sie diese in Ihrer Vertriebsstrategie berücksichtigen würden.

Kommunikationsstärke zeigen

Üben Sie, klar und überzeugend zu kommunizieren. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Argumente strukturiert und selbstbewusst präsentieren können, um Ihre Verhandlungskompetenz zu unterstreichen.

Eigenmotivation und Struktur betonen

Seien Sie bereit, Beispiele für Ihre eigenständige und strukturierte Arbeitsweise zu geben. Erläutern Sie, wie Sie Ihre Ziele setzen und erreichen, um Ihre hohe Eigenmotivation zu verdeutlichen.

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