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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere interne Prozesse im Payroll-Bereich.
- Arbeitgeber: DHL Group, ein globaler Arbeitgeber mit über 600.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Services und entwickle dich zum Experten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Informatik und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Offene Feedbackkultur und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Gesucht in Köln oder Hannover, ab sofort, unbefristet. Werde ein Teil von uns, entwickle dich und uns weiter. Sei Unternehmer im Unternehmen. Trage dazu bei Millionen Menschen weltweit zu verbinden.
UNSERE DHL PLUSPUNKTE
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Fixgehalt & leistungsabhängiger Bonus, vermögenswirksame Leistungen und Optionen für eine Altersvorsorge.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie innovative Regelungen zum mobilen Arbeiten, 5-Tage-Woche und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Teamfeeling: Ein tolles dynamisches Team mit After-Work Events, offener Feedbackkultur und flachen Hierarchien.
- Wohlbefinden: Neueste Technik, ergonomische Arbeitsplätze, Bildschirmbrille bei Bedarf, Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld.
- Personalentwicklung: Ausgezeichnete Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, vielfältiges Onboarding und konzerninternes Certified Programm.
- Rabatte: Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Urlaubsreisen, Mobilfunkverträge, Fitness, Autos etc.
- Raum für Kreativität: Mitwirkung an spannenden Projekten.
- Gruppenvorteile: Leasing eines Firmenfahrrads und Zugang zu Sozialbetreuung und betriebsärztlicher Beratung.
DEINE AUFGABEN
- Fachliche und strategische Führung einer Gruppe in der Abteilung Digital Operations innerhalb der HR Services in Deutschland.
- Entwicklung und Optimierung interner Prozesse, Umsetzung der Unternehmensziele und Sicherstellung der effizienten Durchführung von Projekten.
- Pflege und Erweiterung interner und externer Netzwerke.
- Initiierung und Steuerung von Projekten zur Prozessverbesserung.
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Sicherstellung einer motivierenden Teamkultur.
- Erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und Management.
- Sicherstellung des Erfolgs des Bereichs und dessen Beitrag zum Unternehmenserfolg.
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Informatik.
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Erfahrung in der Nutzung von Systemen wie SAP HCM, ORACLE HCM und MS Office.
- Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz.
- Fähigkeit, Veränderungen souverän zu begleiten.
- Analyse komplexer Probleme und Entwicklung proaktiver Lösungen zur Prozessoptimierung.
- Motivierung und Entwicklung des Teams durch wertschätzende Kommunikation.
WER WIR SIND
DHL Group beschäftigt rund 600.000 Menschen in 220 Ländern und Territorien. Global Business Services (GBS) ist der interne Dienstleister des Konzerns, der DHL Group sowie die Business Units bei wesentlichen strategischen Zielen und globalen Prozessen unterstützt.
DEIN KONTAKT
Deine Fragen beantwortet dir gerne Herr Leon Lietmann, Telefon 02203 2996126. Bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins online.
STANDORT
Ettore-Bugatti-Straße 6-14 ABC Tower 51149 Köln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
Gruppenleitung Payroll Solutions (m/w/d) Arbeitgeber: DHL Germany
Kontaktperson:
DHL Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung Payroll Solutions (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Call, um mehr über ihre Erfahrungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von DHL genau studierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Position verknüpfen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast oder wie du dein Team motiviert hast. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung Payroll Solutions (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als Gruppenleitung Payroll Solutions zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil von unserem Team werden möchtest und was dich an der Rolle reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der Prozesse optimieren und das Team motivieren kann – zeig uns, wie du das gemacht hast!
Referenzen nicht vergessen: Wenn du schon in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, lass uns wissen, wer dich empfehlen kann! Gute Referenzen können einen großen Unterschied machen und zeigen, dass du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Wir lieben es, von anderen über deine Stärken zu hören.
Online bewerben ist der Weg: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass alles an der richtigen Stelle landet. Klicke einfach auf den 'Bewerben'-Button und leg los – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DHL Germany vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele der DHL Group und wie die Position der Gruppenleitung Payroll Solutions dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du interne Prozesse optimiert oder Projekte erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du Konflikte gelöst und dein Team motiviert hast. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur wertschätzenden Kommunikation zu erläutern.
✨Fragen zur Teamkultur stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Feedbackkultur innerhalb der Abteilung. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Entwicklung seiner Mitarbeitenden fördert und welche Möglichkeiten es für kreatives Arbeiten gibt. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
