Principal Architect
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Principal Architect

Dortmund Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DHL Germany

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Backend-Komponenten und arbeite mit verschiedenen Teams an innovativen Lösungen.
  • Arbeitgeber: DHL IT Services verbindet Menschen und treibt die globale Wirtschaft mit digitalen Lösungen voran.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodelle, 42 Tage Urlaub und umfassende medizinische Versicherungen für die Familie.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines großartigen Teams und forme die Technologie des größten Logistikunternehmens der Welt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Adobe Experience Manager und tiefes Verständnis von OSGi und CMS-Operationen erforderlich.
  • Andere Informationen: Wachse in einem vielfältigen Umfeld mit kontinuierlichen Lernmöglichkeiten und Mentoring.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Ihr IT-Zukunft, geliefert. Principal Architect für DXP (Backend) - Offen für alle Kandidaten in ganz Indien. Mit einem globalen Team von über 6000 IT-Profis verbindet DHL IT Services Menschen und hält die globale Wirtschaft am Laufen, indem kontinuierlich innovative und nachhaltige digitale Lösungen geschaffen werden. Wir arbeiten über globale Grenzen hinweg und überschreiten Grenzen in allen Dimensionen der Logistik. Sie können Ihren Einfluss auf das technologische Rückgrat des größten Logistikunternehmens der Welt hinterlassen. Unsere Büros in Cyberjaya, Prag und Chennai haben die Zertifizierung als #GreatPlaceToWork erhalten, was unser Engagement für außergewöhnliche Mitarbeitererfahrungen widerspiegelt.

Digitalisierung. Einfach geliefert. Bei IT Services sind wir leidenschaftlich daran interessiert, unseren Kunden exzellenten Service zu bieten. Unser DevOps-Team wächst kontinuierlich. Unabhängig von Ihrem Erfahrungsgrad im Anwendungs-Support können Sie in unserer vielfältigen Umgebung immer wachsen.

Unsere Abteilung liefert Build- (Projekte) und Run- (Support) Dienstleistungen für die Haupt-DHL-Website www.dhl.com. Wir richten ein neues Team ein, das für die architektonische Grundlage unseres Produkts verantwortlich ist, das auf Adobe Experience Manager basiert. Wir suchen einen erfahrenen Architekten, der mit einer Vielzahl von technischen und nicht-technischen Stakeholdern interagiert.

Als Principal Architect mit Backend-Spezialisierung sind Sie verantwortlich für das Design von Backend-Komponenten für das Produkt. Sie arbeiten mit verschiedenen DevOps-Teams und Geschäftspartnern zusammen, um funktionale und nicht-funktionale Anforderungen zu gestalten. Im Rahmen Ihrer Rolle bieten Sie Führung und Mentoring für die anderen Entwickler im Team.

Bereit, die Reise zu beginnen? Hier ist, wonach wir suchen:

  • Berufserfahrung mit Adobe Experience Manager ist ein Muss
  • Experte in OSGi, JCR und AEM-Funktionsentwicklung und -anpassung
  • Verständnis des Sling-Frameworks und seiner Anpassungsfähigkeit
  • Verständnis der CMS-Inhaltsoperationen und -Workflows
  • Tiefe Erfahrung in der Integration von AEM mit anderen Plattformen, sowohl innerhalb als auch außerhalb des Adobe-Ökosystems
  • Vertrautheit mit dem Aufbau benutzerdefinierter Connectoren und Erweiterungen

Eine Reihe von Vorteilen für Sie:

  • Hybride Arbeitsmodelle zur Balance zwischen Büro-Kollaboration und Flexibilität im Homeoffice.
  • Jährlicher Urlaub: 42 Tage frei, zusätzlich zu öffentlichen/nationalen Feiertagen.
  • Krankenversicherung: Selbst + Ehepartner + 2 Kinder. Eine Option zur freiwilligen Elternversicherung (Eltern/Schwiegereltern) zu einem nominalen Beitrag, der Vorerkrankungen abdeckt.
  • In-House-Sch Schulungsprogramme: berufliche und technische Schulungszertifikate.

Principal Architect Arbeitgeber: DHL Germany

DHL IT Services ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere als Principal Architect bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer globalen Gemeinschaft von über 6000 IT-Profis. Mit flexiblen hybriden Arbeitsmodellen, großzügigen 42 Urlaubstagen und umfassenden Gesundheitsleistungen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung durch interne Schulungsprogramme. Unsere Büros in Cyberjaya, Prag und Chennai sind mit dem #GreatPlaceToWork-Zertifikat ausgezeichnet, was unser Engagement für außergewöhnliche Mitarbeitererfahrungen unterstreicht.
DHL Germany

Kontaktperson:

DHL Germany HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Principal Architect

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei DHL IT Services arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends in der Backend-Entwicklung und Adobe Experience Manager. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu teilen. Zeige, wie du technische Konzepte verständlich kommunizieren kannst, um das Vertrauen von nicht-technischen Partnern zu gewinnen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Führungs- und Mentoring-Erfahrung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du anderen Entwicklern geholfen hast, sich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Architect

Erfahrung mit Adobe Experience Manager
OSGi-Expertise
Kenntnisse in JCR und AEM-Funktionsentwicklung
Verständnis des Sling-Frameworks
Kenntnisse in CMS-Inhaltsoperationen und Workflows
Tiefe Erfahrung in der Integration von AEM mit anderen Plattformen
Fähigkeit zur Erstellung benutzerdefinierter Connectoren und Erweiterungen
Führungskompetenz und Mentoring-Fähigkeiten
Zusammenarbeit mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern
Kenntnisse in Backend-Architektur
Agile Methoden und DevOps-Praktiken
Analytische Fähigkeiten zur Anforderungsdefinition

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Erfahrung mit Adobe Experience Manager, OSGi und JCR. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten betont, die für die Rolle des Principal Architect wichtig sind. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenanzeige, um sicherzustellen, dass dein Lebenslauf bei der ersten Sichtung nicht übersehen wird.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für IT-Architektur und deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern unterstreicht. Erkläre, warum du eine gute Wahl für DHL IT Services bist und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.

Überprüfung und Einreichung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind und reiche deine Bewerbung über die StudySmarter-Website ein, um sicherzustellen, dass sie korrekt verarbeitet wird.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DHL Germany vorbereitest

Verstehe die Technologie

Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für Adobe Experience Manager und die damit verbundenen Technologien wie OSGi und JCR hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Konzepte zu erklären.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Principal Architect demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden.

Zeige Führungsqualitäten

Da die Rolle auch Mentoring umfasst, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du andere Entwickler unterstützt und anleitest. Diskutiere, wie du Teams motivierst und eine positive Arbeitsumgebung schaffst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.

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