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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hledání talentů a řízení náboru od inzerce po zpětnou vazbu.
- Arbeitgeber: DHL je mezinárodní korporace s prestižním oceněním Great Place to Work.
- Mitarbeitervorteile: Flexibilní pracovní doba, 25 dní dovolené a plně hrazené stravenky.
- Warum dieser Job: Skvělá příležitost pro kreativní nápady a spolupráci v přátelském týmu.
- Gewünschte Qualifikationen: Angličtina B2, zkušenosti s náborem a trestní bezúhonnost.
- Andere Informationen: Možnost práce z domova a kariérního růstu.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jaké to u nás je? Budete mít tým, na který se budete moci spolehnout, a s kterým se často zasmějete. Na této pozici nabízíme velkou míru flexibility (práci z domova a částečný úvazek). I když jsme mezinárodní korporace, tak budete mít možnost přicházet se svými nápady. Máme dobré vztahy s manažery a kolegy v HR (NPSku máme jednu z největších na světě v rámci celé divize) DHL je držitelem prestižního ocenění Great Place to Work a k zaměstnancům se chová férově.
Co bude Vaší náplní práce?
- Hledání těch nejefektivnějších cest ke kandidátům (bílé i modré límečky).
- Řízení náboru od sestavení inzerce až po získávání zpětných vazeb od manažerů.
- Monitoring trhu a celkově se vzdělávat v oblasti talent acquisition.
- Udržovat dobré vztahy s manažery, HR kolegy i kandidáty, tak aby vše fungovalo.
- Spolupráce na náborových kampaních, zlepšování procesů a všeho co dotýká náboru.
Co od Vás čekáme?
- Anglický jazyk na úrovni B2.
- Zkušenosti s náborem/HR.
- Ochota obsazovat pozice napříč odděleními (bílé i modré límečky).
- Trestní bezúhonnost.
Co od nás získáte?
- Plně hrazené stravenky, penzijní připojištění, zlevněnou nabídku od tel. operátorů pro Vaší rodinu.
- 25 dní dovolené a flexibilní pracovní úvazek.
- Stabilitu, kariérní růst a celou řadu certifikovaných školení.
- Možnost naučit se něco nového, ale také přicházet s novými myšlenkami.
- Spolupráci na všemožných projektech od employer brandingu až po procesní řízení.
- Pravidelnou práci z domova.
- Přátelský kolektiv a příjemné pracovní prostředí.
Recruiter Arbeitgeber: DHL Germany
Kontaktperson:
DHL Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Talent Acquisition. Besuche Webinare oder lese Fachartikel, um dein Wissen zu erweitern. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events vor, die sich auf HR und Recruiting konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt treten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. In einem internationalen Unternehmen wie DHL ist es wichtig, dass du bereit bist, dich an verschiedene Kulturen und Arbeitsweisen anzupassen. Das kannst du in Gesprächen betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von DHL. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
Betone deine Erfahrungen im Recruiting: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Recruiting oder HR hervor. Konkrete Beispiele für erfolgreiche Rekrutierungen oder Projekte können deine Eignung unterstreichen.
Sprich die geforderten Fähigkeiten an: Stelle sicher, dass du die geforderten Fähigkeiten, wie z.B. Englischkenntnisse auf B2-Niveau und die Bereitschaft, verschiedene Positionen zu besetzen, klar in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Team von DHL bieten kannst. Zeige deine Begeisterung für die Möglichkeit, neue Ideen einzubringen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DHL Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da DHL als Great Place to Work ausgezeichnet wurde, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du zu dieser positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Position eine hohe Flexibilität bietet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Anpassung an verschiedene Arbeitsbedingungen und -zeiten demonstrieren.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Recruiter ist es entscheidend, gute Beziehungen zu Managern, HR-Kollegen und Kandidaten aufzubauen. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Beziehungsmanagementfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Talente zu finden.
