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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll processes and support staff with HR-related inquiries.
- Arbeitgeber: Join Deutsche Post DHL Group, a leader in postal and parcel services.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy perks like job tickets, bike leasing, and a secure workplace.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team with opportunities for growth and development.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring relevant experience in HR and payroll management, plus strong communication skills.
- Andere Informationen: Position is initially limited to two years with a six-month probation period.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Personalabteilung suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter Personal (m/w/d) (Schwerpunkt Lohn & Gehalt)
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden . Die Arbeitszeit verteilt sich auf die Tage Montag bis Freitag im Zeitraum zwischen 07:00 und 17:00 Uhr.
Das bieten wir:
- Du kannst bei uns sofort starten
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie Jobticket, Leasing von Jobrädern, freiwillige betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr
- Eine Übernahmemöglichkeit nach spätestens 2 Jahren
- Ein Unternehmen der Deutschen Post DHL Group mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Konzerns
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei Deutschlands bestem Post- und Paketdienstleister
- Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
Deine Aufgaben als Sachbearbeiter*In Personal:
- Steuern und enges Zusammenarbeiten mit dem Dienstleister FHD in allen abrechnungsrelevanten Themen wie z. B. Prüfen der Datenpflege, Lohnsteuermeldung, Gehaltsüberweisung, Lohnfortzahlung oder Unfallmeldung
- Pflege von Daten im Abrechnungsprogramm SAP
- Erstellen von Bescheinigungen für diverse Zwecke
- Beraten und Betreuen der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen komplexen Abrechnungsthemen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene fachorientierte Ausbildung und/oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Personalmanagement sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware MS-Office und SAP HCM
Das zeichnet Dich aus:
- Ausgeprägte Problemlösungs- und Kundenorientierung
- Eigenverantwortliches und strukturiertes ergebnisorientiertes Handeln
- Sehr hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
- Sicheres und kommunikatives Auftreten
- Gute Kommunikationsfähigkeit im Team und gegenüber den internen Kunden
- Selbstständige Arbeitsweise
- Loyalität und Vertrauenswürdigkeit
Die Stelle ist für interne Bewerber*Innen unbefristet, sofern der*die Mitarbeiter*In nicht befristet beschäftigt ist. Die Stelle ist für externe Bewerber*Innen auf zwei Jahre befristet und wird mit einer Probezeit von 6 Monaten vereinbart. Im Falle einer internen Versetzung kann diese entsprechend den tariflichen Regelungen zunächst über eine Tätigkeitszulage vergütet werden. Die monatliche Vergütung richtet sich nach dem geltenden Tarifvertrag der Deutsche Post InHaus Services GmbH und wird nach der Entgeltgruppe 6 entrichtet.
Fragen beantwortet Dir gerne Frederik Duhme
(0 228/18952297)
Wir freuen uns über deinen aussagekräftigen Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer 2024-075 an:
Deutsche Post InHaus Services GmbH – Personalabteilung – Sträßchensweg 10 in 53113 Bonn
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter Personal (m/w/d) Arbeitgeber: DHL Germany
Kontaktperson:
DHL Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Personal (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Personalabteilung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Deutsche Post DHL Group und deren Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf spezifische Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Personalmanagement und im Umgang mit SAP HCM unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten! Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich Herausforderungen im Personalbereich gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Personal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Deutsche Post InHaus Services GmbH und deren Personalabteilung. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Sachbearbeiter Personal hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Personalmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für diese Stelle bist. Gehe auf deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Kundenorientierung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, unter Angabe der Kennziffer 2024-075 ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DHL Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Personalmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht verdeutlichen.
✨Kenntnisse in SAP HCM hervorheben
Da die Pflege von Daten im Abrechnungsprogramm SAP Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du deine Erfahrungen mit SAP HCM betonen. Bereite dich darauf vor, wie du das System in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Eigenverantwortliches Handeln betonen
Die Stelle erfordert ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du selbstständig Probleme gelöst und Entscheidungen getroffen hast, um deine Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit zu unterstreichen.
