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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage the global rollout of SAP S/4 in Purchase to Pay processes.
- Arbeitgeber: Join DHL Group, a leading employer connecting millions worldwide.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, great pay, and employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a motivated team with excellent development opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in IT or Business, SAP knowledge, and project management experience required.
- Andere Informationen: Work in a secure environment with a focus on feedback and collaboration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Gesucht in Köln, ab sofort, in Vollzeit und unbefristet
SAP S/4 Rollout Manager Finance PtP (m/w/d)
Werde ein Teil von uns, entwickle dich und uns weiter. Sei Unternehmer im Unternehmen.
Trage dazu bei Millionen Menschen weltweit zu verbinden.
DEINE VORTEILE
- Attraktives Gehaltspaket im Rahmen der Regelungen der Deutschen Post AG
- Sehr gute Sozialleistungen wie bspw. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitsgestaltung durch bestehende Regelungen zum mobilen Arbeiten
- Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld bei einem Top Arbeitgeber 2024
- Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und ein motiviertes Team
- Ausgezeichnete Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bspw. auf Urlaubsreisen, Autos etc.
DEINE AUFGABEN
- Du übernimmst die Verantwortung für den Rollout des globalen SAP S/4 Templates in die Konzerngesellschaften in dem Prozessbereich Purchase to Pay
- Du fungierst als Bindeglied zwischen dem zentralen Programm und den lokalen Teams der Gesellschaften
- Du bist erster Ansprechpartner für alle Fragen zu deinem Prozessbereich
- Sicherstellung der Compliance zu lokalen Anforderungen und ggf. die Erweiterung des globalen Templates
- Steuerung der Rollout-Phasen und Sicherstellung der erfolgreichen Transformation auf die neue S/4 Plattform
- Proaktive Identifizierung, Lösung und ggf. Eskalation von Projektrisiken
DAS BRINGST DU MIT
- Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute funktionale SAP-Kenntnisse, Erfahrung in R/3 oder inS/4-Transformationsprojekten wünschenswert
- Tiefe Kenntnisse des Purchase To Pay Prozesses
- Darüber hinaus Kenntnisse im Bereich Schnittstellen und Mapping vom Quell- zum Ziel-SAP-System (Erfahrungen im Bereich Prozessoptimierung oder ERP-Transformation)
- Du hast eine IT-Affinität, auch im Bereich der Digitalisierung und bringst Erfahrungen mit Migrations-, Projektmanagement- sowie Testmanagement Tools mit
- Du hast die Fähigkeit, kooperative Beziehungen zu allen relevanten Interessengruppen aufzubauen, gepaart mit Erfahrung im Change Management
- Du bist ein kommunikativer, empathischer und verantwortungsbewusster Teamplayer, motivierend und mit einem kooperativen Ansatz zur Problemlösung
- Sehr gutes Deutsch und Englisch
WER WIR SIND
- DHL Group beschäftigt eine halbe Million Menschen in 220 Ländern und Territorien. Dafür benötigen wir auch beispiellosen Support und umfassende Fachkenntnisse.
- Global Business Services (GBS) ist der interne Dienstleister des Konzerns, der DHL Group sowie die Business Units bei wesentlichen strategischen Zielen und globalen Prozessen weltweit unterstützt.
- Die GBS Service Line Finance & HR Services (FHS) bietet Finanzdienstleistungen in Deutschland und der Alpenregion sowie HR Services für Business Units weltweit. Unser Anspruch ist es, exzellente Dienstleistungen sowohl unter dem Gesichtspunkt der Qualität als auch dem der Kosten zu bieten, die einen Mehrwert für unsere Businesspartner darstellen.
DEIN KONTAKT
Deine Fragen beantwortet dir gerne Herr Leon Lietmann, Telefon 02203 2996126.
Bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicke dazu bitte auf den Button „Bewerben“.
STANDORT
Ettore-Bugatti-Straße 6-14
ABC Tower
51149 Köln
#jobsfhd
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
#J-18808-Ljbffr
SAP S/4 Rollout Manager Finance PtP (m/w/d) Arbeitgeber: DHL Germany
Kontaktperson:
DHL Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S/4 Rollout Manager Finance PtP (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich SAP S/4 oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4 und Finance PtP. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie diese Trends das Unternehmen beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Change Management und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können dir helfen, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Compliance und zu lokalen Anforderungen zu beantworten. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, die bei der Implementierung von SAP S/4 in verschiedenen Ländern auftreten können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4 Rollout Manager Finance PtP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des SAP S/4 Rollout Managers Finance PtP erforderlich sind.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich SAP S/4 und Purchase to Pay hervorhebt. Zeige, wie du zur erfolgreichen Umsetzung der Rollouts beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen, insbesondere in Bezug auf SAP-Transformationsprojekte und Projektmanagement, klar und prägnant darstellt. Betone deine IT-Affinität und Kommunikationsfähigkeiten.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DHL Germany vorbereitest
✨Verstehe den Purchase to Pay Prozess
Stelle sicher, dass du die Details des Purchase to Pay Prozesses gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu stellen und deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle erfüllst.
✨Bereite Beispiele für Change Management vor
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Change Management parat haben. Zeige, wie du kooperative Beziehungen aufgebaut und Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
✨Kenntnisse über SAP S/4 und R/3 demonstrieren
Sei bereit, deine Kenntnisse über SAP S/4 und R/3 zu erläutern. Diskutiere über frühere Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Transformation beigetragen hast. Dies zeigt dein technisches Verständnis und deine praktische Erfahrung.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zur Feedbackkultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
