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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und implementiere innovative logistische Lagerkonzepte für einen globalen Marktführer.
- Arbeitgeber: DHL Supply Chain ist der Weltmarktführer in der Kontraktlogistik mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, Gesundheitsangebote und ein starkes Netzwerk.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Menschen verbindet und das Leben verbessert.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hochschulabschluss oder relevante Erfahrung im logistischen Engineering erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – wir schaffen eine akzeptierende Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
- Einen Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst
- Aufbau eines vielseitigen Netzwerkes in unserem weltweiten Konzern
- Gute Work Life Balance durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Training und Weiterentwicklung mit eigenem Certified – Programm
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Nutzung von Zeitwertkonten für Sabbaticals, vorgezogenen Renteneintritt oder sonstige Auszeiten nach Wahl
- Mitarbeitende – Angebote von einer Vielzahl von Marken, Urlaubsanbietern und Fitnessstudios
- Firmenfahrradleasing
- Betriebsärztliche Beratung inklusive kostenfreiem Gesundheits- / und Vorsorgeschutz
- Inklusionsberatung, DEIB, Teamevents über das gesamte Jahr
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
- Fan Club Deutsche Post, gemeinsam Sport treiben (virtuell oder live)
- Feinplanung, Beschaffung und Implementierung logistischer Lagerkonzepte und Systeme unter Berücksichtigung geltender Gesetze, Vorschriften und Normen
- Beschaffungsmanagement für Förder- und Lagertechnik (Fokus Erstellung technischer Ausschreibungs-unterlagen, Vorbereitung von Vergaben in Zusammenarbeit mit dem Konzerneinkauf)
- Koordination baulicher Aktivitäten und Einholen behördlicher Genehmigungen
- Vorbereitung und Durchführung von Leistungstests/Abnahmen
- Beratung bei technischen Fragen zur Immobilienausstattung sowie Umbau, Änderung und Erweiterung der Lagerausstattung
- Universitäts- oder Hochschulabschluss in technischer Fachrichtung (idealerweise Logistik) oder langjährige Erfahrung im logistischen Engineering-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in der Planung von logistischen Lagerkonzepten
- Gute Kenntnisse zu logistischen Prozessen und in der Materialflussanalyse/-planung
- Gute Erfahrung in Teilprojektleitung, Zeitmanagement und Reporting
- Kaufmännisches Verständnis und Erfahrung in der Verhandlungsführung
- Kenntnisse in der Nutzung von CAD Systemen (z.B. Autocad)
- Kommunikationsstärke & Teamfähigkeit
- Lösungsorientiertes Denken
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Mobilität und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (< 75%,(Wohnort weitestgehend flexibel innerhalb Deutschlands))
#J-18808-Ljbffr
Senior Logistics Engineer / Warehouse Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: DHL Germany
Kontaktperson:
DHL Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Logistics Engineer / Warehouse Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung logistischer Konzepte demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um komplexe logistische Herausforderungen zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Logistics Engineer / Warehouse Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Projektingenieurs Logistik interessierst. Verknüpfe deine Leidenschaft für Logistik mit den Werten und Zielen von DHL Supply Chain.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Erfahrungen im logistischen Engineering, insbesondere in der Planung von Lagerkonzepten und im Beschaffungsmanagement. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Verwende Fachbegriffe: Nutze relevante Fachbegriffe und technische Terminologie, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie z.B. 'Materialflussanalyse' oder 'CAD-Systeme'. Dies zeigt, dass du die Branche verstehst und die Anforderungen der Position ernst nimmst.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass sie frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern sind. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DHL Germany vorbereitest
✨Verstehe die Logistikbranche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistik. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Planung von logistischen Lagerkonzepten und im Beschaffungsmanagement demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du technische Informationen klar vermitteln kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.