Sourcing Manager Abteilung Ersatzteileinkauf Streetscooter (m/w/d)

DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität.

DP DHL Corporate Procurement ist bestrebt, eine erstklassige, geschäftsorientierte Einkaufsorganisation zu sein, die entschlossen ist, die Visionen und Ziele des Unternehmens zu unterstützen und funktionale Strategien mit Effizienz, Effektivität und Fachwissen zu realisieren.

Wir befinden uns auf einer spannenden Transformationsreise globalen Einkauf von Deutsche Post DHL Group, mit dem Ziel, führend in der Logistikbranche zu sein. Sie werden den Wandel gemeinsam mit uns vorantreiben, umgeben von einer gesunden Unternehmenskultur und tollen Kollegen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

Sourcing Manager in der Abteilung Ersatzteileinkauf Streetscooter (m/w/d)

als Verstärkung für unser Team in Aachen (ggf. auch Bonn).

Was Sie bei uns erwartet:

• Selbstständige Durchführung auch internationaler komplexer Einkaufsmaßnahmen in einem oder mehreren Einkaufssegmenten der Abteilung Ersatzteileinkauf Streetscooter und im Bereich Ground Fleet und der mitgeltenden Services ( 6-stufiger Beschaffungsprozess)
• Analyse und Beobachtung der relevanten Beschaffungs- und Lieferantenmärkte (national und international)
• Durchführung von Einkaufswettbewerben und Führen schwieriger Einkaufsverhandlungen mit in- und ausländischen Lieferanten
• Überprüfung des eingekauften Produktspektrums nach Kundenakzeptanz, Qualität, Standardisierung, Wirtschaftlichkeit und sonstigen Optimierungsmöglichkeiten
• Selbstständige Erarbeitung und Implementierung von Konzepten und Sollprozessen für den Einkauf im / in den übertragenen Einkaufssegment/en
• Aktives Business Partner Management bis einschließlich Führungsebene 4 und Sicherstellung der Purchasing Compliance
• Eigenständiges Erbringen von Einsparungen
• Aktive Projektarbeit bzw. aktives Projektmanagement
• Mitarbeit in Regional oder Global Category Teams nach Bedarf
• Selbständige Erledigung von operativen und organisatorischen Aufgaben im Bereich der regionalen Instandhaltung für die jeweils zugeordneten Fahrzeugkategorien und speziellen Aufgabenstellungen, wie z. B. Auswahl der Vertragspartner(innen), Aushandeln von Konditionen und Erstellen von Verträgen nach Rahmenvorgaben
• Konzeptionelle Mitarbeit bei der Erarbeitung von zentralen Rahmenvertragsvorgaben für regionale Instandhaltungsverträge
• Konzeptionierung der Anforderungsmaßstäbe, Marktanalyse und Identifizierung leistungsfähiger Werkstätten für den Aufbau eines eigenen freien Werkstattnetzes unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Umfassende fachliche Betreuung von Auftragnehmer(innen) hinsichtlich der Vertragsinhalte
• Identifizierung des kritischen Bedarfs (Fahrzeugstruktur/ Alter/ Kundenzufriedenheit/ Vertragskonditionen)

Was wir von Ihnen erwarten:

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Wirtschaftsingenieur oder Betriebswirtschaftslehre) und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung; die fachliche Qualifikation kann auch durch einschlägige berufliche Erfahrung erworben sein.
• Hohe Verhandlungskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Stufe C1) in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit der Standardsoftware MS-Office (Word, Excel, Powerpoint), MS-Project
• Sicherer Umgang mit den Einkaufssystemen (z.B. GoSource, GoSave, GoAnalyse, GoShield)
• Sicherer Umgang mit den Einkaufssystemen Bravo Solutions bzw. GoSource, Coupa, Shield, GoSave, MS PowerBI (GoAnalyse)
• Sehr gute Fach- und Marktkenntnisse
• Überzeugendes, selbstbewusstes und glaubwürdiges Auftreten im Umgang mit Lieferanten und divisionalen/funktionalen Kollegen sowie ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und schnelle Auffassungsgabe und Lernfähigkeit
• Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Hohes Maß an Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, präzise Arbeitsweise
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
• Sehr hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Mobilität (auch international)

Was wir bieten:

• Internationales Umfeld
• Onboarding: Persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions
• Weiterbildung: Eigene Procurement-Akademie
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Attraktives Vergütungs- und Leistungspaket

Hinweise für Bewerber:

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich bitte online über auf unsere offene Stelle mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir sind gespannt auf ein Gespräch mit Ihnen!

Sollten Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an den zuständigen Abteilungsleiter:

Herrn Ralf Düppengießer unter der Telefonnummer +49 172 27 23 021 oder E-Mail:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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