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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und manage den Zustellstandort in Rostock, inklusive Teamführung und Betriebsabläufe.
- Arbeitgeber: Deutsche Post AG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Logistik und Zustellung.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit auf unbefristete Anstellung und flexibler Arbeitszeitgestaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Führungserfahrung und Kenntnisse in der Auslieferung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist bis 18.02.2025, Einstieg am 01.04.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Position: Standortleiter, Rostock (m/w/d)
Referenznummer: 03/2025
Organisationseinheit: (Organisationseinheit)
Abteilung: 33
Dienstort: Rostock
Vertragstyp: Vollzeit (WAZ: 38,5 Stunden)
Bewertung: EGr 7 (großer Standort)
Befristung 6 Monate mit der Möglichkeit der unbefristeten Besetzung im Anschluss bei entsprechender Eignung, es erfolgt während der Befristung keine Eingruppierung, die Regelungen zur Tätigkeitszulage bei Wahrnehmung einer vorübergehenden höherwertigen Tätigkeit gem. § 5 des ETV-DP AG finden Anwendung.
Besetzungszeitpunkt: 01.04.2025
Bewerbungsfrist: 18.02.2025
Wesentliche Aufgaben:
- Führung- und Leitung des ZSP inkl. zugeordneter Standorte, insbesondere:
- Steuerung des Betriebsablaufs
- Führen von Personalgesprächen
- Coaching und Betreuung der Zustellkräfte und Zustellteamleiter
- Qualitätsmanagement vor Ort
- Durchführung von Performance Dialogen
- Budgetsteuerung
- Personaleinsatzplanung/-Steuerung inkl. Urlaubsplanung
- Zuarbeit bei der Bemessung des ZSP
- Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
- Wahrnehmung von operativen Tätigkeiten (z. B. Briefzustellung)
Fachliche Anforderungen:
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Ausgeprägtes Fachwissen im Bereich der Auslieferung
- Hohes Maß an Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Basiswissen in den Bereichen des Personalmanagements und der Zeitwirtschaft von Vorteil
- Kenntnisse der Standardsoftware MS-Office von Vorteil
Persönliche Anforderungen:
- Sehr hohes Maß an Führungskompetenz, hohe Verantwortungsbereitschaft und hohe Motivationsfähigkeit
- Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Gutes Durchsetzungsvermögen und hohe Zuverlässigkeit
- Gute Teamfähigkeit
- Flexibilität und hohe Belastbarkeit
- Sehr hohes Maß an sozialer Kompetenz
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Führerschein der Klasse B (alt 3)
- Bereitschaft von Mehrarbeit
Hinweise für Bewerber/-innen:
Bewerbungen richten Sie bitte an die Deutsche Post AG, NL Betrieb Rostock, Ahornring 6, 18184 Roggentin. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Hendrik Jastrow, Telefonnummer: 0381/44032810.
#J-18808-Ljbffr
Standortleiter – Zustellung (m/w/d) Arbeitgeber: DHL Germany
Kontaktperson:
DHL Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter – Zustellung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei der Deutschen Post AG tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Aufgaben und Anforderungen der Position auseinandersetzt. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Qualitätsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Motivation! Informiere dich über die Deutsche Post AG und deren Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und bereit, auch operative Tätigkeiten zu übernehmen. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, die Extrameile zu gehen, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter – Zustellung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Deutsche Post AG und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position des Standortleiters.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und dein Fachwissen im Bereich der Auslieferung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Eignung für die Rolle darlegst. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Flexibilität hervor, die für die Position wichtig sind.
Fristgerechte Bewerbung: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 18.02.2025 einzureichen. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DHL Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position des Standortleiters eine hohe Verantwortung mit sich bringt, solltest du dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement zeigen
Die Stelle erfordert ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement zu sprechen und wie du sicherstellst, dass Standards eingehalten werden. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Gute kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du effektiv mit deinem Team und anderen Abteilungen kommunizierst. Zeige, dass du in der Lage bist, Konflikte zu lösen und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Flexibilität und Belastbarkeit hervorheben
In der Zustellung kann es oft zu unvorhergesehenen Herausforderungen kommen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du unter Druck ruhig und effizient geblieben bist.
