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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Gehörlosen und sorge für einen reibungslosen Betriebsablauf.
- Arbeitgeber: DHL am Flughafen Leipzig/Halle verbindet die Welt mit Leidenschaft und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Tariflohn, Zuschläge, Jobticket, Jobrad-Leasing und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem innovativen Unternehmen und fördere Vielfalt im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik, Führungskompetenzen und sichere Kommunikation in Gebärdensprache erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind willkommen, kontaktiere unser Recruitingteam für Fragen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Weltweite Vernetzung, Teamgeist, Leidenschaft und die Faszination Flughafen – das zeichnet das DHL Drehkreuz am Flughafen Leipzig/Halle aus. Wir tragen mit unserer Kundenorientierung dazu bei, dass internationale Expresssendungen in über 220 Ländern in kürzester Zeit an ihren Bestimmungsort gelangen.
Als Teamleiter (m/w/d) des Gehörlosenteams am Standort Leipzig HUB bist du unter anderem für die Führung deines Teams und damit für die Koordination eines reibungslosen operativen Ablaufs während der Nacht verantwortlich.
DAS BIETEN WIR DIR:
- unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Tariflohn nach Haustarifvertrag steigend mit wachsender Betriebszugehörigkeit
- zzgl. Zuschläge für die Arbeit nachts (25%), sonntags (70%) und an Feiertagen (120%)
- Jahressonderzahlung
- Umzugsbonus, wenn du weiter als 70km vom DHL Drehkreuz Leipzig entfernt wohnst
- Jobticket (Deutschlandticket oder MDV-Abo), Jobrad-Leasing, kostenfreie Mitarbeiter-Parkplätze sowie kostenfreier Bustransfer zwischen dem S-Bahnhof Schkeuditz und dem Drehkreuz
- hochwertige Arbeitskleidung
DEINE AUFGABEN:
- Führung eines Teams aus Mitarbeiter:innen mit Höreinschränkungen (Kommunikation in Gebärdensprache)
- Beobachtung, Steuerung und Kontrolle des Betriebsablaufs
- Steuerung des Personals der Schicht, Personaleinsatz- und -bedarfsplanung
- Unterstützung bei der Personalauswahl und Personalentwicklung
- Unterweisung der Mitarbeiter:innen
- IT-gestützte Erstellung von Berichten und Statistiken
DEIN PROFIL:
- Fähigkeit, sicher in deutscher Gebärdensprache zu kommunizieren
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Logistik-Branche oder Industrie
- Ausgezeichnete Teambuildings- und Führungskompetenzen, Erkennen der Potentiale und Entwicklung der Mitarbeiter
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für den Einsatz im Geschäftsumfeld sowie gute Englischkenntnisse
Hier erhältst du einen Einblick in die Arbeit einer Teamleiterin in der Sortierhalle: Bei Fragen zu den Stellenangeboten am DHL Drehkreuz Leipzig wende dich gerne telefonisch (+49 341 4499 6789) oder per E-Mail an das Recruitingteam. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Teamleiter (m/w/d) des Gehörlosenteams in der Sortierhalle Arbeitgeber: DHL Germany
Kontaktperson:
DHL Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) des Gehörlosenteams in der Sortierhalle
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Position zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von DHL, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Teamleiterposition zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten in Gebärdensprache. Wenn möglich, übe mit jemandem, der fließend in Gebärdensprache kommuniziert, um sicherzustellen, dass du während des Vorstellungsgesprächs klar und effektiv kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Logistikbranche. Zeige im Gespräch, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen informiert bist, um dein Interesse und Engagement für die Branche zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) des Gehörlosenteams in der Sortierhalle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. die Fähigkeit, in deutscher Gebärdensprache zu kommunizieren. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen erfüllst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Logistikbranche hervorhebt. Zeige, wie du das Team effektiv leiten und die Betriebsabläufe optimieren kannst.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen anführen, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Kommunikation mit hörgeschädigten Mitarbeitern demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DHL Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf die Kommunikation in Gebärdensprache vor
Da du als Teamleiter des Gehörlosenteams arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du sicher in deutscher Gebärdensprache kommunizieren kannst. Übe grundlegende Phrasen und spezifische Fachbegriffe, die im Arbeitsalltag relevant sein könnten.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -entwicklung verdeutlichen. Überlege dir, wie du Mitarbeiter mit unterschiedlichen Hintergründen motivieren und unterstützen kannst.
✨Verstehe den operativen Ablauf
Informiere dich über die spezifischen Abläufe in der Sortierhalle und die Herausforderungen, die während der Nachtschicht auftreten können. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, diese Abläufe zu steuern und zu optimieren.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an DHL und dem Team, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Zielen des Gehörlosenteams oder wie das Unternehmen die Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
