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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a team in the package center, ensuring smooth operations and safety compliance.
- Arbeitgeber: Join Deutsche Post DHL, a leader in logistics and delivery services.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary, holiday bonuses, and attractive employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values your contributions and offers growth opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: No prior experience needed; just bring your motivation and willingness to learn!
- Andere Informationen: Flexible shifts available; perfect for students or career changers.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 49000 € pro Jahr.
Werde Teamleiter (m/w/d) Wechselschicht im Paketzentrum Börnicke
Was wir bieten
- 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
- + 25% Nachtzulage steuerfrei schon ab 20:00 Uhr (bis 6:00 Uhr)
- Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- Bis zu 332 € Urlaubsgeld
- Du kannst sofort befristet in Teilzeit starten, mind. 30,0 Stunden/Woche
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Bezahlte Einarbeitung – in vielen Sprachen möglich
- Kostenlose Ausstattung , wie z.B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Teamleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote , wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.
Deine Aufgaben als Teamleiter (m/w/d) Wechselschicht
- Wahrnehmung der Aufgaben eines Verladers
- Koordination der Arbeiten eines Teams im Verantwortungsbereich, insbesondere:
- Kräfte nach vorgegebener Einsatzplanung einteilen
- Anwesenheitskontrollen durchführen, Kräfte beaufsichtigen und anleiten
- Steuerung und Koordination der Pausenabwicklung
- Teilnahme und eigenständige Durchführung von Performance Dialogen
- Anleitung des Teams in Betriebsprozesse zur Einhaltung eines reibungslosen Betriebsablaufs
- Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften
- Unterweisung / Schulung neuer Mitarbeiter (u.a. störungsfreies Auflegen, korrektes Abtragen an den Endstellen)
Beobachtung und Regelung des Betriebsgeschehens im Verantwortungsbereich, insbesondere:
- Vor- und Nachbereitung der Ent- bzw. Beladeprozesse im Arbeitsbereich
- Betriebsgeschehen und Prozesseinhaltung nach Vorgaben beobachten bzw. kontrollieren
- Verantwortung für die Funktionsfähigkeit und Verfügbarkeit von Betriebsmitteln und Technik
- Erforderliche Dokumente für die Betriebssteuerung pflegen, insbesondere:
- Mitwirkung bei der Ermittlung von Betriebsdaten
- Prüfen, ggf. Nachbearbeitung und Erfassung interner Belege
- Wahrnehmung von Sonderaufgaben
Anforderungsprofil:
1. Fachliche Anforderungen
- Gute Kenntnisse der gesamten Betriebsprozesse der Stationären Bearbeitung Paket und der vor- und nachgelagerten Prozesse
- Gute Kenntnisse über den Einsatz von Technik und Betriebsmitteln
- Praktische Erfahrung im interkulturellen Produktionsumfeld, u.a. im Anleiten kleinerer Teams, wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den IT-Systemen PMES-App (Sendungserfassung und Kennzahlenvisualisierung) und HLS-Handdatenterminal (Hoflogistiksteuerung)
- Sprachkenntnisse in Deutsch liegen in etwa auf dem Sprachlevel B2 (versteht im eigenen Spezialgebiet Fachdiskussionen, kann sich spontan und fließend verständigen)
Eine Bewerbung ist auch für geeignete Berufsanfänger oder Quereinsteiger möglich, die bereit sind erforderliche Qualifikationen in kurzer Zeit zu erwerben.
2. Persönliche Anforderungen
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Konfliktfähigkeit
- Ergebnisorientiertes, situatives Handeln, gewissenhafte Arbeitsweise und hohe Motivationsfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz
- Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
- Sehr hohe Belastbarkeit sowie ausgeprägte Flexibilität
- Bereitschaft zum Schichtdienst (3 Schichtbetrieb) sowie Wochenenddienst
- Eigenverantwortliche Aufgabenerledigung innerhalb zentraler Richtlinien und Rahmenvorgaben
- Fähigkeit Entscheidungsspielräume innerhalb des vorgegebenen Rahmens zu nutzen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Hohes Maß an Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Aktives Eintreten für die Unternehmensziele
Hinweise für Bewerber/-innen:
Bewerbungen, die inhaltlich nicht aussagefähig sind, können nicht berücksichtigt werden.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Herklotz unter der Rufnummer +49 33230 75275 oder Herr Trojahn unter der Rufnummer +49 33230 75270.
NL Betrieb Berlin Paket
Werde Teamleiter (m/w/d) Wechselschicht bei Deutsche Post DHL
Ohne unsere Verlader & Teamleiter käme keine Sendung pünktlich an! Wenn du gerne die Ärmel hochkrempelst und körperlich fit bist, können wir dich beim Be- und Entladen unserer Lkws gut gebrauchen. Trage mit deinem Einsatz in deinem Lager-Job maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und somit zum Erfolg des Unternehmens bei. Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Teamleiter (m/w/d) Wechselschicht , am besten online! Klicke dazu einfach auf den \’Bewerben\‘-Button – und füge eine Aussagekräftige Bewerbung, in der konkret auf das Anforderungsprofil eingegangen wird, bei.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
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Teamleiter (m/w/d) Frühschicht im Paketzentrum Börnicke Arbeitgeber: DHL Germany
Kontaktperson:
DHL Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Frühschicht im Paketzentrum Börnicke
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Betriebsprozesse im Paketzentrum Börnicke. Ein gutes Verständnis der Abläufe und der eingesetzten Technik wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Umgang mit interkulturellen Teams zeigen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zum Schichtdienst klar auf. Da es sich um einen 3-Schichtbetrieb handelt, ist es wichtig, dass du deine Einsatzbereitschaft in diesem Bereich betonst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner Motivation, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Frühschicht im Paketzentrum Börnicke
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Aussagekräftige Bewerbung: Stelle sicher, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Gehe konkret auf das Anforderungsprofil ein und hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Position als Teamleiter qualifizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Kenntnisse in den Betriebsprozessen und deine Erfahrung im interkulturellen Produktionsumfeld, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position und das Unternehmen darlegst. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich in einem Schichtbetrieb wohlfühlst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DHL Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf die Betriebsprozesse vor
Stelle sicher, dass du gute Kenntnisse über die gesamten Betriebsprozesse der stationären Bearbeitung von Paketen hast. Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Techniken, die im Paketzentrum Börnicke verwendet werden.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du kleinere Teams angeleitet oder koordiniert hast. Betone deine Erfahrungen im interkulturellen Produktionsumfeld und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
Da die Rolle des Teamleiters eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, sei bereit, deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren. Übe, wie du Informationen klar und präzise weitergibst.
✨Fragen zur Schichtarbeit und Flexibilität
Sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Bereitschaft für Schichtdienst und Wochenendarbeit zu beantworten. Zeige, dass du flexibel und belastbar bist, um den Anforderungen des 3-Schichtbetriebs gerecht zu werden.
