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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Traineeprogramms und übernehme Verantwortung in der Logistik.
- Arbeitgeber: DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte individuelle Karriereentwicklung, persönliche Sponsoren und regelmäßiges Feedback.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und verbessere das Leben von Menschen weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Berufserfahrung in Logistik oder Handel erforderlich.
- Andere Informationen: Das Programm startet am 01.07.2025 und dauert 18 Monate.
GESUCHT DEUTSCHLANDWEIT, AB 01.07.2025 FÜR 18 MONATE MIT DEM ZIEL DER ÜBERNAHME NACH PROGRAMMENDE
ABSOLVENTEN UND YOUNG PROFESSIONALS MIT FÜHRUNGSAMBITIONEN FÜR UNSER TRAINEEPROGRAMM LEAD
DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen. Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams. Willkommen mit Deinen Talenten bei Deutsche Post und DHL.
Deine Aufgaben
Unser Traineeprogramm LEAD bietet Dir einen außergewöhnlichen Berufseinstieg: In 18 Monaten wirst Du auf eine mögliche operative Experten- oder Führungsrolle in unserem Unternehmen vorbereitet. Damit jede einzelne unserer Sendungen zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist, brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter. Das sicherzustellen wird Deine Aufgabe sein!
Nach erfolgreichem Abschluss des Programms steuerst Du operative Aktivitäten als Experte oder übernimmst die Führung unserer Mitarbeiter. Du trägst somit maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens im Brief- und Paketgeschäft bei.
Dein Profil
- Praktika, Ausbildung und/ oder erste Berufserfahrung (bis zu 4 Jahren) idealerweise in der Logistik oder im Handel
- Abgeschlossenes Studium mit Studienende vor Programmbeginn, bevorzugt mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
- Erste Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert und starkes Interesse, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Bodenständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit: Ärmel hochkrempeln und bei Bedarf mit anpacken
- Gutes Einfühlungsvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und starkes Engagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Deine Vorteile
Im Anschluss an eine Einführungswoche mit anderen Trainees lernst Du in mehreren Phasen Deinen betrieblichen Einsatzbereich in Deutschland kennen. Durch integrierte Trainings, einen persönlichen Sponsor, einen Trainee-Buddy und regelmäßiges Feedback unterstützen wir Dich in Deiner individuellen Karriereentwicklung.
Dein Kontakt
Fragen beantwortet Dir gerne Herr Jost Fröling, Programm-Management LEAD, .
Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewirb Dich mit Deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Praktikumsbescheinigungen, letztes Schulzeugnis z.B. Abitur, Nachweis über Hochschulabschluss oder aktuelle Leistungsnachweise) online. Mit einer Bewerbung kannst Du Dich auf mehrere Standorte beziehen, die Du uns im Anschreiben benennen kannst.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
#J-18808-Ljbffr
Trainee Management & Leadership (m/w/d) Arbeitgeber: DHL Germany
Kontaktperson:
DHL Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Management & Leadership (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Mitarbeitern von DHL oder ehemaligen Trainees zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in das Traineeprogramm geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Entscheidungsfindung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, da dies wichtige Werte für DHL sind. Informiere dich über deren Initiativen und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Management & Leadership (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen bereit hast, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, Praktikumsbescheinigungen und deinem letzten Schulzeugnis. Achte darauf, dass dein Hochschulabschluss oder aktuelle Leistungsnachweise ebenfalls enthalten sind.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für das Traineeprogramm LEAD bei DHL Group deutlich macht. Betone deine Führungsambitionen und relevante Erfahrungen in der Logistik oder im Handel.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position relevant sind. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen online über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DHL Germany vorbereitest
✨Bereite Dich auf Fragen zur Führung vor
Da das Traineeprogramm auf Führungsverantwortung abzielt, solltest Du bereit sein, Fragen zu Deiner bisherigen Führungserfahrung und Deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege Dir konkrete Beispiele, die Deine Fähigkeiten in der Teamführung und Entscheidungsfindung zeigen.
✨Zeige Dein Interesse an Logistik und Handel
Informiere Dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche. Zeige während des Interviews, dass Du ein starkes Interesse an diesem Bereich hast und bereit bist, Dich aktiv einzubringen.
✨Hebe Deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für eine Führungsrolle. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich kommuniziert oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass Du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
✨Sei authentisch und bodenständig
Die Stellenbeschreibung betont Bodenständigkeit und Durchsetzungsvermögen. Sei während des Interviews Du selbst und zeige, dass Du bereit bist, auch praktische Aufgaben zu übernehmen. Dies wird Deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
