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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Traineeprogramms und übernehme Verantwortung in der Logistik.
- Arbeitgeber: DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte individuelle Karriereentwicklung, persönliche Sponsoren und regelmäßiges Feedback.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und verbessere das Leben von Menschen weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Berufserfahrung in Logistik oder Handel erforderlich.
- Andere Informationen: Das Programm startet am 01.07.2025 und dauert 18 Monate.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 8000 - 12000 € pro Monat.
GESUCHT DEUTSCHLANDWEIT, AB 01.07.2025 FÜR 18 MONATE MIT DEM ZIEL DER ÜBERNAHME NACH PROGRAMMENDE
ABSOLVENTEN UND YOUNG PROFESSIONALS MIT FÜHRUNGSAMBITIONEN FÜR UNSER TRAINEEPROGRAMM LEAD
DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen. Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams. Willkommen mit Deinen Talenten bei Deutsche Post und DHL.
Deine Aufgaben
Unser Traineeprogramm LEAD bietet Dir einen außergewöhnlichen Berufseinstieg: In 18 Monaten wirst Du auf eine mögliche operative Experten- oder Führungsrolle in unserem Unternehmen vorbereitet. Damit jede einzelne unserer Sendungen zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist, brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter. Das sicherzustellen wird Deine Aufgabe sein!
Nach erfolgreichem Abschluss des Programms steuerst Du operative Aktivitäten als Experte oder übernimmst die Führung unserer Mitarbeiter. Du trägst somit maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens im Brief- und Paketgeschäft bei.
Dein Profil
- Praktika, Ausbildung und/ oder erste Berufserfahrung (bis zu 4 Jahren) idealerweise in der Logistik oder im Handel
- abgeschlossenes Studium mit Studienende vor Programmbeginn, bevorzugt mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
- Erste Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert und starkes Interesse, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Bodenständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit: Ärmel hochkrempeln und bei Bedarf mit anpacken
- Gutes Einfühlungsvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und starkes Engagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Deine Vorteile
Im Anschluss an eine Einführungswoche mit anderen Trainees lernst Du in mehreren Phasen Deinen betrieblichen Einsatzbereich in Deutschland kennen. Durch integrierte Trainings, einen persönlichen Sponsor, einen Trainee-Buddy und regelmäßiges Feedback unterstützen wir Dich in Deiner individuellen Karriereentwicklung.
Dein Kontakt
Fragen beantwortet Dir gerne Herr Jost Fröling, Programm-Management LEAD, .
Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewirb Dich mit Deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Praktikumsbescheinigungen, letztes Schulzeugnis z.B. Abitur, Nachweis über Hochschulabschluss oder aktuelle Leistungsnachweise) online. Mit einer Bewerbung kannst Du Dich auf mehrere Standorte beziehen, die Du uns im Anschreiben benennen kannst.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
#J-18808-Ljbffr
Trainee Management & Leadership (m/w/d) Arbeitgeber: DHL Germany
Kontaktperson:
DHL Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Management & Leadership (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Trainees oder aktuellen Mitarbeitern von DHL, um mehr über das Traineeprogramm LEAD zu erfahren. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Interviews vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Unternehmenskultur von DHL auseinandersetzt. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Menschen zu verbinden und Leben zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungserfahrungen hervor, auch wenn sie aus Praktika oder Studienprojekten stammen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Bewerbungsprozesses. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen. Überlege dir im Voraus, welche Aspekte des Traineeprogramms du näher beleuchten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Management & Leadership (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen bereit hast, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, Praktikumsbescheinigungen und deinem letzten Schulzeugnis. Achte darauf, dass dein Hochschulabschluss oder aktuelle Leistungsnachweise ebenfalls enthalten sind.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für das Traineeprogramm LEAD. Betone deine Führungsambitionen und wie deine bisherigen Erfahrungen in der Logistik oder im Handel dich auf diese Rolle vorbereiten.
Standorte benennen: Wenn du dich auf mehrere Standorte bewerben möchtest, nenne diese klar und deutlich in deinem Anschreiben. Das zeigt dein Interesse an verschiedenen Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Bewerbung online einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über die offizielle Website von DHL Group ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DHL Germany vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige Deine Leidenschaft
Zeige während des Interviews, dass Du wirklich an der Position interessiert bist. Sprich über Deine Motivation, im Bereich Management und Leadership zu arbeiten, und wie Du Deine bisherigen Erfahrungen in die Rolle einbringen kannst.
✨Bereite Dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da das Unternehmen nach Kandidaten mit Führungsambitionen sucht, sei bereit, Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen Du Führungsverantwortung übernommen hast oder in denen Du Teamarbeit und Kommunikation gefördert hast.
✨Informiere Dich über DHL und die Branche
Mach Dich mit den Werten und Zielen von DHL vertraut. Zeige im Interview, dass Du die Herausforderungen und Chancen in der Logistikbranche verstehst und wie Du dazu beitragen kannst, die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und zum Traineeprogramm
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Unternehmenskultur und dem Traineeprogramm und gibt Dir gleichzeitig wertvolle Informationen, um zu entscheiden, ob das Unternehmen zu Dir passt.
