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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team im Luftfrachtbereich und sorge für hohe Servicequalität.
- Arbeitgeber: DHL Global Forwarding, führender Anbieter in der Luft- und Seefracht.
- Mitarbeitervorteile: 13 Gehälter, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und tolle Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem globalen Konzern und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition, Führungserfahrung und gute IT-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DHL Global Forwarding ist der Luft- und Seefrachtspezialist der DPDHL Group und ist weltweit der führende Anbieter in der Luftfracht und Nr. 2 in der Seefracht. Mit ca. 30.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen weltweit sind wir in mehr als 150 Ländern und Territorien präsent. Durch unser auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichtetes Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität.
Für unser Luftfracht Team in Nürnberg sind wir auf der Suche nach eine/n ergebnisorientierte/n Airfreight Manager (m/w/d) unbefristet in Vollzeit.
Diese Herausforderungen erwarten dich bei uns:
- Führung & Organisation: Du führst den Bereich sowie das Team fachlich und disziplinarisch. Du bist für die Motivation, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden verantwortlich. Du analysierst Weiterbildungsbedarfe und förderst die fachliche Entwicklung des Teams. Du stellst sicher, dass die Produktivität des Bereichs im Rahmen des Budgets bleibt.
- Finanzen & Performance: Du verantwortest die wirtschaftliche Zielerreichung deines Bereichs und steuerst relevante Kennzahlen. Du trägst die finanzielle Verantwortung (Profit & Loss) für den Airfreight-Bereich in enger Zusammenarbeit mit Stations- und Produktleitung. Du stellst sicher, dass offene Forderungen zeitgerecht eingefordert werden.
- Kundenmanagement: Du betreust die wichtigsten Kunden deines Bereichs und bist zentraler Ansprechpartner für Eskalationen. Du stellst kontinuierlich hohe Service- und Qualitätsstandards sicher. Du koordinierst den operativen Vertrieb und arbeitest eng mit Stations- und Produktleitung zusammen.
- Operatives Qualitätsmanagement: Du überwachst operative Prozesse und Leistungskennzahlen und stellst eine kontinuierliche Verbesserung sicher.
Das wünschen wir uns von dir:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbares (BA) Studium
- Hervorragende Kenntnisse im Speditionsgewerbe mit Fokus auf den Luftfrachtbereich
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- Sehr gute IT-Kenntnisse (Office 365)
- Mehrjährige Erfahrungen in der Führung von Teams
Warum du zu uns kommen solltest:
- Möglichkeit, sich in einem weltweit agierenden Konzern zu entwickeln und einzubringen
- 13 Gehälter und Vermögenswirksame Leistungen
- FlexWork- und Teilzeitoption
- Hervorragende Sozialleistungen, Familienservice, Business Bike (Eurorad) und Corporate Benefits
- Fest- und Brauchtumstage
- Firmenwagen
- Bonus
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
Airfreight Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DHL Global Forwarding
Kontaktperson:
DHL Global Forwarding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Airfreight Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Luftfrachtbereich parat hast. Zeig, dass du die Herausforderungen des Airfreight Managers verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen und Interviews solltest du betonen, warum du dich für die Luftfracht interessierst und wie du zur Verbesserung der Service- und Qualitätsstandards beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Airfreight Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Luftfrachtbereich. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DHL Global Forwarding vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Luftfrachtbereich vertraut. Informiere dich über DHL Global Forwarding und deren Position im Markt. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Airfreight Managers zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da sehr gute IT-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit Office 365 und anderen relevanten Tools zu erläutern. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du Technologie genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder die Teamleistung zu steigern.