Field Sales Executive (m/w/d)

Field Sales Executive (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquisition von Neukunden und Betreuung im Bereich Luft- und Seefracht.
  • Arbeitgeber: DHL Global Forwarding, führender Anbieter in der Luftfracht.
  • Mitarbeitervorteile: 13 Gehälter, Firmenwagen, FlexWork-Optionen und hervorragende Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Entwickle dich in einem globalen Konzern und verbessere das Leben von Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und mehrjährige Verkaufserfahrung.
  • Andere Informationen: Teamorientierte und dynamische Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

DHL Global Forwarding ist der Luft- und Seefrachtspezialist der DPDHL Group und ist weltweit der führende Anbieter in der Luftfracht und Nr. 2 in der Seefracht. Mit ca. 30.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen weltweit sind wir in mehr als 150 Ländern und Territorien präsent. Durch unser auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichtetes Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams.

Für unser Vertriebsteam in Mannheim sind wir auf der Suche nach einem ergebnisorientierten Field Sales Executive (m/w/d). Unbefristet in Vollzeit.

Diese Herausforderungen erwarten dich bei uns:

  • Eigenverantwortlich betreibst du Akquisition von Neukunden im definierten Kundensegment.
  • Du berätst und betreust neue und bestehende Kunden im Bereich Luft- und Seefracht mit Fokus auf das Luftfrachtprodukt.
  • Die Erstellung und Kalkulation von Offerten gemäß Kundenanforderungen gehören zu deinen Aufgaben.
  • Kundeninformationen nutzt und verarbeitest du im DGF CRM System.
  • Du sammelst alle relevanten Kundeninformationen für den RFI/RFP/RFQ Prozess und bereitest alle notwendigen Dokumente für die Kundenimplementierung und die operative Übergabe vor (SLA’s, SOP’s).
  • Außerdem erstellst du Präsentationen in deutscher und englischer Sprache.
  • Die Steuerung und Koordination von Verkaufsveranstaltungen gehören außerdem zu deinem Verantwortungsbereich.
  • Du betreibst permanente Marktbeobachtung und Auswertung.
  • Die persönliche und telefonische Kundenbetreuung ist Teil deiner Aufgaben.
  • Die Korrespondenz mit Kunden, DHL-Häusern und Partnern in deutscher und englischer Sprache rundet dein Tätigkeitsprofil ab.

Das wünschen wir uns von dir:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung, Studium im Bereich Logistik oder adäquate Ausbildung/Berufserfahrung.
  • Mehrjährige Verkaufserfahrung.
  • Produktkenntnis im Luft- und Seefrachtbereich mit Fokus auf Luftfracht.
  • Fundierte und aktuelle Marktkenntnisse.
  • Regionale Reisebereitschaft.
  • Sehr gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift).
  • Gute EDPCV- und PC-Kenntnisse (M365, vor allem PowerPoint).
  • Kundenorientiertes und lösungsorientiertes Denken.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationstalent.

Warum du zu uns kommen solltest:

  • Möglichkeit, sich in einem weltweit agierenden Konzern zu entwickeln und einzubringen.
  • 13 Gehälter, attraktives Incentive Scheme und Vermögenswirksame Leistungen.
  • Firmenwagen.
  • FlexWork- und Teilzeitoption.
  • Hervorragende Sozialleistungen, Familienservice, Business Bike (Eurorad) und Corporate Benefits.
  • Fest- und Brauchtumstage.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

Field Sales Executive (m/w/d) Arbeitgeber: DHL Global Forwarding

DHL Global Forwarding ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mannheim nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines globalen Konzerns. Mit attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Förderung sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Karriere aktiv zu gestalten und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Lebensqualität der Menschen weltweit zu haben.
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Kontaktperson:

DHL Global Forwarding HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Field Sales Executive (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Wenn du jemanden bei DHL Global Forwarding kennst, zögere nicht, ihn direkt anzusprechen und nach einem informellen Gespräch zu fragen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Vertriebspositionen übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Verkaufsfähigkeiten und Kundenorientierung zeigen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Zeige deine Begeisterung für die Möglichkeit, Teil des Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Sales Executive (m/w/d)

Akquisition von Neukunden
Beratung und Betreuung von Kunden
Erstellung und Kalkulation von Offerten
CRM-System Kenntnisse (DGF CRM)
RFI/RFP/RFQ Prozess
Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Marktbeobachtung und Auswertung
Kundenbetreuung (persönlich und telefonisch)
Korrespondenz in Deutsch und Englisch
Verkaufserfahrung im Luft- und Seefrachtbereich
Produktkenntnis im Luftfrachtbereich
Regionale Reisebereitschaft
EDP- und PC-Kenntnisse (M365, PowerPoint)
Kundenorientiertes Denken
Teamfähigkeit und Organisationstalent

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese in der Luft- und Seefrachtbranche angewendet hast. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DHL Global Forwarding vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über DHL Global Forwarding verschaffen. Informiere dich über deren Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Luft- und Seefracht. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da der Job einen starken Fokus auf Kundenakquise und -betreuung hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast und welche Strategien dabei hilfreich waren.

Präsentationsfähigkeiten zeigen

Da du Präsentationen in deutscher und englischer Sprache erstellen musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld. Bereite eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vor, um deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten während des Interviews unter Beweis zu stellen.

Fragen stellen

Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.

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