Global Airfreight Pricing Process, Quality and PMO Senior Manager
Global Airfreight Pricing Process, Quality and PMO Senior Manager

Global Airfreight Pricing Process, Quality and PMO Senior Manager

Bonn Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite globale Preisprozesse und verbessere kontinuierlich die Qualität und Effizienz.
  • Arbeitgeber: DHL Global Forwarding, der Weltmarktführer im Luftfrachtbereich.
  • Mitarbeitervorteile: Positives Arbeitsumfeld, globale Exposition und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit innovativen Lösungen und globalem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Finanzen sowie PMO-Methoden erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und individuelle Einarbeitung für neue Mitarbeiter.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

DHL Global Forwarding (DGF) ist der weltweite Marktführer im Luftfrachtbereich und einer der führenden Anbieter von Seefrachtleistungen. Rund 30.000 Mitarbeiter arbeiten daran, die Sendungen unserer Kunden per Luft oder See zu transportieren. DGF's Logistiklösungen umfassen die gesamte Lieferkette, vom Werk bis zum Verkaufsregal, einschließlich spezieller transportbezogener Dienstleistungen. Als Experten für den Frachtverkehr bieten wir unseren Kunden 100%ige Sicherheit durch eine Denkweise, die immer auf die nächste Geschäftsmöglichkeit, das nächste potenzielle Problem und den nächsten globalen Trend ausgerichtet ist.

Jobzweck: Definiert, steuert und verbessert kontinuierlich globale Luftfrachtpreisprozesse, Standards und Qualitätsrahmen. Verantwortlich für die Entwicklung und Pflege von Prozessrichtlinien, KPI-Governance und Compliance-Kontrollen über alle Preisaktivitäten und Regionen hinweg. Treibt operative Exzellenz durch kontinuierliche Verbesserungsinitiativen und Leistungstransparenz in der globalen Preisorganisation voran.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Globale Preisprozesse definieren und steuern: Standardisierte Preisprozesse, Verfahren und Dokumentationen entwerfen und pflegen.
  • KPI-Governance und Leistungsmanagement: Globale Preis-KPIs etablieren, überwachen und steuern.
  • Qualitätsmanagement und Compliance-Kontrollen: Qualitätsstandards und Kontrollmechanismen definieren und implementieren.
  • Kontinuierliche Prozessverbesserung: Globale Prozessverbesserungsinitiativen leiten.
  • Bereichsübergreifende Abstimmung: Mit Kollegen aus der Preisproduktion, System & Anwendung sowie der kommerziellen Strategie zusammenarbeiten.
  • PMO und Projektgovernance: Wichtige preisbezogene Projekte unter dem globalen Luftfracht-PMO-Rahmen leiten.
  • Stakeholder-Kommunikation und Berichterstattung: Regelmäßige Leistungs- und Governance-Berichte an das obere Management bereitstellen.
  • Schulung und Prozessunterstützung: Schulungsmaterialien und Prozessleitfäden entwickeln und bereitstellen.

Kenntnisse und Fähigkeiten: Starke Prozessdesign-, Governance- und kontinuierliche Verbesserungsexpertise in einem globalen, matrixartigen Umfeld. Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office, insbesondere Visio, PowerPoint und Excel. Vertraut mit Projektmanagement-Tools wie Jira und MS Project. Starke Problemlösungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.

Verantwortlichkeiten im Management: Berichtet direkt an den VP / Global Head of Pricing, AFR. Führt die globale Preisprozess-, Qualitäts- und PMO-Funktion.

Qualifikationen und Erfahrung: Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung/Qualifikation. Mehr als 5 Jahre Erfahrung in Logistik und Finanzen mit solidem Verständnis von PMO-Methoden.

Ihre Vorteile: Positives Arbeitsumfeld, globale Exposition, Work-Life-Balance, kontinuierliches Lernen und Entwicklung, individuelles Onboarding.

Global Airfreight Pricing Process, Quality and PMO Senior Manager Arbeitgeber: DHL Global Forwarding

DHL Global Forwarding ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine positive Arbeitsumgebung fördert und sich für die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter einsetzt. Mit globaler Reichweite und der Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, bietet das Unternehmen flexible Arbeitsbedingungen und kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die individuelle Einarbeitung und die Unterstützung durch erfahrene Kollegen machen DHL zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Logistik anstreben.
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Kontaktperson:

DHL Global Forwarding HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Global Airfreight Pricing Process, Quality and PMO Senior Manager

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Prozesse und Herausforderungen im Bereich Luftfracht verstehst und wie du zur Verbesserung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Nutze jede Gelegenheit, um deine Soft Skills zu zeigen. Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten sind entscheidend in der Logistikbranche. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Airfreight Pricing Process, Quality and PMO Senior Manager

Prozessdesign
Governance
Kontinuierliche Verbesserung
KPI-Management
Qualitätsmanagement
Compliance-Kontrollen
Datenintegrität
Stakeholder-Management
Projektmanagement
Agile Methoden
MS Office (insbesondere Visio, PowerPoint, Excel)
Jira
MS Project
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfolge dich auf diese Rolle vorbereiten und was du in unser Team einbringen kannst.

Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DHL Global Forwarding vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der spezifischen Rolle des Global Airfreight Pricing Process, Quality and PMO Senior Managers vertraut. Informiere dich über DHL Global Forwarding, ihre Werte und wie sie sich in der Branche positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Prozessdesign, Governance und kontinuierlicher Verbesserung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Kenne die KPIs und Qualitätsstandards

Informiere dich über gängige KPIs im Bereich Luftfracht und wie diese gemessen werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von KPIs beigetragen hast und welche Methoden du zur Qualitätssicherung eingesetzt hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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