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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und manage spannende Logistikprojekte im Seefracht-Import.
- Arbeitgeber: DHL Global Forwarding ist der führende Anbieter für Luft- und Seefracht weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Karriere in einem globalen Unternehmen mit Fokus auf Service und Qualität.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an Logistik und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die in einem internationalen Team arbeiten möchten.
Aufgaben
Profil
Wir bieten DHL Global Forwarding ist der Luft- und Seefrachtspezialist der DPDHL Group und ist weltweit der führende Anbieter in der Luftfracht und Nr. 2 in der Seefracht. Mit ca. 30.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen weltweit sind wir in mehr als 150 Ländern und Territorien präsent. Durch unser auf Service, Qualität und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Kaufmann (m/w/d) Für Spedition Und Logistikdienstleistung Seefracht Import Arbeitgeber: DHL Global Forwarding
Kontaktperson:
DHL Global Forwarding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmann (m/w/d) Für Spedition Und Logistikdienstleistung Seefracht Import
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Spedition und Logistik. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie DHL Global Forwarding sich von anderen Anbietern abhebt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Logistikbranche. Besuche Messen oder Online-Events, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei DHL Global Forwarding zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Seefracht und Importlogistik beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei DHL Global Forwarding. Informiere dich über ihre Werte und Mission und erkläre, wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmann (m/w/d) Für Spedition Und Logistikdienstleistung Seefracht Import
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DHL Global Forwarding. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Spedition und Logistik sowie deine Fähigkeiten im Bereich Seefracht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei DHL Global Forwarding reizt. Gehe auf deine Leidenschaft für Logistik und Kundenservice ein.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DHL Global Forwarding vorbereitest
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Speditions- und Logistikbranche informieren. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Seefracht und Logistikdienstleistung unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Logistik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
