Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von bis zu 250 Mitarbeitenden und optimiere betriebliche Abläufe.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer DHL Supply Chain mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung, Gesundheitsförderung und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und verbessere das Leben von Menschen weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in BWL/Logistik und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bist du bereit für deine neue Herausforderung bei dem Weltmarktführer DHL Supply Chain im Bereich Kontraktlogistik? Dann bist du genau richtig bei uns! Wir bieten als Experten unseren Kunden aus diversen Branchen maßgeschneiderte Lösungen entlang der gesamten Supply Chain an. So verbinden wir Menschen weltweit und verbessern Leben. Darüber hinaus leisten wir mit unseren Initiativen GoGreen, GoTeach und GoHelp einen positiven Beitrag für die Gesellschaft. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt als Senior Teamleiter (m/w/d) und werde Teil unseres Teams in Greven!
Das bieten wir:
- Sicherheit – Betriebliche Altersvorsorge, Weltkonzern uvm
- Weiterbildung und Entwicklung – Weiterbildungsmaßnahmen, Workshops, Studium uvm.
- Mobilität – Jobrad, Jobticket und großer Mitarbeiterparkplatz
- Gesundheitsförderung – Ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen uvm.
- Erholungswerk - Ferienanlagen in touristisch interessanten Regionen zu günstigen Konditionen
- Flexibilität – Ausgleich von Überstunden
- Mitarbeitervergünstigungen – Kundenrabatte und Corporate Benefits
- Ein Team – Jährliche Events/Feste, Teambuilding-Events, Mitarbeiterbefragungen
Das sind deine Aufgaben:
- Unterstützung und Vertretung der Gruppenleitung in einem Bereich mit bis zu 250 gewerblichen Mitarbeitenden über drei Schichten
- Berichtswesen direkt an die Gruppen- bzw. Abteilungsleitung
- Planung und Steuerung der Auftragsbearbeitung in quantitativer und qualitativer Hinsicht
- Koordination und Steuerung betrieblicher Abläufe und Prozesse, einschließlich angrenzender Bereiche
- Disposition der Mitarbeitenden und Erstellung von Arbeitszeitplänen
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Permanente Optimierung der operativen Prozesse sowie Sicherstellung der Budgeteinhaltung
- Regelmäßige Erstellung von Berichten
- Planung, Begleitung und Umsetzung interner Optimierungsprojekte
Das bringst du mit:
- abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich BWL, Logistik oder vergleichbare langjährige Berufserfahrung
- Führungserfahrung in einem Logistik- oder Produktionsbetrieb
- Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz
- Gute MS Office Kenntnisse und Kenntnisse in lagerspezifischen IT-Anwendungen
- Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Durchsetzungsvermögen
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Nutze dafür einfach den Button 'Jetzt bewerben'.
Wir fördern Vielfalt und Inklusion im Bewerbungsprozess und im Arbeitsalltag, indem wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle akzeptiert fühlen. Unser Verständnis von Vielfalt umfasst alle Unterschiede, die uns zu einzigartigen Individuen machen.
Senior Teamleiter Logistik (m/w/d) in Elternzeitvertretung Arbeitgeber: DHL Home Delivery GmbH
Kontaktperson:
DHL Home Delivery GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Teamleiter Logistik (m/w/d) in Elternzeitvertretung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei DHL Supply Chain arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Logistik informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Logistik! Erkläre im Gespräch, warum du gerade bei DHL Supply Chain arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Teamleiter Logistik (m/w/d) in Elternzeitvertretung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich online!: Nutze unseren 'Jetzt bewerben'-Button auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnellstmöglich darauf reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DHL Home Delivery GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über DHL Supply Chain
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und Initiativen von DHL Supply Chain verschaffen. Verstehe, wie das Unternehmen in den Bereichen GoGreen, GoTeach und GoHelp aktiv ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position als Senior Teamleiter Logistik viel Verantwortung mit sich bringt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder Mitarbeiter erfolgreich geführt hast. So kannst du deine Führungskompetenzen und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach Teambuilding-Events oder wie das Unternehmen Vielfalt und Inklusion fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Logistik ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.