Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team in der Logistik und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: DHL Supply Chain ist Weltmarktführer in der Kontraktlogistik und verbindet Menschen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Schulungen und tolle Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und verbessere das Leben von Menschen durch deine Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in Logistik oder Ausbildung, IT-Affinität und gute Englischkenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – jeder ist willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist Du bereit für deine neue Herausforderung bei dem Weltmarktführer DHL Supply Chain im Bereich Kontraktlogistik? Dann bist Du genau richtig bei uns! Wir bieten als Experten unseren Kunden aus diversen Branchen maßgeschneiderte Lösungen entlang der gesamten Supply Chain an. So verbinden wir Menschen weltweit und verbessern Leben.
Das schätzen unsere Mitarbeiter/innen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Unternehmen
- Zuverlässiges Konzerngehalt, inkl. Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und Urlaubsgeld
- Geregelte Arbeitszeiten sowie minutengenaue Zeiterfassung und Flexibilität durch Arbeitszeitkonten
- Kostenlose Bereitstellung von persönlichen Schutzausrüstungen
- Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Rabatte für Elektronikartikel, bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios oder Fahrzeug-Leasingmodellen
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch eine Vielzahl von Schulungen, Trainings, Zertifizierungen und einer großen Lernplattform
- Ein tolles Team und jede Menge Spaß
Das erwartet dich bei uns:
- Disziplinarische und fachliche Führung eines kleinen Teams - einschließlich der entsprechenden Einsatzplanung sowie der bereichsübergreifenden Ablauf-Koordination
- Planung, Überwachung und Anpassung der personellen Besetzung zur Erfüllung betrieblicher Anforderungen
- Leitung der täglichen Arbeiten zur Gewährleistung eines sicheren, sauberen und gerechten Arbeitsumfeldes für die Teammitglieder
- Durchführung von Schulungen, Ein-/ Unterweisungen neuer Teammitglieder
- Einhaltung von Betriebs- und Arbeitsanweisungen sicherstellen
- Organisation und Schwerpunktsetzung auf eine Verbesserung des Produktivitätsniveaus und Erreichen der geforderten Kennzahlen
- Kommunikation von Arbeitspraktiken, Abläufen und Methoden gegenüber den Teammitgliedern
- Meldung von Verstößen gegen die Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsvorschriften und außerplanmäßigen Vorkommnissen / Unfällen
- Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen zur Weitergabe von Informationen, erreichten Performance- und Qualitätskennzahlen
- Optimierung der Produktivität durch Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen
- Organisation einer effizienten und effektiven Arbeitsweise im zuständigen Bereich
- Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Produktionsbereichen
- Weiterentwicklung der Strategie für die Operations, um die Einhaltung der Vorgaben nach OMS (Operation - Management System)
Das bringst du mit:
- Du bist mobil und kannst unseren Standort flexibel und zuverlässig erreichen
- Du hast bereits Berufserfahrung in ähnlicher Position, oder eine Berufsausbildung in der Logistik, gepaart mit einem starken Willen erste Führungserfahrung zu sammeln und zu wachsen
- Deine IT-Affinität, bzw. Grundlagenkenntnisse und erste Erfahrung mit SAP, oder anderem Warenwirtschaftssystem, runden dein Profil ab
- Du bringst Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben zu Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz mit und sorgst für deren Einhaltung
- Du besitzt gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Dienstleistungsmentalität, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen zählen zu deinen Stärken
- Du achtest kontinuierlich auf Verbesserungs- und Optimierungsmöglichkeiten
- Deine Arbeitsweise ist zielgerichtet und eigenständig
Kontakt: Dein Ansprechpartner für diese Stelle ist Ellen Breymaier, die Dir gerne auch Fragen unter Tel.: +49 2151 3680507 beantwortet. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung - nutze dafür einfach den Button 'Jetzt bewerben'!
Wir fördern Vielfalt und Inklusion im Arbeitsalltag, indem wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle Beschäftigten akzeptiert fühlen. Unser Verständnis von Vielfalt umfasst alle Unterschiede, die uns zu einzigartigen Individuen machen.
Teamleiter Logistik Arbeitgeber: DHL Solutions
Kontaktperson:
DHL Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Logistik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenswerte von DHL, insbesondere für deren Initiativen wie GoGreen. Erkläre, wie du zur Verbesserung der Arbeitsumgebung und zur Einhaltung von Sicherheitsstandards beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Teamleiter Logistik. Erkläre, warum du bei DHL Supply Chain arbeiten möchtest und was dich an der Logistikbranche fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Logistik sowie deine Führungskompetenzen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Zeige deine IT-Kenntnisse: Da Kenntnisse in SAP oder anderen Warenwirtschaftssystemen gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf deutlich hervorheben. Erwähne spezifische Software, mit der du gearbeitet hast, und beschreibe, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
Achte auf die Sprache: Da sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich sind, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell formuliert ist. Lass sie von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie klar und präzise ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DHL Solutions vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungsfragen vor
Da die Position des Teamleiters Logistik eine disziplinarische und fachliche Führung erfordert, solltest du dir Gedanken über deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Kenntnisse über Arbeitssicherheit betonen
In der Logistik ist die Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in diesem Bereich betreffen. Zeige, dass du die gesetzlichen Vorgaben kennst und wie du deren Einhaltung in deinem Team sicherstellen würdest.
✨IT-Affinität und SAP-Kenntnisse hervorheben
Da IT-Kenntnisse und Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen wie SAP wichtig sind, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich klar kommunizieren. Bereite Beispiele vor, wie du Technologie zur Verbesserung von Prozessen eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von DHL Supply Chain, indem du Fragen stellst. Informiere dich über Initiativen wie GoGreen oder GoTeach und frage, wie diese in den Arbeitsalltag integriert werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Mission des Unternehmens interessiert bist.
