Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Veränderungsprojekte und unterstütze das Team bei der Umsetzung von Veränderungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil der größten deutschen DHL Airline, die weltweit Menschen verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Krankenzusatzversicherung und vergünstigte Flugtickets.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Veränderungskultur und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder relevante Erfahrung im Veränderungsmanagement, Deutsch C1, Englisch B2.
- Andere Informationen: Befristeter Vertrag für 24 Monate mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil der Erfolgsgeschichte der größten deutschen DHL Airline – einem Unternehmen, das Menschen weltweit verbindet und bei dem WERTSCHÄTZUNG großgeschrieben wird. Wir, die European Air Transport Leipzig GmbH (EAT), sind eine Tochtergesellschaft der DHL Group und vereinen Flugbetrieb sowie Wartung unter einem Dach. Es geht nicht nur darum, täglich unser Bestes zu geben. Die Herausforderung besteht darin, neue Wege zu finden, um die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen. Aufgrund unseres Wachstums und der dynamischen Entwicklung suchen wir zuverlässige und engagierte Kolleg*innen im Bereich Technik und Projektmanagement.
WAS ERWARTET DICH
- Die Rolle des Change Management Supervisor unterstützt die erfolgreiche Entwicklung und Etablierung einer akzeptierten Veränderungskultur innerhalb des Technical Department.
- Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprojekten.
- Aktive Umsetzung des Veränderungsmanagements.
- Unterstützung und Beratung des Projektmanagements und der Führungskräfte.
- Identifizierung und Management von Herausforderungen, Unsicherheiten, Widerständen und Konflikten im Veränderungsprozess.
- Durchführung geeigneter Maßnahmen, z. B. Workshops, zur Unterstützung des Veränderungsprozesses.
- Bereitstellung von Tools und Techniken zur Gewährleistung von Transparenz, Kommunikation und Kooperation innerhalb der Veränderungsprozesse.
- Unterstützung von Führungskräften bei der Implementierung von Veränderungen, inklusive der Entwicklung von Führungskompetenzen im Umgang mit Veränderungen.
Was du noch wissen solltest:
- Befristeter Arbeitsvertrag (24 Monate)
- Zuverlässiges Konzerngehalt inklusive Gehaltssteigerung
- Mobiles Arbeiten
- Gleitzeit (Montag - Freitag), keine Wochenenden
DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN
- Abgeschlossenes Studium oder langjährige einschlägige Berufserfahrung
- Mehrjährige relevante Erfahrung im Veränderungsmanagement oder ähnlichen Tätigkeitsfeldern
- Deutschkenntnisse: mind. C1
- Englischkenntnisse: mind. B2
- Hintergrund in systemischer Beratung oder Organisationsentwicklung in operativ geprägten Organisationen wünschenswert
- Fähigkeit, Veränderungen positiv zu vermitteln und Begeisterung zu wecken
- In der Lage, innovative und kreative Lösungen zu finden
- Fähigkeit, auf allen Ebenen einer Organisation effektiv zu arbeiten
- Ausgeprägte Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
- Ein breiter Methodenwerkzeugkoffer ermöglicht es, Herausforderungen im Spannungsfeld zwischen operativem und strategischem Fokus zu begegnen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Stark selbstmotiviert, unabhängig, flexibel, fähig, sich an schnell wechselnde Situationen anzupassen
WAS WIR DIR BIETEN
- Arbeitsplatz mit internationalen Kolleg*innen direkt am Flughafen
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Krankenzusatzversicherung mit großzügigem Budget
- Betrieblich unterstützte KiTa-Plätze
- Sehr preisgünstige Jobtickets, inklusive kostenloser 24/7-Transfer zwischen S-Bahnstation Schkeuditz und der EAT Leipzig GmbH
- Jobrad, auch E-Bike
- Parkplätze, inklusive kostenloser E-Ladestationen
- Vergünstigte Flugtickets zur privaten Nutzung
- Spannende Team- und Firmenevents
WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS
Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-System. Dein Ansprechpartner ist Herr Wolfrum, erreichbar unter +49 (0) 341/ 4499 1774.
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
Change Management Technic Supervisor (m/w/d), befristet Arbeitgeber: DHL
Kontaktperson:
DHL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Change Management Technic Supervisor (m/w/d), befristet
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte bei der European Air Transport Leipzig GmbH zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um ein besseres Verständnis für die Herausforderungen im Veränderungsmanagement zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu präsentieren, die deine Fähigkeiten im Veränderungsmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Veränderungen in früheren Positionen umgesetzt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices im Veränderungsmanagement. Dies zeigt nicht nur dein Engagement für das Thema, sondern gibt dir auch wertvolle Anhaltspunkte, die du während des Gesprächs einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in einem praktischen Szenario zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Workshops oder Meetings gestalten würdest, um Veränderungen effektiv zu kommunizieren und Widerstände abzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Change Management Technic Supervisor (m/w/d), befristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Change Management Technic Supervisors. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position unterstreicht. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen im Veränderungsmanagement ein und zeige, wie du zur Etablierung einer positiven Veränderungskultur beitragen kannst.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Moderation belegen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar angibst. Wenn du Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese deinen Bewerbungsunterlagen hinzu, um deine Sprachkompetenz zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DHL vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der European Air Transport Leipzig GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Wertschätzung und Teamarbeit verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Veränderungsmanagement betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Betone deine Fähigkeit, in dynamischen Umgebungen zu arbeiten und dich schnell an Veränderungen anzupassen. Dies ist besonders wichtig für die Position des Change Management Supervisors, wo sich Anforderungen schnell ändern können.
