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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Mechanikern und organisiere Wartungsarbeiten an Flugzeugen.
- Arbeitgeber: Werde Teil von DHL, dem weltweit führenden Unternehmen im Expressversand seit 1969.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Gesundheitsleistungen, Sprachkurse und vergünstigte Flugtickets.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem internationalen Umfeld und entwickle deine Karriere in der Luftfahrt.
- Gewünschte Qualifikationen: EASA Lizenz, Führungserfahrung und gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Möchten Sie Teil des internationalsten Unternehmens der Welt sein? Ein Unternehmen, das in mehr Ländern tätig ist als jedes andere und seit 1969 den grenzüberschreitenden Expressversand vorantreibt. Möchten Sie einen Unterschied machen? Dann schließen Sie sich unserem extrem kundenorientierten Team an.
Die European Air Transport Leipzig GmbH (EAT) ist eine Tochtergesellschaft der Deutschen Post DHL Group. Wir sind sowohl ein Wartungsunternehmen als auch eine Frachtfluggesellschaft und sind derzeit für die Wartung von 32 Airbus A300-600, 5 Airbus A330, 32 Boeing B757, 26 Boeing B767 und 24 Boeing B777 an unseren Standorten in Leipzig, Frankfurt, Köln und in ganz Europa verantwortlich. Sind Sie ebenso begeistert von Flugzeugen wie wir? Bei uns stellen Sie sicher, dass unsere Flugzeuge ihre Fracht sicher und pünktlich rund um die Welt transportieren können.
IHRE AUFGABEN
- Der Stationsleiter/Lead ist verantwortlich für ein Team von etwa 10 Flugzeugmechanikern (CAT A – CAT B1, CAT B2, EAT-Auftragnehmer), die alle Linienwartungsarbeiten an der EAT/DHL-Flotte und an den beauftragten Flotten am Flughafen Frankfurt (FRA) durchführen.
- Die Verantwortlichkeiten umfassen sowohl die Organisation der Wartungsarbeiten als auch das Personalmanagement sowie die Planung und Organisation der Materialressourcen der Station.
- Planen und abschließen von geplanten und ungeplanten Wartungsarbeiten rechtzeitig in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Betreiber, EAT LEJ MOC, Aerologic MOC Troubleshootern und der Arbeitsvorbereitung/-planung.
- Kontinuierliche Überwachung des Arbeitsfortschritts, Priorisierung und Durchführung von Korrekturmaßnahmen.
- Organisation der AOG (Aircraft on Ground)-Bearbeitung in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Betreiber MOC und der Troubleshooting-Abteilung.
- Führung und technische Anleitung der Mitarbeiter hinsichtlich der Einhaltung von MOE / CAME / TC Holder-Dokumenten / Engineering Technical Circular / CTL.
- Durchführung von Mitarbeiter-, Probezeit- und AMPA-Gesprächen sowie Festlegung von Fristen für vereinbarte Ziele.
- Servieren als Ansprechpartner für technische und personelle Fragen der Mitarbeiter und für beauftragtes Personal.
- Handeln als Ansprechpartner für DHL Express FRA.
- Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften und Richtlinien.
- Sicherstellung einer effektiven und wirtschaftlichen Nutzung des Personals (Urlaubs- und Ausbildungsplanung), der Betriebsmittel und aller unterstützenden Funktionen.
- Ergreifen von Maßnahmen bei Störungen der Infrastruktur und der Ausrüstung an der Station.
- Übernahme besonderer Aufgaben, wie spezifische Projekte.
- Handeln als Ansprechpartner für Probleme, Audits und Sicherheitsanfragen.
- Leitung und/oder Unterstützung von Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten.
- Implementierung der CIS/CIM-Philosophie und Bereitstellung von Team-Coaching.
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Fähigkeit, in stressigen Situationen effektiv und ruhig die richtigen Entscheidungen zu treffen.
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und Prioritäten zu setzen.
- Fähigkeit, komplexe technische Probleme innerhalb eines begrenzten Zeitrahmens zu lösen.
- Starke organisatorische Fähigkeiten.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Kontakte zu knüpfen.
- Führungserfahrung.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und an Wochenenden sowie Unterstützung in AOG-Situationen während der freien Tage.
- Reisebereitschaft zu Schulungszwecken.
- Abgeschlossenes Studium und mehrere Jahre relevante Berufserfahrung oder umfangreiche relevante Berufserfahrung.
- Inhaber einer gültigen Part-66 Cat B1 oder Cat B2-Lizenz für die Flugzeugwartung.
- Mindestens eine unternehmensspezifische Typenbewertung.
- EAT-Erfahrung, einschließlich Führungsrollen und Erfahrung an externen Stationen, ist wünschenswert.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen.
UNSER ANGEBOT
- Arbeiten bei einem Great Place to Work für den weltweit am häufigsten ausgezeichneten TOP-Arbeitgeber 2023 in einem Umfeld mit internationalen Kollegen direkt am Flughafen.
- Ihre Entwicklung: Möglichkeit zur Karriereentwicklung innerhalb des Unternehmens.
- Regelmäßige Schulungen.
- Sprachkurse (Deutsch, Englisch).
IHRE VORTEILE
- Zusatzkrankenversicherung mit großzügigem Budget.
- Unterstützter Kindergarten.
- 24/7-Mitarbeiterkantine und kostenlose Getränkelieferung.
- Jobtickets & Deutschland-Ticket.
- Jobrad, einschließlich E-Bikes.
- Vergünstigte Flugtickets für private Nutzung.
- Kostenloses Fitnessstudio und Sportkurse auf unserem LEJ-Campus.
- Unternehmensveranstaltungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-System. Ihre Ansprechpartnerin ist Magdalena Brockmann. Wenn Sie weitere Informationen benötigen, kontaktieren Sie sie bitte unter +49 (0) 341 4499 1792.
VERBINDEN SIE MENSCHEN. VERBESSERN SIE LEBEN.
Lead Outstation Frankfurt with valid EASA Licence (m/f/x) Arbeitgeber: DHL
Kontaktperson:
DHL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Outstation Frankfurt with valid EASA Licence (m/f/x)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Luftfahrtbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Informationen über den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den spezifischen Anforderungen der Position auseinandersetzt. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Luftfahrt und das Unternehmen! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen bei EAT und DHL, um im Gespräch zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Bereitschaft zu beantworten, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um Probleme effektiv zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Outstation Frankfurt with valid EASA Licence (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Lead Outstation in Frankfurt interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Luftfahrt und deine Begeisterung für die Arbeit in einem internationalen Umfeld.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Fokussiere dich auf deine bisherigen Erfahrungen in der Luftfahrtbranche, insbesondere in Führungspositionen oder bei der Wartung von Flugzeugen. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten im Umgang mit komplexen technischen Problemen und deine organisatorischen Fähigkeiten zeigen.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich hervorheben. Erwähne, wie du diese Sprachen in deiner bisherigen beruflichen Laufbahn eingesetzt hast.
Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende dein Anschreiben mit einem positiven und motivierenden Satz, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch unterstreicht. Zeige, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten und Erfahrungen in das Team einzubringen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DHL vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Wartungsprozeduren und technischen Problemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert Führungserfahrung, also sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und bei der Erreichung von Zielen unterstützt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, sei es im Team oder mit externen Partnern.
✨Flexibilität und Stressresistenz demonstrieren
In der Luftfahrtbranche kann es oft hektisch zugehen. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist und effektive Entscheidungen getroffen hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu arbeiten.
